Voor Defensie in Den Helder zijn wij op zoek naar een Technisch Ontwerper & Migratie Specialist (GRIT)

Start: denk aan eind maart / april (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB B)
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Uren: minimaal 24 uur per week 
Locatie: Den Helder
Offsite werken bespreekbaar: Ja. Toelichting: minimaal 3 dagen per week fysiek op locatie, invulling bespreekbaar met kandidaat.
Deadline: 30 januari

Opdrachtomschrijving
Als Senior Ontwerper werk je mee aan een migratieproject waarbij applicaties van de huidige naar een nieuwe infrastructuur worden overgezet. Je maakt deel uit van de centrale regiegroep en wordt tevens opgenomen in het beheerteam, zodat je de benodigde acties nauwkeurig kunt afstemmen.

Indien nodig lever je technische ontwerpen, toets je de bestaande ontwerpen aan de geldende standaarden en pas je ze waar nodig aan. Naast je rol in het migratieproject ondersteun je het beheerteam bij de uitvoering en de bijbehorende projectwerkzaamheden, help je bij het oplossen van complexere vraagstukken en denk je mee over structurele beheeroplossingen.

Eisen waaraan de kandidaat na de opdracht kan voldoen
- In samenwerking met onze ontwerpers kun je een technisch ontwerp (TO – low‐end) leveren dat volledig voldoet aan het Defensie Beveiligingsbeleid.
- Je toont aantoonbaar lerend vermogen en bent in staat voldoende kennis op te doen van de huidige applicaties om deze op de juiste wijze te migreren.
- Uiteindelijk kun je technische ontwerpen zelfstandig bijwerken en integreren in het landschap van de nieuwe IT‐omgeving van Defensie, waarbij je kennis en ervaring hebt met het werken onder architectuur.

Achtergrond opdracht
Ten behoeve van project GRIT (Grens Verleggende IT) ga je het Serviceteam Maritieme IT helpen met de migratie naar nieuwe IT systemen van Defensie (GRIT).

Hierbij wordt verwacht dat je zelfstandig de migratie van bestaande applicaties voorbereid om te migreren naar de nieuwe IT. Dit doe je in samenwerking met project architecten van GRIT, normstellers en in afstemming met de gebruikers organisatie.

Samenvattende opgave en missie
Onderhoudt en repareert hardware, software en servicetoepassingen.
Behoudt op effectieve wijze hardware / software van klanten.

Verantwoordelijk voor het leveren van tijdige en effectieve reparaties om optimale systeemprestaties en superieure klanttevredenheid te garanderen.

Taken

• Identificeer software- en hardwareproblemen en reparatie
• Voer regelmatig onderhoud uit op hardware- en softwarecomponenten
• Installeer kabels en configureert hardware en software
• Document systeemadressen en configuraties
• Voer diagnostische programma's uit of gebruik testapparatuur om de bron van problemen op te sporen
• Communiceer effectief met eindgebruikers en klantenbeheer
• Handhaven van beveiliging en functionaliteit door toepassing van tijdelijke programma-oplossingen

Eisen

• Kandidaat is communicatief sterk, in staat een goede samenwerking met het huidige beheerteam te onderhouden, is een echte teamspeler en organiseert zelfstandig afspraken met klant, beheerteam en leverancier m.b.t. de migratie.
• Kandidaat is in staat aansluitvoorwaarden te toetsen en benodige migratiedocumentatie op te leveren.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Linux en Windows systemen in een enterpriseomgeving en is eventueel in staat zelfstandig een migratie uit te voeren.
• Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Ansible, Kubernetes, Docker en bijborende tooling zoals Harbor, Rancher en Helm-charts.
• Kandidaat is in het bezit van minimaal een HBO diploma binnen het ICT vakgebied, of vergelijkbare opleidingen met IT-componenten op HBO niveau.
• Kandidaat heeft ervaring met het migreren of beheren van applicaties.
• Kandidaat is in staat een technisch ontwerp (low-end) op te leveren die is getoetst en voldoet aan figerende regelgeving en beleid van Defensie.
• Kandidaat stemt acceptatietesten af met beheer en klant en heeft genoeg inzicht om dit op de juiste wijzen in te richten.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van technische ontwerpen in complexe infrastructuren (hoge interoperabiliteit binnen netwerken).
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Linux en Windows
• Kandidaat kan met kennissessies het huidige beheerteam up-to-speed brengen met het beheer van de nieuwe omgeving (minimaal 1 jaar)

Wensen

• Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met databases, bij voorkeur Postgres en SQL Server.
• Kandidaat heeft bij voorkeur werkervaring binnen de Defensie organisatie of een ander departement.

Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar)

Graag ontvangen wij passende profielen voorzien van Nederlands CV in word en motivatie.

De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Lisa van Meijeren. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail l.meijeren@caesar.nl) of telefoon +31 6 11379562 contact opnemen.