Voor Defensie in The Hague zijn wij op zoek naar een Ondersteuner Digitale Autonomie en Soevereiniteit
Opdrachtomschrijving
Inrichting van een voorziening digitale autonomie en soevereiniteit, waaronder:
Positionering binnen en buiten Defensie (SG-DGB-CDS-DO’en en (inter)departementaal, EU, NAVO);
Het definiëren van relevante domeinen zoals data-soevereiniteit, technologische afhankelijkheden, leveranciersstrategie, cloud- en infrastructuurregie;
Het bepalen van rollen, verantwoordelijkheden, bevoegdheden en competenties gericht op regievoering, risicobeheersing en strategische sturing.
Inrichting van governance voor digitale autonomie, waaronder:
Besluitvormingsstructuren, overlegvormen en escalatiemechanismen gericht op afhankelijkheden en risico’s;
Aansluiting met bestaande governance op strategisch, portfolioniveau en security/compliance-domeinen.
Ontwikkeling van kaders, producten en werkwijzen, waaronder:
Een ‘way of working’ voor het borgen van digitale autonomie en soevereiniteit;
Een gedragen model met uitwerking op de deelaspecten governance en regie, inkoop en juridisch, leveranciers en samenwerking, technologie en
operationeel, data en informatie en tot slot, mens/organisatie/vakmanschap
Concrete producten zoals richtlijnen, afwegingskaders, afhankelijkheidsanalyses en stuurinformatie.
Achtergrond opdracht
Bijzonderheden - Voorbehoud 1. De mogelijkheid bestaat dat de kandidaat na verloop van tijd voor vergelijkbare werkzaamheden in een ander project of context wordt
ingezet. In beginsel streven wij er naar dat de standplaats in een dergelijk geval niet wijzigt.
Voorbehoud 2. Bij meerdere geschikte kandidaten behoudt de dienst zich het recht voor om meerdere gunningen te doen. Dit zal geschieden op basis van de
rangorde in de eindbeoordeling.
Eisen
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
Wensen
Ruime ervaring in het concretiseren en operationaliseren van digitale autonomie en soevereiniteit (of vergelijkbare concepten zoals regievoering en strategische afhankelijkheidsreductie);
Offsite werken bespreekbaar
3. Toelichting: De frequentie is een schatting, mits
het werk dit toelaat. Afspraak met
betrekking tot thuiswerken gaat
altijd in overleg met de
behoeftesteller.
VGB
VGB Niveau B
Start dinsdag 1 september 2026
Duur tot maandag 30 augustus 2027 met optie op verlenging
Uren 40 uur
Locatie Den Haag
Deadline 29 jun. 2026 (ma.),
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.


