Bekijk alle opdrachten
Trainer Personeelsmanagementsysteem
Den Haag Schenkkade 100, (Hybride), OnbekendVoor onze klant Ministerie van BZK in The Hague zijn wij op zoek naar een Trainer Personeelsmanagementsysteem
Opdrachtomschrijving
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Met het oog daarop moet
rekening worden gehouden met de vigerende wet-, regelgeving en
jurisprudentie wat betreft de arbeidsrelatie. Inschrijver dient een offerte
aan te bieden die hieraan voldoet en waarbij schijnzelfstandigheid wordt
voorkomen. Indien gewenst kan opdrachtgever bewijsmiddelen aan
inschrijver vragen die dit staven. Ingeval opdrachtgever de
bewijsmiddelen niet overtuigend vindt, kan opdrachtgever de offerte
terzijde leggen.
Aard van de
opdracht
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
niet de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Deze kan worden
verricht door zowel iemand die werkt op basis van een
arbeidsovereenkomst als een zelfstandige.
Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en
organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt
O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr-
dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling,
bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed
geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige
overheid. Home | OP Rijk
Businessunit IV
De businessunit IV is onderdeel van het digitale i-Hart van de O&P Rijk organisatie. Wij dragen bij
aan o.a. de i-Strategie Rijk, Werkagenda digitalisering, open en transparante overheid en zijn de
verbinding tussen primair proces en IT.
Afdeling Portfolio en Realisatie / team Tactisch Beheer Rijksidentiteiten en
Voorzieningen (TBRV)
Wij staan voor betrouwbare, snelle, veilige en gestandaardiseerde uitwisseling van kwalitatief
hoogwaardige identiteitsgegevens voor een optimale ondersteuning van de Rijksbrede
bedrijfsvoering.
Wij houden ons als team (TBVR) bezig met het tactisch beheer van een aantal Rijksbrede
voorzieningen waaronder:
• Beheervoorziening Rijksidentificerend Nummer (BvRIN)
• Generiek Cardmanagement Systeem (GCMS)
• De Rijkspas
• Koppelvlak Rijksbrede Voorzieningen (KRV)
• Generieke WID-scan functionaliteit (momenteel nog in projectfase)
Daarnaast is binnen het team ook de coördinatie en het functioneel beheer belegd van het Identity
Management (IdM)-systeem van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
(BZK), waarvan O&P Rijk de eigenaar is.
Project
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren trainer die in staat is om een
praktijkgerichte cursus te ontwikkelen en te verzorgen voor circa 300 medewerkers binnen het
departement. Het doel van de training is om hen vertrouwd te maken met het
Personeelsmanagementsysteem binnen het bredere Identity Management (IDM)-proces. De
doelgroep bestaat uit zowel medewerkers zonder ervaring als medewerkers die al langer met het
systeem en de bijbehorende processen werken. De training sluit hierdoor aan bij verschillende
niveaus en praktijkervaringen binnen de organisatie.
Eisen
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en/of ervaring met Identity &
Access Management-processen.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en/of werkervaring met
Personeelsmanagementsystemen.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het geven van
training.
Wensen
Mate van kennis en ervaring met Identity & Access Management (IAM) en
Personeelsmanagementsystemen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft in het geven van training.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
VGB
RIJK | Algemene Rijksvoorwaarden bij IT-overeenkomsten 2022 (ARBIT-2022)
Start Zsm, voorkeur medio januari 2026
Duur tot 6 maanden
Uren 8 – 12 uur per week uur
Locatie Den Haag Schenkkade 100, (Hybride)
Deadline 19-1-2026
Opdrachtomschrijving
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Met het oog daarop moet
rekening worden gehouden met de vigerende wet-, regelgeving en
jurisprudentie wat betreft de arbeidsrelatie. Inschrijver dient een offerte
aan te bieden die hieraan voldoet en waarbij schijnzelfstandigheid wordt
voorkomen. Indien gewenst kan opdrachtgever bewijsmiddelen aan
inschrijver vragen die dit staven. Ingeval opdrachtgever de
bewijsmiddelen niet overtuigend vindt, kan opdrachtgever de offerte
terzijde leggen.
Aard van de
opdracht
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht
niet de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Deze kan worden
verricht door zowel iemand die werkt op basis van een
arbeidsovereenkomst als een zelfstandige.
Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en
organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt
O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hr-
dienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling,
bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed
geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige
overheid. Home | OP Rijk
Businessunit IV
De businessunit IV is onderdeel van het digitale i-Hart van de O&P Rijk organisatie. Wij dragen bij
aan o.a. de i-Strategie Rijk, Werkagenda digitalisering, open en transparante overheid en zijn de
verbinding tussen primair proces en IT.
Afdeling Portfolio en Realisatie / team Tactisch Beheer Rijksidentiteiten en
Voorzieningen (TBRV)
Wij staan voor betrouwbare, snelle, veilige en gestandaardiseerde uitwisseling van kwalitatief
hoogwaardige identiteitsgegevens voor een optimale ondersteuning van de Rijksbrede
bedrijfsvoering.
Wij houden ons als team (TBVR) bezig met het tactisch beheer van een aantal Rijksbrede
voorzieningen waaronder:
• Beheervoorziening Rijksidentificerend Nummer (BvRIN)
• Generiek Cardmanagement Systeem (GCMS)
• De Rijkspas
• Koppelvlak Rijksbrede Voorzieningen (KRV)
• Generieke WID-scan functionaliteit (momenteel nog in projectfase)
Daarnaast is binnen het team ook de coördinatie en het functioneel beheer belegd van het Identity
Management (IdM)-systeem van het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties
(BZK), waarvan O&P Rijk de eigenaar is.
Project
Voor onze organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren trainer die in staat is om een
praktijkgerichte cursus te ontwikkelen en te verzorgen voor circa 300 medewerkers binnen het
departement. Het doel van de training is om hen vertrouwd te maken met het
Personeelsmanagementsysteem binnen het bredere Identity Management (IDM)-proces. De
doelgroep bestaat uit zowel medewerkers zonder ervaring als medewerkers die al langer met het
systeem en de bijbehorende processen werken. De training sluit hierdoor aan bij verschillende
niveaus en praktijkervaringen binnen de organisatie.
Eisen
Kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en/of ervaring met Identity &
Access Management-processen.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van en/of werkervaring met
Personeelsmanagementsystemen.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het geven van
training.
Wensen
Mate van kennis en ervaring met Identity & Access Management (IAM) en
Personeelsmanagementsystemen
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft in het geven van training.
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
VGB
RIJK | Algemene Rijksvoorwaarden bij IT-overeenkomsten 2022 (ARBIT-2022)
Start Zsm, voorkeur medio januari 2026
Duur tot 6 maanden
Uren 8 – 12 uur per week uur
Locatie Den Haag Schenkkade 100, (Hybride)
Deadline 19-1-2026
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Diana Kompier. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (d.kompier@caesar.nl) of telefoon (06-30133485) contact opnemen.