Bekijk alle opdrachten
Test Automation Engineer
Den Haag – Schenkkade (hybride), OnbekendVoor onze klant Ministerie van BZK in The Hague zijn wij op zoek naar een Test Automation Engineer
Opdrachtomschrijving
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Met het oog daarop moet
rekening worden gehouden met de vigerende wet-, regelgeving en
jurisprudentie wat betreft de arbeidsrelatie. Inschrijver dient een offerte
aan te bieden die hieraan voldoet en waarbij schijnzelfstandigheid wordt
voorkomen. Indien gewenst kan opdrachtgever bewijsmiddelen aan
inschrijver vragen die dit staven. Ingeval opdrachtgever de
bewijsmiddelen niet overtuigend vindt, kan opdrachtgever de offerte
terzijde leggen.
Aard van de
opdracht
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
niet de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Deze kan worden
verricht door zowel iemand die werkt op basis van een
arbeidsovereenkomst als een zelfstandige.
Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en
organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt
O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr-
dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling,
bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed
geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige
overheid.
Businessunit
Je gaat aan de slag binnen de businessunit IT van O&P Rijk. Met ruim 150 collega’s beheren,
wijzigen en realiseren we IT-applicaties om de HR-dienstverlening van O&P Rijk voor de
Rijksoverheid te ondersteunen. Zo ondersteunen wij onder andere de applicaties achter
WerkenvoorNederland.nl en het P-Direkt portaal, waarin 155.000 Rijksambtenaren zelf hun
personeelszaken kunnen regelen. Onder onze verantwoordelijkheid vallen ook de salarisverwerking
voor alle Rijksambtenaren en de digitale personeelsdossiers waarin alle documenten en
salarisstroken worden opgeslagen. Wij voeren de regie richting IT-(rijks)partners en leveranciers.
Daarnaast adviseren we over technologische ontwikkelingen.
Naast het zorgen voor continuïteit op het gebied van IT, richten we ons ook op de nieuwe
businessvragen. Dit doen we grotendeels via Scrumprincipes en met verschillende Devops-teams.
Denk hierbij aan teams bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten, projectleiders en
beheerders. Deze teams hebben allemaal een eigen specialisatie en ontwikkelen software voor
nieuwe en verbeterde dienstverlening. Daarnaast lossen zij incidenten op en nemen het beheer van
de applicaties voor hun rekening.
Een groot deel van onze applicaties wordt in de komende jaren vervangen of ingrijpend vernieuwd.
Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst relevante en moderne dienstverlening kunnen
blijven bieden. Dit geldt ook voor onze businessunit: wij blijven ons ontwikkelen.
Project
Het App-team is verantwoordelijk voor het onderhouden en ontwikkelen van App-Direkt. In deze
app kunnen alle rijksambtenaren (157.000) hun hr-zaken regelen. Het team is een multidisciplinair
DevOps team en werkt volgens de laatste Agile (scrum) principes.
Het team bestaat uit een tester, een businessanalist, een aantal developers, een product owner en
een scrum master.
Ons App-team groeit hard. We ontwikkelen continu nieuwe functionaliteiten (change) voor onze
mobiele applicatie (React Native). Om de stabiliteit en kwaliteit op de lange termijn te borgen,
staan we voor een belangrijke uitdaging: het structureel borgen van onze testautomatisering.
Opdrachtomschrijving
Als Interim Test Automation Engineer speel jij een cruciale rol in deze transitie. Je richt je niet
alleen op het bouwen van robuuste testscenario’s, maar fungeert ook als coach voor onze huidige
tester. Samen zorgen jullie ervoor dat regressierisico’s tot een minimum worden beperkt en dat
testautomatisering een integraal onderdeel wordt van onze agile werkwijze.
Je gaat werken binnen het multidisciplinaire DevOps team. Je bent gewend om te werken volgens
Agile Scrum principes en voelt je thuis in een team met veel kennis, ruimte voor eigen inbreng en
aandacht voor samenwerking en innovatie.
Je komt te werken in een moderne omgeving waar we gebruikmaken van:
- Framework: Appium (mobiele automatisering)
- Protocol: WebdriverIO
- API Mocking: Vanilla JS mockserver
- Platform: Bitrise (CI/CD)
- App: React Native
Je wordt ingezet voor maximaal 36 uur per week en maakt onderdeel uit van het scrumteam.
Afhankelijk van de werkzaamheden kunnen deze remote of op locatie in Den Haag plaatsvinden.
Eisen
Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over miniaal 2 jaar ervaring met het verbeteren van
teststructuur en -architectuur (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft kennis van CI/CD (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Bitrise, Git en Bash-scripting
Wensen
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met schrijven en implementeren van
BDD-testscenario’s
Mate waarin kandidaat ervaring heeft als tester met testautomatisering
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met JavaScript (voor het schrijven
van step definitions en het werken met onze Vanilla JS Mockserver)
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het coachen en begeleiden van
collega-testers in hun technische ontwikkeling
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
VGB
RIJK | Algemene Rijksvoorwaarden bij IT-overeenkomsten 2022 (ARBIT-2022)
Start zsm
Duur tot 9 maanden met optie op verlenging
Uren 32 - 36 uur per week uur
Locatie Den Haag – Schenkkade (hybride)
Deadline 3-4-2026
Opdrachtomschrijving
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Met het oog daarop moet
rekening worden gehouden met de vigerende wet-, regelgeving en
jurisprudentie wat betreft de arbeidsrelatie. Inschrijver dient een offerte
aan te bieden die hieraan voldoet en waarbij schijnzelfstandigheid wordt
voorkomen. Indien gewenst kan opdrachtgever bewijsmiddelen aan
inschrijver vragen die dit staven. Ingeval opdrachtgever de
bewijsmiddelen niet overtuigend vindt, kan opdrachtgever de offerte
terzijde leggen.
Aard van de
opdracht
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
niet de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Deze kan worden
verricht door zowel iemand die werkt op basis van een
arbeidsovereenkomst als een zelfstandige.
Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en
organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt
O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr-
dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling,
bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed
geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige
overheid.
Businessunit
Je gaat aan de slag binnen de businessunit IT van O&P Rijk. Met ruim 150 collega’s beheren,
wijzigen en realiseren we IT-applicaties om de HR-dienstverlening van O&P Rijk voor de
Rijksoverheid te ondersteunen. Zo ondersteunen wij onder andere de applicaties achter
WerkenvoorNederland.nl en het P-Direkt portaal, waarin 155.000 Rijksambtenaren zelf hun
personeelszaken kunnen regelen. Onder onze verantwoordelijkheid vallen ook de salarisverwerking
voor alle Rijksambtenaren en de digitale personeelsdossiers waarin alle documenten en
salarisstroken worden opgeslagen. Wij voeren de regie richting IT-(rijks)partners en leveranciers.
Daarnaast adviseren we over technologische ontwikkelingen.
Naast het zorgen voor continuïteit op het gebied van IT, richten we ons ook op de nieuwe
businessvragen. Dit doen we grotendeels via Scrumprincipes en met verschillende Devops-teams.
Denk hierbij aan teams bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten, projectleiders en
beheerders. Deze teams hebben allemaal een eigen specialisatie en ontwikkelen software voor
nieuwe en verbeterde dienstverlening. Daarnaast lossen zij incidenten op en nemen het beheer van
de applicaties voor hun rekening.
Een groot deel van onze applicaties wordt in de komende jaren vervangen of ingrijpend vernieuwd.
Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst relevante en moderne dienstverlening kunnen
blijven bieden. Dit geldt ook voor onze businessunit: wij blijven ons ontwikkelen.
Project
Het App-team is verantwoordelijk voor het onderhouden en ontwikkelen van App-Direkt. In deze
app kunnen alle rijksambtenaren (157.000) hun hr-zaken regelen. Het team is een multidisciplinair
DevOps team en werkt volgens de laatste Agile (scrum) principes.
Het team bestaat uit een tester, een businessanalist, een aantal developers, een product owner en
een scrum master.
Ons App-team groeit hard. We ontwikkelen continu nieuwe functionaliteiten (change) voor onze
mobiele applicatie (React Native). Om de stabiliteit en kwaliteit op de lange termijn te borgen,
staan we voor een belangrijke uitdaging: het structureel borgen van onze testautomatisering.
Opdrachtomschrijving
Als Interim Test Automation Engineer speel jij een cruciale rol in deze transitie. Je richt je niet
alleen op het bouwen van robuuste testscenario’s, maar fungeert ook als coach voor onze huidige
tester. Samen zorgen jullie ervoor dat regressierisico’s tot een minimum worden beperkt en dat
testautomatisering een integraal onderdeel wordt van onze agile werkwijze.
Je gaat werken binnen het multidisciplinaire DevOps team. Je bent gewend om te werken volgens
Agile Scrum principes en voelt je thuis in een team met veel kennis, ruimte voor eigen inbreng en
aandacht voor samenwerking en innovatie.
Je komt te werken in een moderne omgeving waar we gebruikmaken van:
- Framework: Appium (mobiele automatisering)
- Protocol: WebdriverIO
- API Mocking: Vanilla JS mockserver
- Platform: Bitrise (CI/CD)
- App: React Native
Je wordt ingezet voor maximaal 36 uur per week en maakt onderdeel uit van het scrumteam.
Afhankelijk van de werkzaamheden kunnen deze remote of op locatie in Den Haag plaatsvinden.
Eisen
Kandidaat beschikt over aantoonbaar WO werk- en denkniveau
Kandidaat beschikt over miniaal 2 jaar ervaring met het verbeteren van
teststructuur en -architectuur (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft kennis van CI/CD (toetsbaar in CV)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met Bitrise, Git en Bash-scripting
Wensen
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met schrijven en implementeren van
BDD-testscenario’s
Mate waarin kandidaat ervaring heeft als tester met testautomatisering
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met JavaScript (voor het schrijven
van step definitions en het werken met onze Vanilla JS Mockserver)
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met het coachen en begeleiden van
collega-testers in hun technische ontwikkeling
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
VGB
RIJK | Algemene Rijksvoorwaarden bij IT-overeenkomsten 2022 (ARBIT-2022)
Start zsm
Duur tot 9 maanden met optie op verlenging
Uren 32 - 36 uur per week uur
Locatie Den Haag – Schenkkade (hybride)
Deadline 3-4-2026
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Diana Kompier. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (d.kompier@caesar.nl) of telefoon (06-30133485) contact opnemen.