Voor Defensie in Utrecht zijn wij op zoek naar een Projectmanager Reorganisatie

Start vrijdag 1 mei 2026
Duur tot woensdag 31 maart 2027 met optie op verlenging
Uren 32 uur minimaal 2 tot 3 dagen per week op locatie
Locatie Kromhout Kazerne Utrecht
Deadline 06 mrt. 2026 

Opdrachtomschrijving
​De afdeling Informatiebeheer (ca. 250 VTE) van JIVC gaat reorganiseren. Voor het coördineren van de reorganisatie wordt een ervaren projectleider gevraagd. Belangrijkste taken zijn het coordineren van het reorganisatieproces, het bewaken van de planning zodat doelstellingen kunnen worden behaald en de afstemming met verschillende gremia. De eerste deadline is het opleveren van een beleidsvoornemen in juni 2026.
Inzet (schatting) 4 dagen in de week bij de start en wellicht later in het traject minder uren. ​Naar verwachting zal de reorganisatie ongeveer een jaar duren.

Achtergrond opdracht
De afdeling Informatiebeheer JIVC gaat reorganiseren. Hiervoor is een projectleider nodig.

Samenvattende opgave en missie
Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.

Taken

• Organiseer, coördineer en leid het projectteam
• Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
• Houd toezicht op de projectvoortgang
• Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit
• Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar
• Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen
• Voldoen aan budgetten en levertijden
• Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden

Eisen

• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanager reorganisatie.
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring met stakeholder management.
• Kandidaat heeft tenminste een afgeronde (diploma) Hbo- of wo-opleiding, in 1 van de volgend richtingen: Bedrijfskunde; Technische Bedrijfskunde; Informatica; Verander Management.
• Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring in een overheidsorganisatie.
• Kandidaat is tenminste in het bezit van 1 of meer van de volgende methodieken; Waterfall; Agile; Scrum; Kanban; Prince2; Lean; Critical Path Method (CPM); Six Sigma.
• Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring met verandermanagement en reorganisaties aan de business kant.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur specifieke kennis van en werkervaring met reorganiseren bij Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur tenminste 3 jaar aantoonbare werkervaring in het organiseren, coördineren middels motiverend leiding geven aan het projectteam en te sturen op alle projectafhankelijkheden.

 

De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Diana Kompier. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (d.kompier@caesar.nl) of telefoon (06-30133485) contact opnemen.