Bekijk alle opdrachten
Coördinerend/Specialistisch Adviseur SAP
Muzenstraat 95, Den Haag Zurichtoren, OnbekendVoor onze klant Ministerie van BZK in Oss zijn wij op zoek naar een Senior ICT (SAP) Onderzoek specialist / Coördinerend/Specialistisch Adviseur.
Start z.s.m.
Screening: Voor deze opdracht is een B-screening nodig. Doorlooptijd hiervoor is standaard 8 weken.
Start z.s.m, maar ivm screening denk aan juli
Duur tot 6 maanden met optie op verlenging
Uren 14 tot 16 uur per week (in overleg vast te stellen) uur
Locatie Muzenstraat 95, Den Haag Zurichtoren
Deadline 29-5-2026
Duur tot 6 maanden met optie op verlenging
Uren 14 tot 16 uur per week (in overleg vast te stellen) uur
Locatie Muzenstraat 95, Den Haag Zurichtoren
Deadline 29-5-2026
In verband met de wet DBA dient u bij elke aangeboden kandidaat aan te geven of het gaat om detachering of een inhuur van een ZZP-er. Dit dient zowel op het CV (het PDF-bestand) als in DioR te worden vermeld. Bij het ontbreken van die informatie op het CV kan de opdracht niet gegund worden. : Opdrachtnemer deelt de werkzaamheden zelfstandig in wanneer het een opdracht op ZZP-basis betreft. Wel vindt - voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is - afstemming met Opdrachtgever plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt Opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij Opdrachtgever.
Opdrachtomschrijving
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Met het oog daarop moet
rekening worden gehouden met de vigerende wet-, regelgeving en
jurisprudentie wat betreft de arbeidsrelatie. Inschrijver dient een offerte
aan te bieden die hieraan voldoet en waarbij schijnzelfstandigheid wordt
voorkomen. Indien gewenst kan opdrachtgever bewijsmiddelen aan
inschrijver vragen die dit staven. Ingeval opdrachtgever de
bewijsmiddelen niet overtuigend vindt, kan opdrachtgever de offerte
terzijde leggen.
Aard van de opdracht
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
niet de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Deze kan worden
verricht door zowel iemand die werkt op basis van een
arbeidsovereenkomst als een zelfstandige.
Opdrachtgever
ICT is van groot belang bij het realiseren van de doelstellingen van het Rijk. Bijvoorbeeld voor de dienstverlening via internet aan burgers en bedrijven, de betalingen van AOW en kinderbijslag en de aangifte van de inkomstenbelasting. Om dat goed te blijven doen moet het Rijk steeds investeren en vernieuwen. Dat vraagt extra aandacht voor de risico's en een zorgvuldige besteding van belastinggeld binnen ICT-projecten. Het Adviescollege ICT-toetsing is opgericht om onder meer risicovolle ICT-projecten bij de Rijksoverheid te onderzoeken. De uitkomst, het advies, wordt openbaar en gaat met een reactie van de betrokken minister naar het Parlement.
Het Adviescollege ICT-toetsing is onafhankelijk en bestaat uit 5 collegeleden. Een ambtelijk secretariaat met aan het hoofd een secretaris-directeur ondersteunt het college. Het secretariaat is een compact team van circa twintig onderzoekmanagers en onderzoekspecialisten.
Het Adviescollege brengt naast haar adviezen over projecten met een ICT-component van meer dan 5 miljoen euro, ook adviezen uit over de doeltreffendheid en doelmatigheid van onderhoud en beheer van informatiesystemen. Deze adviezen worden na een onderzoek opgesteld door een team van interne medewerkers, aangevuld met externe expertise.
Project
Het betreft een onderzoeksproject voor een SAP-implementatie voor een HR-oplossing bij een overheidsorganisatie. Een onderzoeksteam van het adviescollege voert hier een onderzoek naar uit, waarvoor aanvullende expertise nodig is.
Opdrachtomschrijving
Het Adviescollege ICT-toetsing is op zoek naar een Senior ICT Onderzoek specialist met een ruime inhoudelijke en technische ervaring op het gebied van Enterprise Resource Planning, specifiek op het gebied van SAP SuccessFactors.
Concreet bestaan de werkzaamheden uit:
- Het mede opstellen van een onderzoeksaanpak voor uit te voeren onderzoek. Door de ICT- onderzoeker worden onderzoeksvragen geformuleerd en wordt in overleg in het team op hoofdlijnen een onderzoeksaanpak geschetst inclusief relevante normen en criteria.
- Het tijdens het onderzoek uitvoeren van analyses gerelateerd aan de onderzoeksvragen.
- Het tijdens onderzoek sparren met en adviseren van het onderzoeksteam.
- Bijdragen aan het opstellen van de adviesrapportage.
- Het uitvoeren van kwaliteitsborging tijdens het onderzoek en bij afronding van het
onderzoeksdossier.
Eisen
Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als ICT- professional met ervaring in het managen en/of adviseren over ICT- projecten.
(Ervaring dient aantoonbaar te zijn aan de hand van voorbeelden in het
CV)
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van SAP SuccessFactors.
Daarbij gaat het zowel over de inhoudelijke processen als de technische
werking.
(Ervaring dient aantoonbaar te zijn aan de hand van voorbeelden in het
CV)
Wensen
Mate waarin de de kandidaat kennis heeft van SAP SuccessFactors,
inclusief bijbehorende architectuur en daaraan gekoppelde cloud
omgevingen.
Daarbij gaat het om kennis van en ervaring met:
• licentie- en contractvoorwaarden bij SAP SuccessFactors implementaties;
• migratie- en implementatie- en uitrolscenario’s;
• SAP-architectuur (waaronder minimaal security en performance-
aspecten), inclusief daaraan gekoppelde cloud omgevingen;
• SuccessFactors-database en datamodel;
• compatibility packs, customizations, configurations;
• standaard SAP SuccessFactors process flows en industry solutions;
• het in kaart brengen en afwegen van hostingscenario’s (cloud/on-
premise).
Kandidaat beschikt over minimaal HBO opleiding in de ICT
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring met onderzoeksprocessen en adviesrollen
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
Start z.s.m.
Screening: Voor deze opdracht is een B-screening nodig. Doorlooptijd hiervoor is standaard 8 weken.
Start z.s.m, maar ivm screening denk aan juli
Duur tot 6 maanden met optie op verlenging
Uren 14 tot 16 uur per week (in overleg vast te stellen) uur
Locatie Muzenstraat 95, Den Haag Zurichtoren
Deadline 29-5-2026
Duur tot 6 maanden met optie op verlenging
Uren 14 tot 16 uur per week (in overleg vast te stellen) uur
Locatie Muzenstraat 95, Den Haag Zurichtoren
Deadline 29-5-2026
In verband met de wet DBA dient u bij elke aangeboden kandidaat aan te geven of het gaat om detachering of een inhuur van een ZZP-er. Dit dient zowel op het CV (het PDF-bestand) als in DioR te worden vermeld. Bij het ontbreken van die informatie op het CV kan de opdracht niet gegund worden. : Opdrachtnemer deelt de werkzaamheden zelfstandig in wanneer het een opdracht op ZZP-basis betreft. Wel vindt - voor zover dat voor de uitvoering van de opdracht nodig is - afstemming met Opdrachtgever plaats in geval van samenwerking met anderen, zodat deze optimaal zal verlopen. Indien noodzakelijk voor de werkzaamheden richt Opdrachtnemer zich naar de arbeidstijden bij Opdrachtgever.
Opdrachtomschrijving
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Met het oog daarop moet
rekening worden gehouden met de vigerende wet-, regelgeving en
jurisprudentie wat betreft de arbeidsrelatie. Inschrijver dient een offerte
aan te bieden die hieraan voldoet en waarbij schijnzelfstandigheid wordt
voorkomen. Indien gewenst kan opdrachtgever bewijsmiddelen aan
inschrijver vragen die dit staven. Ingeval opdrachtgever de
bewijsmiddelen niet overtuigend vindt, kan opdrachtgever de offerte
terzijde leggen.
Aard van de opdracht
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
niet de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Deze kan worden
verricht door zowel iemand die werkt op basis van een
arbeidsovereenkomst als een zelfstandige.
Opdrachtgever
ICT is van groot belang bij het realiseren van de doelstellingen van het Rijk. Bijvoorbeeld voor de dienstverlening via internet aan burgers en bedrijven, de betalingen van AOW en kinderbijslag en de aangifte van de inkomstenbelasting. Om dat goed te blijven doen moet het Rijk steeds investeren en vernieuwen. Dat vraagt extra aandacht voor de risico's en een zorgvuldige besteding van belastinggeld binnen ICT-projecten. Het Adviescollege ICT-toetsing is opgericht om onder meer risicovolle ICT-projecten bij de Rijksoverheid te onderzoeken. De uitkomst, het advies, wordt openbaar en gaat met een reactie van de betrokken minister naar het Parlement.
Het Adviescollege ICT-toetsing is onafhankelijk en bestaat uit 5 collegeleden. Een ambtelijk secretariaat met aan het hoofd een secretaris-directeur ondersteunt het college. Het secretariaat is een compact team van circa twintig onderzoekmanagers en onderzoekspecialisten.
Het Adviescollege brengt naast haar adviezen over projecten met een ICT-component van meer dan 5 miljoen euro, ook adviezen uit over de doeltreffendheid en doelmatigheid van onderhoud en beheer van informatiesystemen. Deze adviezen worden na een onderzoek opgesteld door een team van interne medewerkers, aangevuld met externe expertise.
Project
Het betreft een onderzoeksproject voor een SAP-implementatie voor een HR-oplossing bij een overheidsorganisatie. Een onderzoeksteam van het adviescollege voert hier een onderzoek naar uit, waarvoor aanvullende expertise nodig is.
Opdrachtomschrijving
Het Adviescollege ICT-toetsing is op zoek naar een Senior ICT Onderzoek specialist met een ruime inhoudelijke en technische ervaring op het gebied van Enterprise Resource Planning, specifiek op het gebied van SAP SuccessFactors.
Concreet bestaan de werkzaamheden uit:
- Het mede opstellen van een onderzoeksaanpak voor uit te voeren onderzoek. Door de ICT- onderzoeker worden onderzoeksvragen geformuleerd en wordt in overleg in het team op hoofdlijnen een onderzoeksaanpak geschetst inclusief relevante normen en criteria.
- Het tijdens het onderzoek uitvoeren van analyses gerelateerd aan de onderzoeksvragen.
- Het tijdens onderzoek sparren met en adviseren van het onderzoeksteam.
- Bijdragen aan het opstellen van de adviesrapportage.
- Het uitvoeren van kwaliteitsborging tijdens het onderzoek en bij afronding van het
onderzoeksdossier.
Eisen
Kandidaat beschikt aantoonbaar over WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als ICT- professional met ervaring in het managen en/of adviseren over ICT- projecten.
(Ervaring dient aantoonbaar te zijn aan de hand van voorbeelden in het
CV)
Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van SAP SuccessFactors.
Daarbij gaat het zowel over de inhoudelijke processen als de technische
werking.
(Ervaring dient aantoonbaar te zijn aan de hand van voorbeelden in het
CV)
Wensen
Mate waarin de de kandidaat kennis heeft van SAP SuccessFactors,
inclusief bijbehorende architectuur en daaraan gekoppelde cloud
omgevingen.
Daarbij gaat het om kennis van en ervaring met:
• licentie- en contractvoorwaarden bij SAP SuccessFactors implementaties;
• migratie- en implementatie- en uitrolscenario’s;
• SAP-architectuur (waaronder minimaal security en performance-
aspecten), inclusief daaraan gekoppelde cloud omgevingen;
• SuccessFactors-database en datamodel;
• compatibility packs, customizations, configurations;
• standaard SAP SuccessFactors process flows en industry solutions;
• het in kaart brengen en afwegen van hostingscenario’s (cloud/on-
premise).
Kandidaat beschikt over minimaal HBO opleiding in de ICT
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring met onderzoeksprocessen en adviesrollen
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Lisa van Meijeren. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail l.meijeren@caesar.nl) of telefoon +31 6 11379562 contact opnemen.