Bekijk alle opdrachten
Scrum Master
Onbekend, OnbekendVoor Defensie in Utrecht, Kromhout Kazerne zijn wij op zoek naar een Scrum Master.
Start: Na de B screening, denk aan mei 2026
Duur: Tot vrijdag 30 april 2027 met optie op verlenging
Uren 40 uur p,w,
Locatie: Utrecht, Kromhout Kazerne
Deadline 20 mrt. 2026 (vr.),
Offsite werken bespreekbaar
Aanwezigheid benodigd vanwege aansturing Scrumteams. In overleg 2- 3 dagen op kantoor.
Opdrachtomschrijving
Het CCoE bevindt zich in de opstartfase: fundamenten moeten nog worden gelegd, processen moeten worden vormgegeven en agile werkvormen worden nog breed verankerd. Voor deze fase zoeken we een Scrum Master die zich comfortabel voelt in een groeifase, sturing kan geven, en helpt bouwen aan structuur, cultuur en professionele werkwijzen.
• Opzetten en verbeteren van werkprocessen, richtlijnen, tooling en werkwijzen voor het CCoE.
• Creëren van overzicht, structuur en flow binnen een snel groeiend team met veel nieuwe initiatieven.
• Actieve rol in het uitwerken en implementeren van de agile manier van werken binnen ICS en het CCoE.
• Mensen meenemen in verandering, nieuwe werkwijzen en nieuwe verantwoordelijkheden.
• Coachen en begeleiden van engineers in hun rol.
Achtergrond opdracht
Bijzonderheden
- Binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) speelt de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS) een centrale rol in de regie en integratie van IT-diensten. Onder ICS valt ook het Cloud Center of Excellence (CCoE), dat zich richt op het ontwikkelen, implementeren en beheren van cloudstrategieën binnen Defensie. Het CCoE is verantwoordelijk voor het opzetten van Defensie Cloud Landing Zones (DCLZ) op platformen zoals Microsoft Azure, AWS en Google Cloud (GCP).
Voorbehoud 1. De mogelijkheid bestaat dat de kandidaat na verloop van tijd voor vergelijkbare werkzaamheden in een ander project of context wordt ingezet. In beginsel streven wij er naar dat de standplaats in een dergelijk geval niet wijzigt.
Voorbehoud 2. Bij meerdere geschikte kandidaten behoudt de dienst zich het recht voor om meerdere gunningen te doen. Dit zal geschieden op basis van de
rangorde in de eindbeoordeling.
Samenvattende opgave en missie
Leidt en coacht een wendbaar team.
Creëert een dynamisch dynamisch team met hoge prestaties dat belemmeringen voor de ontwikkelingsvoortgang minimaliseert.
Drijft het team aan door het agile-proces toe te passen om een optimale werkstroom te bereiken door continue verbetering.
Ondersteunt teamdoelen en coördineert activiteiten met andere teams.
Taken
Het Help-team verbetert en neemt verantwoordelijkheid voor hun acties om agile waarden, principes en werkwijzen in te zetten
Ondersteuning van producteigenaar in het beheer van de backlog
Toepassen van teambuildingtechnieken om de prestaties te verbeteren.
Bevorder continu leren en professionele ontwikkeling van teamleden
Zorg voor voortdurende verbetering van de softwarekwaliteit
Ondersteuningsteam zelf gedefinieerde processen en regels
Vergemakkelijk regelmatig teamvergaderingen, inclusief dagelijkse stand-up, Iteratieplanning, teamdemo en retrospectieve iteratie
Eisen
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master
Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in SAFE, Scrumban en Agile transformaties.
Start: Na de B screening, denk aan mei 2026
Duur: Tot vrijdag 30 april 2027 met optie op verlenging
Uren 40 uur p,w,
Locatie: Utrecht, Kromhout Kazerne
Deadline 20 mrt. 2026 (vr.),
Offsite werken bespreekbaar
Aanwezigheid benodigd vanwege aansturing Scrumteams. In overleg 2- 3 dagen op kantoor.
Opdrachtomschrijving
Het CCoE bevindt zich in de opstartfase: fundamenten moeten nog worden gelegd, processen moeten worden vormgegeven en agile werkvormen worden nog breed verankerd. Voor deze fase zoeken we een Scrum Master die zich comfortabel voelt in een groeifase, sturing kan geven, en helpt bouwen aan structuur, cultuur en professionele werkwijzen.
• Opzetten en verbeteren van werkprocessen, richtlijnen, tooling en werkwijzen voor het CCoE.
• Creëren van overzicht, structuur en flow binnen een snel groeiend team met veel nieuwe initiatieven.
• Actieve rol in het uitwerken en implementeren van de agile manier van werken binnen ICS en het CCoE.
• Mensen meenemen in verandering, nieuwe werkwijzen en nieuwe verantwoordelijkheden.
• Coachen en begeleiden van engineers in hun rol.
Achtergrond opdracht
Bijzonderheden
- Binnen het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) speelt de afdeling Infrastructuur Centrale Services (ICS) een centrale rol in de regie en integratie van IT-diensten. Onder ICS valt ook het Cloud Center of Excellence (CCoE), dat zich richt op het ontwikkelen, implementeren en beheren van cloudstrategieën binnen Defensie. Het CCoE is verantwoordelijk voor het opzetten van Defensie Cloud Landing Zones (DCLZ) op platformen zoals Microsoft Azure, AWS en Google Cloud (GCP).
Voorbehoud 1. De mogelijkheid bestaat dat de kandidaat na verloop van tijd voor vergelijkbare werkzaamheden in een ander project of context wordt ingezet. In beginsel streven wij er naar dat de standplaats in een dergelijk geval niet wijzigt.
Voorbehoud 2. Bij meerdere geschikte kandidaten behoudt de dienst zich het recht voor om meerdere gunningen te doen. Dit zal geschieden op basis van de
rangorde in de eindbeoordeling.
Samenvattende opgave en missie
Leidt en coacht een wendbaar team.
Creëert een dynamisch dynamisch team met hoge prestaties dat belemmeringen voor de ontwikkelingsvoortgang minimaliseert.
Drijft het team aan door het agile-proces toe te passen om een optimale werkstroom te bereiken door continue verbetering.
Ondersteunt teamdoelen en coördineert activiteiten met andere teams.
Taken
Het Help-team verbetert en neemt verantwoordelijkheid voor hun acties om agile waarden, principes en werkwijzen in te zetten
Ondersteuning van producteigenaar in het beheer van de backlog
Toepassen van teambuildingtechnieken om de prestaties te verbeteren.
Bevorder continu leren en professionele ontwikkeling van teamleden
Zorg voor voortdurende verbetering van de softwarekwaliteit
Ondersteuningsteam zelf gedefinieerde processen en regels
Vergemakkelijk regelmatig teamvergaderingen, inclusief dagelijkse stand-up, Iteratieplanning, teamdemo en retrospectieve iteratie
Eisen
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als Scrum Master
Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring in SAFE, Scrumban en Agile transformaties.
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Lisa van Meijeren. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail l.meijeren@caesar.nl) of telefoon +31 6 11379562 contact opnemen.