Voor een klant in Utrecht zijn wij op zoek naar een Test Automation Engineer (Azure & E2E Transities)
Startdatum: Zo snel mogelijk Uren: 32–38 uur per week Duur: 6 maanden+ Locatie: Utrecht & remote (2 dagen per week onsite) Taal: Nederlands vereist
Opdrachtomschrijving Voor een organisatie in de financiële sector wordt gewerkt aan een grootschalige transitie waarbij een nieuwe back-end applicatie wordt ontwikkeld voor onder andere premieberekening, offertetrajecten en aanvraagprocessen. Daarnaast worden bestaande systemen gemigreerd naar Microsoft Azure en vindt er een overgang plaats naar een headless CMS-architectuur. Binnen deze context is het essentieel om kwaliteit, stabiliteit en compliance te waarborgen. De opdracht richt zich op het ontwerpen, inrichten en uitvoeren van teststrategieën en het verder professionaliseren van testautomatisering.
Wat ga je doen?
Ontwerpen, opzetten en uitvoeren van teststrategieën en testautomatisering
Verifiëren en valideren van systeemmigraties (o.a. naar Azure)
Inrichten en onderhouden van geautomatiseerde regressie-, integratie- en acceptatietesten
Integreren van testprocessen binnen CI/CD pipelines (Azure DevOps)
Bewaken van kwaliteit, security en performance
Samenwerken met ontwikkelteams en stakeholders over testbaarheid en kwaliteit
Faciliteren van user testing en adviseren over ‘definition of done’
Eisen
Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Tester of Test Automation Engineer
Testautomatisering & tooling
Ervaring met testautomatisering, bij voorkeur met:
Selenium / SpecFlow (.NET, C#)
of Playwright met TypeScript
Opzetten en integreren van testframeworks in Azure DevOps (pipelines, rapportages, quality gates)
Ervaring met E2E automatisering en onderhoudbare testarchitecturen (Page Object Model, testdata, logging)
Ervaring met cross-browser/device testing (bijv. BrowserStack)
Ervaring met het toepassen van AI binnen testprocessen
Competenties
Sterk analytisch vermogen en kwaliteitsbewust
Proactief in het signaleren van risico’s en aandragen van oplossingen
Goede communicatieve vaardigheden (Nederlands)
Teamspeler met een coachende en adviserende houding
Kennisdeling en stimuleren van kwaliteitsdenken binnen teams
Graag ontvang ik geschikte CV's met daarbij een motivatie gebaseerd op de eisen.
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.