Bekijk alle opdrachten
DevOps-team SIGMA
Onbekend, OnbekendVoor onze klant Ministerie van BZK in Hybride thuis en op locatie bij RvIG zijn wij op zoek naar een DevOps-team SIGMA
Opdrachtomschrijving
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Met het oog daarop moet
rekening worden gehouden met de vigerende wet-, regelgeving en
jurisprudentie wat betreft de arbeidsrelatie. Inschrijver dient een offerte
aan te bieden die hieraan voldoet en waarbij schijnzelfstandigheid wordt
voorkomen. Indien gewenst kan opdrachtgever bewijsmiddelen aan
inschrijver vragen die dit staven. Ingeval opdrachtgever de
bewijsmiddelen niet overtuigend vindt, kan opdrachtgever de offerte
terzijde leggen.
Aard van de
opdracht
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
niet de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Deze kan worden
verricht door zowel iemand die werkt op basis van een
arbeidsovereenkomst als een zelfstandige.
Opdrachtgever
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van
de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar
burgers op kunnen vertrouwen. Het ministerie draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in
betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meedoet en het prettig
leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat die met een
minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven kan bereiken. 'Samen leven en
wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor
mensen.'
De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van
persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. RvIG werkt aan een
goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en
aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel
van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk voor gemeenten en
andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de
pensioenfondsen en de SVB. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan
een betrouwbare persoonsinformatievoorziening.
DevOps-Team Sigma
Het applicatieontwikkel- en beheerteam Sigma maakt onderdeel uit van de Directie IT en van de
afdeling Productdomein Identiteitsgegevens van RvIG. Team Sigma is verantwoordelijk voor de
RNI-Voorinschrijfportaal die ontwikkeld is als aanvulling op de RNI applicatie. Daarnaast is het
team bezig met de doorontwikkeling van het portaal Wijziging Buitenlandsadres. Team Sigma dient
te bestaan uit 1 Scrum Master, 2 Senior, 2 Medior en 2 Junior ontwikkelaars en 1 tester. Hieronder
volgen de profielen:
Opdrachtomschrijving Scrum Master 1 FTE Schaal 12
Als Scrum Master werk je met meerdere teams van 6 tot 12 personen, samengesteld uit
ontwikkelaars en testers. De teams realiseren en onderhouden applicaties, voeren correctief en
preventief onderhoud uit en verzorgen oplevering en installatie. Zij werken volgens DevOps-
principes en in nauwe samenwerking met platform- en beheerafdelingen.
Je primaire doel is de teams te helpen zelfstandig te functioneren en zich continu te verbeteren. Je
coacht de teams in agile werken, stimuleert samenwerking met andere teams en stakeholders en
draagt bij aan de aansluiting op de bredere organisatiedoelen.
Verantwoordelijkheden
• Coachen van teamleden in zelforganisatie, multidisciplinair werken en het leveren van
waarde.
• Verwijderen van belemmeringen die de voortgang hinderen.
• Faciliteren en bewaken van Scrum-events zodat deze effectief en binnen de timebox
verlopen.
• Ondersteunen van samenwerking met stakeholders en andere teams.
• Bevorderen van een empirische, iteratieve werkwijze bij complexe vraagstukken.
• Stimuleren van een cultuur van continue verbetering en kennisdeling.
Belangrijkste taken van de teams
• Ontwikkelen van nieuwe versies van applicaties.
• Oplossen van meldingen en verwerken van informatie- en queryverzoeken.
• Beheren, aanpassen en testen van applicaties.
• Automatiseren van de uitrol van applicaties.
• Afstemmen van werkzaamheden met functioneel en technisch beheer.
• Ondersteunen van technisch beheer bij productie-releases.
• Adviseren en ondersteunen van de Product Owner bij prioritering en wijzigingen.
• Adviseren van technisch beheer bij inrichting en uitvoering van applicatiebeheer.
Als Scrum Master begeleid je de teams bij het verbeteren van hun samenwerking, hun agile
volwassenheid en hun vermogen om continu waarde te leveren. Je ondersteunt de Product Owner
bij backlogbeheer en prioritering, helpt bij het uitwerken van user stories en bij het opstellen en
naleven van Definition of Ready en Definition of Done. Je faciliteert PI-events en stimuleert
alignment met andere teams en stakeholders. Je richt je op het wegnemen van belemmeringen en
het versterken van zelforganisatie, zodat de teams steeds beter in staat zijn om stabiele, veilige en
kwalitatief hoogwaardige applicaties op te leveren en te beheren.
Eisen
De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
Kandidaat is gecertificeerd als Scrum Master (PSM I of gelijkwaardig).
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met SAFe (Scrum Master of
vergelijkbaar).
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met agile en
DevOps-werkwijzen.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het begeleiden van
teams in een complexe IT-omgeving. Dit betekent dat de
applicatieontwikkeling in een omgeving draait wat met elkaar vebonden is
of afhankelijk is van elkaar.
Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met werken binnen de overheid of
een bestuurlijke omgeving.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met samenwerking tussen
ontwikkelteams, beheer en platformteams.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met coachend en dienend
leiderschap in agile transformaties.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het stimuleren van continue
verbetering en zelforganisatie.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de benoemde competenties:
analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn,
oordeelsvorming, organisatievermogen, probleemanalyse,
resultaatgerichtheid, samenwerken en overtuigingskracht (toetsbaar in CV,
motivatie en/of gesprek).
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief) * maximale prijsscore.
De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau Voldoet / Voldoet niet
2 Kandidaat heeft minimaal 1 jaar (junior) 2 jaar (Medior), 4 jaar (Senior)
werkervaring en kennis met Java-applicatieontwikkeling, inclusief werken
in Scrum/DevOps-teams, en is gecertificeerd als Professional Developer
Scrum.
Voldoet / Voldoet niet
3 Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar (junior) 2 jaar (Medior), 4 jaar
(Senior) aantoonbare kennis van methoden, technieken, tools en
kennisgebieden die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht.
Toelichting; Met methoden en tools voor softwareontwikkeling wordt
gekeken naar ervaring, zoals bijvoorbeeld versiebeheer,
testautomatisering, CI/CD, code-analyse, beveiliging op applicatieniveau
en beheer van runtime-omgevingen, passend bij het ervaringsniveau van
de kandidaat.
Voldoet / Voldoet niet
Nr. Wens Score
1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het ontwerpen, bouwen,
testen en beheren van Java-services binnen een Scrum/DevOps-omgeving,
inclusief werken met CI/CD-pipelines, monitoring, logging en het oplossen
van productie-issues.
Mate waarin de kandidaat specifieke kennis en ervaring heeft en blijkt uit
dat die persoon aantoonbaar Java-applicaties heeft ontwikkeld en beheerd
binnen een Scrum/DevOps-team en zelfstandig kan werken met de
bijbehorende tools, pipelines en werkwijzen. Dit blijkt uit eerdere projecten
waarin Java-services zijn gebouwd, getest en opgeleverd. (toetsbaar in CV,
motivatie en/of gesprek).
Mate waarin de kandidaat aantoont te beschikken over de competenties:
probleemanalyse, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en
samenwerken. (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau Voldoet / Voldoet niet
3 Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met
testmanagement
Voldoet / Voldoet niet
3 Kandidaat beschikt over de gevraagde certificaten (TMap NEXT
Advanced/ISTQB Advanced en/of relevante varianten).
Voldoet / Voldoet niet
4 Kandidaat beschikt over aantoonbare technische testervaring met .NET,
Azure DevOps, SQL Server en verschillende testvormen, en kan zelfstandig
analyses uitvoeren, bevindingen vastleggen en bijdragen aan oplossingen
binnen het Scrumteam.
Voldoet / Voldoet niet
Nr. Wens Score
1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met applicatieontwikkeling binnen
een DevOps-team
Mate waarin de kandidaat beschikt over specifieke kennis en ervaring
aansluitend bij de Java-omgeving.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de benoemde competenties:
probleemanalyse, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en
samenwerken (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met technische
testautomatisering en tooling zoals Robot Framework, Postman/SoapUI,
Azure DevOps, Jenkins, Ansible, GitLab en Jira, en in staat is de
testomgeving te verbeteren en te onderhouden.
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
VGB
RIJK | Algemene Rijksvoorwaarden bij IT-overeenkomsten 2022 (ARBIT-2022)
Start 1 maart 2026
Duur tot 12 maanden met optie op verlenging
Uren iedere efte max 36 uur per week uur
Locatie Hybride thuis en op locatie bij RvIG
Deadline 27-1-2026
Opdrachtomschrijving
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Met het oog daarop moet
rekening worden gehouden met de vigerende wet-, regelgeving en
jurisprudentie wat betreft de arbeidsrelatie. Inschrijver dient een offerte
aan te bieden die hieraan voldoet en waarbij schijnzelfstandigheid wordt
voorkomen. Indien gewenst kan opdrachtgever bewijsmiddelen aan
inschrijver vragen die dit staven. Ingeval opdrachtgever de
bewijsmiddelen niet overtuigend vindt, kan opdrachtgever de offerte
terzijde leggen.
Aard van de
opdracht
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
niet de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Deze kan worden
verricht door zowel iemand die werkt op basis van een
arbeidsovereenkomst als een zelfstandige.
Opdrachtgever
Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) waarborgt de kernwaarden van
de democratie. BZK staat voor een goed en slagvaardig openbaar bestuur en een overheid waar
burgers op kunnen vertrouwen. Het ministerie draagt eraan bij dat burgers kunnen wonen in
betaalbare, veilige en energiezuinige woningen in een buurt waar iedereen meedoet en het prettig
leven is. Daarnaast werkt BZK aan een kleinere en efficiëntere overheid, zodat die met een
minimum aan middelen het maximale voor burgers en bedrijven kan bereiken. 'Samen leven en
wonen, in een democratische rechtsstaat, met een slagvaardig bestuur. BZK, duidelijk voor
mensen.'
De Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) is dé uitvoeringsorganisatie op het gebied van
persoonsgegevens en reisdocumenten voor het Koninkrijk der Nederlanden. RvIG werkt aan een
goed en veilig beheer en gebruik van de Basisregistratie Personen, het Burgerservicenummer en
aan het terugdringen van adres- en identiteitsfraude. Ook zijn we verantwoordelijk voor het stelsel
van reisdocumenten (paspoorten en identiteitskaarten). We doen dit werk voor gemeenten en
andere betrokken overheidsinstanties en koepelorganisaties, zoals de Belastingdienst, het UWV, de
pensioenfondsen en de SVB. Ook in het Caribische deel van het Koninkrijk bouwen we samen aan
een betrouwbare persoonsinformatievoorziening.
DevOps-Team Sigma
Het applicatieontwikkel- en beheerteam Sigma maakt onderdeel uit van de Directie IT en van de
afdeling Productdomein Identiteitsgegevens van RvIG. Team Sigma is verantwoordelijk voor de
RNI-Voorinschrijfportaal die ontwikkeld is als aanvulling op de RNI applicatie. Daarnaast is het
team bezig met de doorontwikkeling van het portaal Wijziging Buitenlandsadres. Team Sigma dient
te bestaan uit 1 Scrum Master, 2 Senior, 2 Medior en 2 Junior ontwikkelaars en 1 tester. Hieronder
volgen de profielen:
Opdrachtomschrijving Scrum Master 1 FTE Schaal 12
Als Scrum Master werk je met meerdere teams van 6 tot 12 personen, samengesteld uit
ontwikkelaars en testers. De teams realiseren en onderhouden applicaties, voeren correctief en
preventief onderhoud uit en verzorgen oplevering en installatie. Zij werken volgens DevOps-
principes en in nauwe samenwerking met platform- en beheerafdelingen.
Je primaire doel is de teams te helpen zelfstandig te functioneren en zich continu te verbeteren. Je
coacht de teams in agile werken, stimuleert samenwerking met andere teams en stakeholders en
draagt bij aan de aansluiting op de bredere organisatiedoelen.
Verantwoordelijkheden
• Coachen van teamleden in zelforganisatie, multidisciplinair werken en het leveren van
waarde.
• Verwijderen van belemmeringen die de voortgang hinderen.
• Faciliteren en bewaken van Scrum-events zodat deze effectief en binnen de timebox
verlopen.
• Ondersteunen van samenwerking met stakeholders en andere teams.
• Bevorderen van een empirische, iteratieve werkwijze bij complexe vraagstukken.
• Stimuleren van een cultuur van continue verbetering en kennisdeling.
Belangrijkste taken van de teams
• Ontwikkelen van nieuwe versies van applicaties.
• Oplossen van meldingen en verwerken van informatie- en queryverzoeken.
• Beheren, aanpassen en testen van applicaties.
• Automatiseren van de uitrol van applicaties.
• Afstemmen van werkzaamheden met functioneel en technisch beheer.
• Ondersteunen van technisch beheer bij productie-releases.
• Adviseren en ondersteunen van de Product Owner bij prioritering en wijzigingen.
• Adviseren van technisch beheer bij inrichting en uitvoering van applicatiebeheer.
Als Scrum Master begeleid je de teams bij het verbeteren van hun samenwerking, hun agile
volwassenheid en hun vermogen om continu waarde te leveren. Je ondersteunt de Product Owner
bij backlogbeheer en prioritering, helpt bij het uitwerken van user stories en bij het opstellen en
naleven van Definition of Ready en Definition of Done. Je faciliteert PI-events en stimuleert
alignment met andere teams en stakeholders. Je richt je op het wegnemen van belemmeringen en
het versterken van zelforganisatie, zodat de teams steeds beter in staat zijn om stabiele, veilige en
kwalitatief hoogwaardige applicaties op te leveren en te beheren.
Eisen
De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau
Kandidaat is gecertificeerd als Scrum Master (PSM I of gelijkwaardig).
Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met SAFe (Scrum Master of
vergelijkbaar).
Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met agile en
DevOps-werkwijzen.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met het begeleiden van
teams in een complexe IT-omgeving. Dit betekent dat de
applicatieontwikkeling in een omgeving draait wat met elkaar vebonden is
of afhankelijk is van elkaar.
Wensen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met werken binnen de overheid of
een bestuurlijke omgeving.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met samenwerking tussen
ontwikkelteams, beheer en platformteams.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met coachend en dienend
leiderschap in agile transformaties.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het stimuleren van continue
verbetering en zelforganisatie.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de benoemde competenties:
analyseren, creativiteit, netwerken, omgevingsbewustzijn,
oordeelsvorming, organisatievermogen, probleemanalyse,
resultaatgerichtheid, samenwerken en overtuigingskracht (toetsbaar in CV,
motivatie en/of gesprek).
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief) * maximale prijsscore.
De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau Voldoet / Voldoet niet
2 Kandidaat heeft minimaal 1 jaar (junior) 2 jaar (Medior), 4 jaar (Senior)
werkervaring en kennis met Java-applicatieontwikkeling, inclusief werken
in Scrum/DevOps-teams, en is gecertificeerd als Professional Developer
Scrum.
Voldoet / Voldoet niet
3 Kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar (junior) 2 jaar (Medior), 4 jaar
(Senior) aantoonbare kennis van methoden, technieken, tools en
kennisgebieden die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht.
Toelichting; Met methoden en tools voor softwareontwikkeling wordt
gekeken naar ervaring, zoals bijvoorbeeld versiebeheer,
testautomatisering, CI/CD, code-analyse, beveiliging op applicatieniveau
en beheer van runtime-omgevingen, passend bij het ervaringsniveau van
de kandidaat.
Voldoet / Voldoet niet
Nr. Wens Score
1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het ontwerpen, bouwen,
testen en beheren van Java-services binnen een Scrum/DevOps-omgeving,
inclusief werken met CI/CD-pipelines, monitoring, logging en het oplossen
van productie-issues.
Mate waarin de kandidaat specifieke kennis en ervaring heeft en blijkt uit
dat die persoon aantoonbaar Java-applicaties heeft ontwikkeld en beheerd
binnen een Scrum/DevOps-team en zelfstandig kan werken met de
bijbehorende tools, pipelines en werkwijzen. Dit blijkt uit eerdere projecten
waarin Java-services zijn gebouwd, getest en opgeleverd. (toetsbaar in CV,
motivatie en/of gesprek).
Mate waarin de kandidaat aantoont te beschikken over de competenties:
probleemanalyse, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en
samenwerken. (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
De kandidaat beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau Voldoet / Voldoet niet
3 Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring met
testmanagement
Voldoet / Voldoet niet
3 Kandidaat beschikt over de gevraagde certificaten (TMap NEXT
Advanced/ISTQB Advanced en/of relevante varianten).
Voldoet / Voldoet niet
4 Kandidaat beschikt over aantoonbare technische testervaring met .NET,
Azure DevOps, SQL Server en verschillende testvormen, en kan zelfstandig
analyses uitvoeren, bevindingen vastleggen en bijdragen aan oplossingen
binnen het Scrumteam.
Voldoet / Voldoet niet
Nr. Wens Score
1 Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met applicatieontwikkeling binnen
een DevOps-team
Mate waarin de kandidaat beschikt over specifieke kennis en ervaring
aansluitend bij de Java-omgeving.
Mate waarin de kandidaat beschikt over de benoemde competenties:
probleemanalyse, oordeelsvorming, persoonlijke effectiviteit en
samenwerken (toetsbaar in CV, motivatie en/of gesprek).
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met technische
testautomatisering en tooling zoals Robot Framework, Postman/SoapUI,
Azure DevOps, Jenkins, Ansible, GitLab en Jira, en in staat is de
testomgeving te verbeteren en te onderhouden.
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
VGB
RIJK | Algemene Rijksvoorwaarden bij IT-overeenkomsten 2022 (ARBIT-2022)
Start 1 maart 2026
Duur tot 12 maanden met optie op verlenging
Uren iedere efte max 36 uur per week uur
Locatie Hybride thuis en op locatie bij RvIG
Deadline 27-1-2026
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Diana Kompier. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (d.kompier@caesar.nl) of telefoon (06-30133485) contact opnemen.