Ben jij een ervaren Product Owner die structuur brengt in complexe landschappen en grote IT-transities? Voor een grote, landelijke organisatie in Utrecht zoeken wij een senior PO die een sleutelrol gaat vervullen in een grootschalige vernieuwingsslag van het digitale landschap.

Onze opdrachtgever vernieuwt momenteel het complete IT-landschap en de bijbehorende businessprocessen. Er wordt volop ingezet op slimme automatisering, AI-oplossingen en een superieure digitale klantreis. Als Product Owner van het centrale projectteam ben jij verantwoordelijk voor het team dat de blauwdruk van deze processen en systemen beheert.

Je start met een omvangrijk project gericht op het digitaliseren en stroomlijnen van complexe intake- en afhandelingsprocessen. Je werkt in een omgeving met meerdere scrumteams, waarbij jouw team een leidende rol heeft in de keten.
Wat ga je doen?

• Backlog & Prioritering: Je herstelt de structuur in de product backlog en maakt scherpe keuzes in de prioritering.
• Roadmap & Strategie: Samen met het projectmanagement en andere PO’s vertaal je de visie naar een concrete, haalbare roadmap.
• Stakeholdermanagement: Je bent de brug tussen de business, eindgebruikers en IT-experts en bent transparant over voortgang en releases.
• Teamleiderschap: Je stuurt de dagelijkse voortgang van een multidisciplinair team (analisten, developers, testers) aan.
• Kwaliteit & Security: Je bewaakt de balans tussen snelheid, security-eisen en systeemperformance.

Wie zoeken wij?

• Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring als Product Owner in complexe, corporate omgevingen.
• Domeinkennis: Ervaring met complexe procesoptimalisatie en digitale klantcontactomgevingen is essentieel. Ervaring in een omgeving met strikte wet- en regelgeving is een grote pré.
• Je beweegt je moeiteloos tussen strategisch belang en technische realisatie.
• Scaled Agile: Je hebt ervaring met het synchroniseren van meerdere ontwikkelteams op één visie.
• Tools: Je bent een ervaren gebruiker van Azure DevOps.
• Persoonlijkheid: Proactief, besluitvaardig en in staat om snel impact te maken in een dynamische omgeving.
• Taal: Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Praktische informatie

• Locatie: Utrecht (hybride: 2 dagen op kantoor, vaste dagen op maandag en woensdag).
• Inzet: 32 - 40 uur per week.
• Duur: 6 tot 9 maanden (met optie op verlenging).

 

De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Lisa van Meijeren. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail l.meijeren@caesar.nl) of telefoon +31 6 11379562 contact opnemen.