Ben jij een expert op het gebied van hybride netwerkomgevingen en voel jij je thuis in de operatie van een complexe Azure-omgeving? Voor een grote landelijke organisatie in Utrecht zoeken wij een proactieve Engineer die het Connectivity & Security Infrastructure team komt versterken.
In deze rol ben je de spil in het beheren en verbeteren van een hybride netwerkomgeving (on-premises en Azure). Je voert niet alleen netwerkchanges uit, maar bent ook verantwoordelijk voor het oplossen van incidenten en het ondersteunen van applicatie- en platformteams bij complexe netwerkvraagstukken. Dit is geen puur projectmatige rol; we zoeken iemand die echt de verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse operatie en continuïteit.
Wat ga je doen?
Netwerkbeheer: Uitvoeren van netwerkchanges in een hybride omgeving.
Incident Management: Snel en effectief oplossen van incidenten en verstoringen.
Optimalisatie: Actief meewerken aan structurele verbeteringen op het gebied van networking.
Consultancy: Ondersteunen van interne platformteams bij netwerkgerelateerde uitdagingen.
Continuïteit: Waarborgen van een stabiele en veilige infrastructuur binnen een DevOps werkwijze.
Wie zoeken wij? (Criteria)
Ervaring: Minimaal 3 jaar diepgaande ervaring met het beheren van complexe Azure-omgevingen en hybride netwerken.
Azure Networking: Aantoonbare operationele ervaring met hub-spoke, VNets, NVA’s en ExpressRoute.
Security & Tooling: Ervaring met Check Point NGFW en/of Palo Alto Prisma is een sterke pré.
Automation: Ervaring met Infra-as-Code (Bicep, Python, YAML) is een grote plus.
Methodiek: Bekend met ITIL, Lean/Agile en DevOps.
Persoonlijkheid: Een zelfstandige "doener" die proactief eigenaarschap toont en sociaal sterk is.
Taal: Je spreekt vloeiend Engels. Een goede beheersing van de Nederlandse taal heeft een sterke voorkeur.
Let op: Ervaring die beperkt is tot incidenteel gebruik van Azure of enkel projectmatige betrokkenheid is voor deze senior rol onvoldoende.
Locatie: Utrecht (hybride: gemiddeld 2 dagen per week op kantoor).
Inzet: 36 - 40 uur per week.
Startdatum: ZSM.
Duur: Tot eind 2026 (met optie op verlenging).
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.