Voor onze directe klant (eigen Project) zijn wij op zoek naar een Medior  Ontwikkelaar personeelssystemen Peoplesoft/Peopletools

Start: 1 april 2026
Inzet: 30 max 32 uur pw
Locatie: Utrecht en remote
Duur: 12 maanden +
VGB; A

Mr. Ontwikkelaar personeelssystemen (1 FTE) 
Uitvoerende taken
• Geven van derdelijns ondersteuning over het gebruik van de maatwerk PeopleSoftsystemen
• Toetsen van functioneel ontwerp en realiseren van wijzigingen, inclusief bepalen van impact
• Analyseren en oplossen van incidenten
• Testen van nieuwe functionaliteiten
• Opstellen en up-to-date houden van beheerdocumentatie
• Communiceren met functioneel beheer en andere teams over wijzigingen en incidenten

Eisen
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar kennis van en ervaring als developer met PeopleTools Application Designer, Java en SQL;
• Kandidaat is in staat om functionaliteit en technische architecturen snel eigen te maken;
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring het werken in een Agile/Scrum team.

Wensen
 Kandidaat heeft bij voorkeur zodanige ervaring die blijk geeft van het richtinggevend, proactief handelen;  Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het begeleiden van minder ervaren collega’s;
 Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met STAT in relatie tot sourcebeheer;
 Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van of ervaring met het ontwikkelen van Peoplesoft applicaties


Graag ontvangen wij Nederlandse profielen voorzien van Motivatie, ervaring binnen het HR/P&O Domein heeft de voorkeur + ervaring binnen Overheid.

 

De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Sabine Knopper. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (s.knopper@caesar.nl) of telefoon (06-29553557) contact opnemen.