Bekijk alle opdrachten
Documentum xCP Architect/Developer
Den Haag – Schenkkade (hybride), OnbekendVoor onze klant Ministerie van BZK in The Hague zijn wij op zoek naar een Documentum xCP Architect/Developer
Opdrachtomschrijving
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht de
kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Met het oog daarop moet rekening
worden gehouden met de vigerende wet-, regelgeving en jurisprudentie wat
betreft de arbeidsrelatie. Inschrijver dient een offerte aan te bieden die
hieraan voldoet en waarbij schijnzelfstandigheid wordt voorkomen. Indien
gewenst kan opdrachtgever bewijsmiddelen aan inschrijver vragen die dit
staven. Ingeval opdrachtgever de bewijsmiddelen niet overtuigend vindt, kan
opdrachtgever de offerte terzijde leggen.
Aard van
de
opdracht
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht niet
de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Deze kan worden verricht door
zowel iemand die werkt op basis van een arbeidsovereenkomst als een
zelfstandige.
Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk, kortweg O&P Rijk, is de nieuwe hr-dienstverlener voor de
Rijksoverheid. O&P Rijk is voortgekomen uit de samenvoeging van UBR Personeel, P-Direkt en
Binnenwerk per januari 2023.
In acht sterke merken bieden wij een breed palet diensten op het terrein van organisatie en
personeel. Als basisdienstverlening én als dienstverlening op maat, voor medewerkers, managers,
hr-directies en beleid. Home | OP Rijk
Businessunit
Je gaat aan de slag binnen de businessunit IT van O&P Rijk. Met ruim 150 collega’s beheren,
wijzigen en realiseren we IT-applicaties om de HR-dienstverlening van O&P Rijk voor de
Rijksoverheid te ondersteunen. Zo ondersteunen wij onder andere de applicaties achter
WerkenvoorNederland.nl en het P-Direkt portaal, waarin 155.000 Rijksambtenaren zelf hun
personeelszaken kunnen regelen. Onder onze verantwoordelijkheid vallen ook de salarisverwerking
voor alle Rijksambtenaren en de digitale personeelsdossiers waarin alle documenten en
salarisstroken worden opgeslagen. Wij voeren de regie richting IT-(rijks)partners en leveranciers.
Daarnaast adviseren we over technologische ontwikkelingen.
Naast het zorgen voor continuïteit op het gebied van IT, richten we ons ook op de nieuwe
businessvragen. Dit doen we grotendeels via Scrumprincipes en met verschillende Devops-teams.
Denk hierbij aan teams bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten, projectleiders en
beheerders. Deze teams hebben allemaal een eigen specialisatie en ontwikkelen software voor
nieuwe en verbeterde dienstverlening. Daarnaast lossen zij incidenten op en nemen het beheer van
de applicaties voor hun rekening.
Een groot deel van onze applicaties wordt in de komende jaren vervangen of ingrijpend vernieuwd.
Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst relevante en moderne dienstverlening kunnen
blijven bieden. Dit geldt ook voor onze businessunit: wij blijven ons ontwikkelen.
Project
Het team Dossiervorming is verantwoordelijk voor het onderhouden en ontwikkelen van complexe
functionaliteit voor alle applicaties die zijn gebouwd op het ECM platform (Documentum): Pandora,
Inbeeld BZ, Inbeeld L&T en ReoTool. Daarnaast is er een SAP HR–Documentum koppeling in
beheer. Het team is een multidisciplinair DEVOPS team dat volgens de laatste Agile (scrum)
principes werken.
Opdrachtomschrijving
De afdeling IT-HR zoekt een senior Architect/Developer Documentum voor het DevOps team
Dossiervorming.
Jij bent een ervaren Documentum xCP Architect/Developer, die ervaring heeft met het werken in
een DEVOPS-omgeving.Terrmen als xCP-development, Trusted Content Services, content server en
CTS hebben geen geheimen voor je. Met jouw uitgebreide kennis van het Documentum xCP-
Platform (onder andere BPM, Rest Services, xCP-Designer) werk jij aan de verdere ontwikkeling
van het platform. Een belangrijke rol want met dit platform ondersteunen we het
personeelsdossier, wat een essentieel onderdeel van onze dienstverlening is. Je hebt verstand van
Java en met de implementatie van maatwerk binnen het platform. Je vertaalt user stories in
concrete oplossingen, zoals bijvoorbeeld de implementatie van de archiefwetten bij de vernietiging
van documentatie.
Met behulp van low-code en/of Java zorg je voor aanpassingen en/of uitbreidingen van
functionaliteiten. Tevens kan verwacht worden, dat je een bijdrage levert op andere
aandachtsgebieden. Zoals technisch beheer en/of testen.
Je gaat werken binnen het multidisciplinaire DEVOPS-team Dossiervorming dat verantwoordelijk is
voor het onderhouden en ontwikkelen van complexe functionaliteit voor alle applicaties die zijn
gebouwd op het Documentum-platform. Je bent dan ook gewend om met de laatste Agile (Scrum)
principes te werken. Een team met veel kennis en waar veel ruimte is voor eigen ideeën en
innovatie.
De architect/developer zal ingezet worden voor gemiddeld 8-12 uur per week op afroep. Afspraken
hierover zijn in onderling overleg. Afhankelijk van de werkzaamheden kunnen deze remote of op
locatie in Den Haag plaatsvinden.
Eisen
Kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar WO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een recente versie (24 of
hoger) van Documentum xCP platform.
Wensen
Mate waarin kandidaat ervaring heeft als Solution Architect.
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met Documentum xCP
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met RHEL
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
VGB
RIJK | Algemene Rijksvoorwaarden bij IT-overeenkomsten 2022 (ARBIT-2022)
Start zsm
Duur tot 12 maanden (max 500 uur)
Uren 8 – 12 uur per week (max 500 uur) uur
Locatie Den Haag – Schenkkade (hybride)
Deadline 15-1-2026
Opdrachtomschrijving
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht de
kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Met het oog daarop moet rekening
worden gehouden met de vigerende wet-, regelgeving en jurisprudentie wat
betreft de arbeidsrelatie. Inschrijver dient een offerte aan te bieden die
hieraan voldoet en waarbij schijnzelfstandigheid wordt voorkomen. Indien
gewenst kan opdrachtgever bewijsmiddelen aan inschrijver vragen die dit
staven. Ingeval opdrachtgever de bewijsmiddelen niet overtuigend vindt, kan
opdrachtgever de offerte terzijde leggen.
Aard van
de
opdracht
Gelet op de aard en omstandigheden van de opdracht heeft de opdracht niet
de kenmerken van een arbeidsovereenkomst. Deze kan worden verricht door
zowel iemand die werkt op basis van een arbeidsovereenkomst als een
zelfstandige.
Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk, kortweg O&P Rijk, is de nieuwe hr-dienstverlener voor de
Rijksoverheid. O&P Rijk is voortgekomen uit de samenvoeging van UBR Personeel, P-Direkt en
Binnenwerk per januari 2023.
In acht sterke merken bieden wij een breed palet diensten op het terrein van organisatie en
personeel. Als basisdienstverlening én als dienstverlening op maat, voor medewerkers, managers,
hr-directies en beleid. Home | OP Rijk
Businessunit
Je gaat aan de slag binnen de businessunit IT van O&P Rijk. Met ruim 150 collega’s beheren,
wijzigen en realiseren we IT-applicaties om de HR-dienstverlening van O&P Rijk voor de
Rijksoverheid te ondersteunen. Zo ondersteunen wij onder andere de applicaties achter
WerkenvoorNederland.nl en het P-Direkt portaal, waarin 155.000 Rijksambtenaren zelf hun
personeelszaken kunnen regelen. Onder onze verantwoordelijkheid vallen ook de salarisverwerking
voor alle Rijksambtenaren en de digitale personeelsdossiers waarin alle documenten en
salarisstroken worden opgeslagen. Wij voeren de regie richting IT-(rijks)partners en leveranciers.
Daarnaast adviseren we over technologische ontwikkelingen.
Naast het zorgen voor continuïteit op het gebied van IT, richten we ons ook op de nieuwe
businessvragen. Dit doen we grotendeels via Scrumprincipes en met verschillende Devops-teams.
Denk hierbij aan teams bestaande uit ontwikkelaars, testers, architecten, projectleiders en
beheerders. Deze teams hebben allemaal een eigen specialisatie en ontwikkelen software voor
nieuwe en verbeterde dienstverlening. Daarnaast lossen zij incidenten op en nemen het beheer van
de applicaties voor hun rekening.
Een groot deel van onze applicaties wordt in de komende jaren vervangen of ingrijpend vernieuwd.
Zo zorgen we ervoor dat we ook in de toekomst relevante en moderne dienstverlening kunnen
blijven bieden. Dit geldt ook voor onze businessunit: wij blijven ons ontwikkelen.
Project
Het team Dossiervorming is verantwoordelijk voor het onderhouden en ontwikkelen van complexe
functionaliteit voor alle applicaties die zijn gebouwd op het ECM platform (Documentum): Pandora,
Inbeeld BZ, Inbeeld L&T en ReoTool. Daarnaast is er een SAP HR–Documentum koppeling in
beheer. Het team is een multidisciplinair DEVOPS team dat volgens de laatste Agile (scrum)
principes werken.
Opdrachtomschrijving
De afdeling IT-HR zoekt een senior Architect/Developer Documentum voor het DevOps team
Dossiervorming.
Jij bent een ervaren Documentum xCP Architect/Developer, die ervaring heeft met het werken in
een DEVOPS-omgeving.Terrmen als xCP-development, Trusted Content Services, content server en
CTS hebben geen geheimen voor je. Met jouw uitgebreide kennis van het Documentum xCP-
Platform (onder andere BPM, Rest Services, xCP-Designer) werk jij aan de verdere ontwikkeling
van het platform. Een belangrijke rol want met dit platform ondersteunen we het
personeelsdossier, wat een essentieel onderdeel van onze dienstverlening is. Je hebt verstand van
Java en met de implementatie van maatwerk binnen het platform. Je vertaalt user stories in
concrete oplossingen, zoals bijvoorbeeld de implementatie van de archiefwetten bij de vernietiging
van documentatie.
Met behulp van low-code en/of Java zorg je voor aanpassingen en/of uitbreidingen van
functionaliteiten. Tevens kan verwacht worden, dat je een bijdrage levert op andere
aandachtsgebieden. Zoals technisch beheer en/of testen.
Je gaat werken binnen het multidisciplinaire DEVOPS-team Dossiervorming dat verantwoordelijk is
voor het onderhouden en ontwikkelen van complexe functionaliteit voor alle applicaties die zijn
gebouwd op het Documentum-platform. Je bent dan ook gewend om met de laatste Agile (Scrum)
principes te werken. Een team met veel kennis en waar veel ruimte is voor eigen ideeën en
innovatie.
De architect/developer zal ingezet worden voor gemiddeld 8-12 uur per week op afroep. Afspraken
hierover zijn in onderling overleg. Afhankelijk van de werkzaamheden kunnen deze remote of op
locatie in Den Haag plaatsvinden.
Eisen
Kandidaat beschikt minimaal over aantoonbaar WO werk- en denkniveau
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met een recente versie (24 of
hoger) van Documentum xCP platform.
Wensen
Mate waarin kandidaat ervaring heeft als Solution Architect.
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met Documentum xCP
Mate waarin kandidaat ervaring heeft met RHEL
Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en
vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Uurtarief: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore.
VGB
RIJK | Algemene Rijksvoorwaarden bij IT-overeenkomsten 2022 (ARBIT-2022)
Start zsm
Duur tot 12 maanden (max 500 uur)
Uren 8 – 12 uur per week (max 500 uur) uur
Locatie Den Haag – Schenkkade (hybride)
Deadline 15-1-2026
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Diana Kompier. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (d.kompier@caesar.nl) of telefoon (06-30133485) contact opnemen.