Voor dit programma zijn wij op zoek naar een zelfstandige Projectleider die een centrale routeerfunctie realiseert. In deze rol verbind je de ondersteuningsvragen van schoolbesturen aan het juiste aanbod binnen het programma.

Je richt je met name op schoolbesturen die nog aan het begin staan van de implementatie van het Normenkader IBP. Daarnaast zorg je voor het verzamelen, analyseren en effectief routeren van feedback vanuit scholen en betrokken partijen, zodat deze op de juiste plek binnen het programma wordt opgepakt.

Werkzaamheden & verantwoordelijkheden

Je werkt zelfstandig en resultaatgericht en bent verantwoordelijk voor:

• Het opzetten van een routeerfunctie tussen vraag (scholen) en aanbod (programma)
• Het ophalen en analyseren van feedback vanuit scholen en stakeholders
• Het inrichten van een praktische feedbackstructuur
• Het aansturen van het proces in korte iteraties (sprints)
• Het realiseren van continue verbetering binnen het programma
• Het verbinden van verschillende stakeholders en organiseren van samenwerking

Concrete deliverables

Korte termijn:

• Segmentatie van doelgroepen (schoolbesturen)
• Quick scan / uitvraagmethodiek
• Overzicht van lopende initiatieven en betrokken stakeholders
• Werkende oplossing voor het vastleggen van feedback
• Procesinrichting (sprints & evaluaties)
• Eerste resultaten uit contacten met scholen
• Voorstel en eerste implementatie van feedback-routing

Langere termijn:

• Analyse van verzamelde feedback
• Advies richting portfolio-ontwikkeling
• Verslaglegging van afstemming met scholen

Gevraagd profiel

Wij zoeken een projectleider die:

• Ervaring heeft met informatiebeveiliging en privacy (IBP), bij voorkeur in het onderwijs
• Aantoonbare ervaring heeft als projectleider binnen IT, verandering of beleid
• Bekend is met agile/scrum werken
• Sterk is in stakeholdermanagement in complexe omgevingen
• Ervaring heeft met het verbinden van vraag en aanbod
• Analytisch sterk is en feedback weet te vertalen naar concrete acties
• Communicatief vaardig, verbindend en resultaatgericht is
• HBO/WO werk- en denkniveau heeft

Praktische informatie

• Periode: 1 juni 2026 t/m 31 december 2026
• Inzet: Maximaal 520 uur
• Locatie: In overleg / hybride

Selectieproces

• Deadline: 11 mei 2026
• Selectiegesprekken: 14 mei 2026
• Verwachte gunning: 15 mei 2026