Voor onze klant Ministerie van BZK in Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Adviseur Informatiebeveiliging (parttime)
Start In overleg.
Duur tot 3 maanden met optie op verlenging
Uren 8 -16 uur per week uur
Locatie Hybride / Den Haag
Deadline 23-06-2026
Opdrachtgever
In Nederland kan iedereen de uitslag van verkiezingen vertrouwen. Dat is onze missie bij de Kiesraad. De Kiesraad bestaat uit een aantal raadsleden en een ondersteunend bureau. Deze opdracht wordt uitgevoerd binnen het bureau. Deze opdracht is vanuit de directie gegeven door de secretaris-directeur en zal onder coördinatie van de CISO worden uitgevoerd.
De CISO heeft een zelfstandige positie binnen het bureau en valt daarmee niet onder een specifiek team.
De opdracht zal worden uitgevoerd met nauwe betrokkenheid van een interne werkgroep (zie hierna) en het MT.
Project
De Te Beschermen Belangen (TBB) worden veelvuldig toegepast in (rijksbrede) trajecten zoals (informatie)beveiliging en huisvesting, en kunnen bijdragen aan de goede werking van ons risicomanagementbeleid. De Kiesraad doorloopt met deze inventarisatie een traject om TBB voor
de organisatie van de Kiesraad inzichtelijk te maken op diverse aandachtsgebieden en deze formeel vast te stellen.
De werkdefinitie van TBB is “Te Beschermen Belangen zijn personen, informatie, informatiesystemen, materieel, goederen en objecten die beveiligd moeten worden om de werking van de Rijksoverheid zoveel mogelijk ongestoord doorgang te laten vinden”
De Kiesraad heeft behoefte aan kennis en ondersteuning teneinde te komen tot vaststelling van relevante TBB voor de Kiesraad. Voor de voorbereiding van de vaststelling van TBB door het bevoegd gezag is een interne werkgroep gevormd van de CISO, de privacyofficer, en de
beveiligingscoördinator (rol binnen het bureau toebedeeld aan een medewerker, recent gewisseld, beide zijn betrokken). Deze werkgroep vormt het werkoverleg voor de opdrachtnemer. Er vindt periodiek een opdrachtgeversoverleg plaats (bij start, mijlpaal onderweg, en bij oplevering).
Opdrachtomschrijving
De werkzaamheden omvatten het voeren van inhoudelijke gesprekken met interne stakeholders en experts om inzicht en overzicht te bieden in de voor de Kiesraad relevante TBB. De TBB worden onderscheiden in relatie tot de wettelijke taken van de Kiesraad en de reeds in kaart gebrachte processen. Dit leidt tot een voorstel voor het vaststellen van de te beschermen belangen die hiermee gepaard gaan op een wijze die voor de Kiesraad meerwaarde biedt rondom fysieke- en informatiebeveiliging.
De Opdrachtnemer maakt waar dienstig gebruik van de Handreiking TBB-template BVA (19 januari 2026) en overige voorbereidende stukken.
De Opdrachtnemer levert aan het eind van de opdracht het volgende op:
- Een onderbouwd voorstel voor Te Beschermen Belangen vanuit het perspectief van de Kiesraad op de deelgebieden.
Hierbij is oog voor:
o De wijze waarop TBB per periode verschillend kunnen worden geclassificeerd
(wel/geen verkiezingsperiode en wel/geen CSB)
o De mogelijke wenselijkheid en consequenties/impact van verschillende
classificering van TBB voor het functioneren van de Kiesraad als organisatie
(mensen, systemen);
o De (transparante) aard van het werk van de Kiesraad.
- Een voorstel om de verantwoordelijkheid van lijnmanagement voor de Te Beschermen
Belangen vorm te geven en periodiek te onderhouden. Daarbij is aandacht hoe dit vorm te
geven in het risicomanagementbeleid van de Kiesraad.
- Een voorstel hoe de TBB richting kunnen geven aan passende maatregelen om onze
beveiligingsmaatregelen en processen op orde te houden.
Eisen
-Kandidaat beschikt over aantoonbaar minimaal WO werk- en denkniveau.
-Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis en/of ervaring met Te
Beschermen Belangen.
-Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van
informatiebeveiliging.
-Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in een adviserende rol of
soortgelijke rol
Wensen
-Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met adviesrapporten schrijven.
-Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
-Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Lilian van Ommeren. U kunt solliciteren via de Reageren button, of u kunt per e-mail (l.ommeren@caesar.nl) of telefoon (06-27896591) contact opnemen.