Voor Defensie in Utrecht zijn wij op zoek naar een Mendix Lead Developer 

Start: denk aan september 2026 (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB B)
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Uren: 32 uur per week 
Locatie: Utrecht 
Offsite werken bespreekbaar: Ja, 3 dagen in overleg met de behoeftesteller 
Deadline: 19 juni 2026

Opdrachtomschrijving
1. Verbetert de bedrijfsvoering door inzet (of bewust niet inzetten) van Mendix door:
1.1. Het identificeren, bedenken, bouwen en beëindigen van Mendix oplossingen in de bedrijfsvoering en/of de bedrijfsvoering anders of slimmer
inrichten door de inzet van Mendix.
1.2. Het beheren en continue verbeteren van Mendix-oplossingen.
1.3. Het adviseren over de verbetering van de Mendix;-oplossingen en de werkwijze van de Low Code-community.

2. Traint en begeleidt developers, maar ontwikkeld ook zelf.
2.1. Is technisch specialist van het team op gebied van Mendix.
2.2. Is in staat in korte periode Prove of Concepts op te leveren.
2.3 Kan de organisatie ingaan en standaarden zetten voor technische onderdelen, zoals integraties
2.4 Implementeert (technische) development conventies in de applicatieontwikkeling.
2.5 Het uitvoeren van intakes i.r.t. nieuwe ideeën en/of business cases voor Mendix en hieromtrent adviseren.
2.6 Het naleven van afspraken en werkwijze in de vorm van kwaliteitscontrole.

3. Vertegenwoordigd het organisatieonderdeel in de Low Code Community Defensie en helpt om deze operationeel en tactisch door te ontwikkelen. 
3.1 In staat om gebruikers snel te betrekken bij het ontwikkelproces en iteratief te verbeteren.

Achtergrond opdracht
BOO IT wil haar low-codeontwikkelcapaciteit uitbreiden om versneld digitale oplossingen te kunnen realiseren binnen de kaders van het Defensie lowcodebeleid. Hiervoor is behoefte aan een ervaren Mendix-specialist die bewezen in staat is om complexe vraagstukken om te zetten in werkende, duurzame applicaties.

Samenvattende opgave en missie
Ontwerpen en / of codes om te voldoen aan de specificaties van de oplossing. Zorgt voor het bouwen en implementeren van ICT-applicaties. Draagt ​ bij tot een laag ontwerp. Schrijft code om optimale efficiëntie en functionaliteit en gebruikerservaring te garanderen.

Taken

• Ontwikkel ingenieur en integreer componenten
• Volg richtlijnen voor gebruikerservaringen
• Bewust van en bekend met bekende beveiligingskwetsbaarheden, door beveiliging toe te passen door ontwerp
• Vormdocumentatie
• Verstrek geavanceerde, component technische ondersteuning
• Los problemen vóór en na het testen op

Eisen

• De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar (36 maanden) aantoonbare werkervaring als Mendix Developer, opgedaan in de afgelopen 8 jaar. Deze ervaring dient duidelijk uit het CV te blijken door vermelding van opdrachtgever, periode (maand/jaar t/m maand/jaar), rol en uitgevoerde werkzaamheden. De kandidaat heeft in deze periode zelfstandig Mendix-applicaties ontworpen, ontwikkeld, getest, beheerd en/of doorontwikkeld binnen professionele organisatie

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in de rol van Mendix Lead developer, werkervaring binnen een semi-overheidsorganisatie en werkervaring in omgevingen met hoge eisen aan beveiliging, governance en betrouwbaarheid.
• Kandidaat heeft bij voorkeur Mendix Expert certificering
• Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 4 jaar aantoonbare werkervaring in Mendix ontwikkeling
• Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met Java-ontwikkeling
• Kandidaat is bij voorkeur gericht op overdraagbaarheid, kwaliteit en duurzame borging van resultaten.
• Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring in een DevOps omgeving middels Agile/Scrum methodiek.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het bouwen/onderhouden van REST API’s.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervarin met automatisch test tools (zoals Menditect/JOSF)
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervarin als business analist.
• Kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde WO Master opleiding

Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar)

Graag ontvangen wij passende profielen voorzien van Nederlands CV in word en motivatie.

 

De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.