Voor onze klant in de regio van Den Haag zijn wij op zoek naar een Senior Agile Coach & Flow Lead (Programma IOL)

Start: 1 april 2026
Duur: 7 maanden tot 1 oktober 2026 (met optie tot verlenging).
Inzet: gemiddeld 24 uur per week
Standplaats: Regio Den Haag 
Tarief: in overleg
Intake: online maandag 16 maart en dinsdag 17 maart

Omschrijving van de opdracht
Binnen het programma IOL werken wij per 1 december jl. agile. In deze rol ondersteun je het programma om focus, samenhang en flow te brengen over meerdere teams en niveaus heen.

Je werkt met:
- Het Programmamanagement (PMT)-Kanban-team (jij bent de flowmaster)
- 2 Kanban-teams (hebben een eigen flowmaster)
- 2 Scrum-teams (hebben een Scrum Master)
- Jij kunt in de rol van flowmaster tijdelijk invallen in de teams of ondersteunen wanneer nodig

Daarnaast begeleid je het werken met een Obeya, ondersteun je het portfolio management en help je programma-KPI’s te vertalen naar team-KPI’s. Je focus ligt op leren, verbeteren en waarde creatie, niet op controle of rapportage.

Opdracht resultaten (deliverables)
- Verbeterde agile volwassenheid en samenwerking
- Strategische aansluiting tussen portfolio en uitvoering
- Verhoogde flow en voorspelbaarheid
- Effectieve Obeya als stuur- en leerinstrument
- Optimale transparantie en tooling

Belangrijkste verantwoordelijkheden in de opdracht
- Coachen van PMT, teams en stakeholders op agile samenwerken
- Adviseren over het verbeteren van kennis en skills op het gebied van agile werken
- Verbinden van strategie, portfolio, KPI’s en uitvoering
- Verbeteren van flow en voorspelbaarheid met Kanban
- Inrichten en begeleiden van de Obeya als stuur- en leerinstrument
- Ondersteunen bij portfolio-overzicht, prioritering en focus
- Begeleiden van het vertalen van programma-KPI’s naar team-KPI’s
- Coachen in het effectief gebruik van Jira voor transparantie en flow
- Ondersteunen van samenwerking in een geschaalde agile omgeving
- Ondersteuning superuser projectadministratie (JIRA) en indien nodig invallen
- Indien nodig: tijdelijk invallen als Scrum of flowmaster

Gewenst gedrag en vaardigheden
- Sterke communicatie- en coachingsvaardigheden
- Je communiceert helder met verschillende stakeholders, voert effectieve één-op-één gesprekken en teamcoaching, en schept psychologische veiligheid binnen teams.
- Faciliterend leiderschap
- Je begeleidt teams zonder hiërarchisch te sturen, stimuleert zelfsturing en helpt het team tot eigen oplossingen te komen door de juiste vragen te stellen.
- Veranderkundige capaciteiten
- Je begeleidt organisatieverandering, doorbreekt weerstanden op constructieve wijze en helpt teams en organisaties door transitieprocessen heen.
- Continu verbeteren en data-gedreven werken
- Je stimuleert een leercultuur, helpt teams metrics te gebruiken voor verbetering en faciliteert effectieve retrospectives die leiden tot concrete acties

Uitvoering en verantwoordelijkheid
De opdrachtnemer voert de werkzaamheden zelfstandig uit, zonder directe aansturing van de opdrachtgever. De opdrachtnemer:
• Bepaalt zelf de werkwijze en planning om de gestelde doelen te behalen;
• Levert de afgesproken deliverables binnen de gestelde termijn en kwaliteitseisen;
• Is verantwoordelijk voor het inschakelen van eigen middelen of derden indien nodig.

Eisen

• Ervaring als Agile Coach en Flow/Scrum master;
• Sterke kennis van Kanban en flow-based werken;
• Goede kennis van Scrum;
• Ervaring met Obeya, portfolio- of programmacontext;
• Ervaring met KPI’s in complexe omgevingen;
• Ervaring met Jira;
• Ervaring met agile werken met meerdere teams;
• Je ziet KPI’s als middel om te leren, niet om af te rekenen;
• Hbo of WO niveau.

Graag ontvangen wij passende profielen voorzien van Nederlands CV in word en motivatie.

De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.