Voor Defensie in Eibergen zijn wij op zoek naar een Senior VCF Specialist.

Start: denk aan april / mei (na afronding AP - screening)
Duur: tot 31 maart 2028 met optie op verlenging
Uren: 38 uur per week 
Locatie: Kamp Holterbroek in Eibergen
Extra standplaats: Den Haag
Offsite werken bespreekbaar: Nee
Deadline: 02 mrt. 2026 (ma.),
Reis- en verblijfskosten zijn inbegrepen in het tarief. Hieronder vallen de reiskosten woon-werkverkeer, maar ook dienstreizen naar andere (klant)locaties die bezocht worden ihkv de uitvoering van het werk. Uitgezonderd buitenlandse dienstreizen. Frequentie is van tevoren niet aan te geven.

Opdrachtomschrijving
Servers, storage en netwerken die in een grote diversiteit aan clusters en omgevingen naadloos samenwerken. Een omgeving waar beschikbaarheid en continuiteit cruciaal zijn en staatsgeheimen die vooral geheim moeten blijven. De omgeving die jij met behulp van VMWare producten bij de dienst komt onderhouden.

Je monitort prestaties en analyseert problemen (die je vervolgens oplost). Ook neem je de juiste maatregelen om de veranderende wereld van cybersecurity af te dekken. Verder denk je met je collega's over het automatiseren/efficienter inrichten van de platformenen implementeert dit. Samen met je collega's ben je ten slotte verantwoordelijk voor het adivseren, bouwen en trainen van een nieuw gezamelijk
virtualisatie/computer platform (VCF) voor de JSCU.

Achtergrond opdracht
Bijzonderheden -
Voorbehoud 1. De mogelijkheid bestaat dat de kandidaat na verloop van tijd voor vergelijkbare werkzaamheden in een ander project of context wordt ingezet. In beginsel streven wij er naar dat de standplaats in een dergelijk geval niet wijzigt.

Voorbehoud 2. Bij meerdere geschikte kandidaten behoudt de dienst zich het recht voor om meerdere gunningen te doen. Dit zal geschieden op basis van
de rangorde in de eindbeoordeling.

- Je adviseert als VCF specialist je collega's in het bouwen van het nieuwe platform en helpt ze met het bouwen hiervan, zodat we een gezamelijke compute/virtualisatie platform creeren voor de JSCU. Tevens ondersteun en train je je collega's in de dagelijke beheer van de huidige platformen.

Samenvattende opgave en missie
Beheert ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan de servicevereisten. Installeert software, configureert en verbetert ICT-systemen. Beheert de dagelijkse activiteiten om te voldoen aan de continuïteit van service, herstel, beveiliging en prestatiebehoeften.

Taken
Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen
Software installeren en upgraden
Test upgrades
Plan installatie werkzaamheden om verstoring te minimaliseren
Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen
Voldoen aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat beschikt bij voorkeur over de onderstaande competenties:
• Kandidaat moet kunnen analyseren - Informatie verzamelen en ordenen. Verbanden tussen verschillende soorten informatie kunnen leggen. Hoofd-
• en bijzaken kunnen scheiden.
• De kandidaat moet vanuit verschillende invalshoeken kunnen controleren of een geconstateerd probleem ook daadwerkelijk het echte probleem is.
• De kandidaat gaat nauwkeurig te werk en doorziet structuren en trekt gegronde conclusies.
• De kandidaat moet creativiteit laten zien door praktische en vindingrijke oplossingen te laten zien voor bestaande problemen. Bekend zijn met het
• uitvoeren van nieuwe ideeen ten behoeve van werkwijzen verbeteren. De kandidaat moet bekend zijn met toepassen van nieuwe ideeen en betrekt
• en stimuleert anderen in het team bij het bedenken van nieuwe ideeen en de toepassing hiervan.
• De kandidaat moet flexibel kunnen zijn.
• Is gewend om op onverwachte veranderingen te antiperen en te handelen.
• De kandidaat moet in staat zijn om snel te kunnen schakelen tussen verschillende
• werkzaamheden en ook met betrekking tot werktijden flexibel om te kunnen gaan met de werktijden.
• De kandidaat is in staat om anderen uit vaste patronen te krijgen vanuit eigen beweging en staat open voor andere manieren van werken. De kandidaat is gewend om samenwerking op te zoeken.
• Is gewend om teamleden aan te spreken op lastige onderwerpen.
• Biedt en vraagt hulp daar waar nodig.

We zien uit naar passende profielen.

 

De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Lisa van Meijeren. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail l.meijeren@caesar.nl) of telefoon +31 6 11379562 contact opnemen.