Voor Defensie in Den Helder zijn wij op zoek naar een Sr. Beheerder DC-Tooling
Opdrachtomschrijving
Senior Beheerder binnen het team DC Tooling (Datacenter tooling). Dit team maakt onderdeel uit van de afdeling GIT&Infra. De primaire
doelstelling van GIT & Infra is het exploiteren en instand houden van de Defensie Infrastructuur. We verzorgen hierop ICT services op een zodanige
wijze dat effectief tegemoet gekomen kan worden aan de wensen en eisen van de klant. De invulling daarvan vindt op een zo efficiënt mogelijke
wijze plaats.
Specifiek gaat het hier om een beheerder voor de Centrale Beheer Omgeving (CenBO) binnen IT-Infra en werk je veel samen met de teams die de
Firewalls en de Netwerken beheren. Kennis van (generieke) beheeromgevingen, netwerken en firwewalls/policies is daarom noodzakelijk.
De functie kent de volgende taken:
1. Het team van (junior) beheerders versterken op het gebied van Beheer Omgevingen
2. Coördinatie van het dagelijks IT beheer, de gebruikersondersteuning, het wijzigingsproces en het uitvoeren van het probleemmanagement-proces
3. Begeleiden van gebruikers bij de aansluiten op de (nieuwe) Centrale Beheer Omgeving of hun migratie daarheen
4. Afstemming met ontwerpers van Netwerken, Beveiliging, VDI en gebruikers van de beheeromgeving
5. Affiniteit met Linux monitoring (Zabbix, Tivoli/Netcool, DynaTrace) is een pré.
Achtergrond opdracht
Het beheren (samen met de overige beheerders in het team) van de Linux omgevingen met de daarop aanwezige applicaries en de Centrale Beheer
Omgeving, waar een lifecycle traject voor loopt. gebruikers zullen qua omgeving moeten migreren, waarvoor ondersteuning gegeven wordt.
Het gaat om een senior technisch beheerder, waarbij de kandidaat echt hands-on moet kunnen werken op dat gebied van netwerken, Firewalls en
beheeromgevingen. Daarnaast gedegen (solution) architectuur ervaring binnen het IT infra domein. Hij/zij zal moeten kunnen schakelen met
ontwerpers van Netwerken, VDI of firewalls (beveiliging), verkeersstroom diagrammen kunnen opstellen/beoordelen en tegelijkertijd klanten
moeten kunnen adviseren en begeleiden op dat gebied en bij hun migratie.
Samenvattende opgave en missie
Analyseert de organisatie-eisen en specificeert de software- en systeemvereisten voor nieuwe IT-oplossingen.
Zorgt voor het technisch ontwerp en draagt bij aan de implementatie van nieuwe en / of verbeterde softwarevoorziening. Biedt oplossingen voor het
verbeteren van de efficiëntie en productiviteit van de organisatie.
Taken
Analyseer bestaande systemen en bedrijfsmodellen
Beveel resoluties en verbeteringen aan
Zorg voor geïntegreerde oplossingen
Verstrek consolidatie van bevindingen over componenten of processen
Technische prestatievereisten voor de auteur
Zorg voor beveiliging door ontwerp
Kaarten en documenten interfaces tussen legacy en nieuwe systemen
Eisen
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met generieke of centrale beheeromgevingen,
netwerkkennis en firewalls/policies (Security/Beveiliging)
Kandidaat heeft een sterk analytisch denkvermogen en komt tot oplossingen.
Kandidaat heeft aantoonbaar kennis en (certificering) ervaring van het technisch beheren van Linux
platforms.
Kandidaat heeft kennis van of ervaring met monitoringtools en jobscheduling tools (Bijv Control M,
Zabbix).
Kandidaat heeft een HBO werk- en denkniveau. Aantoonbaar door een afgeronde HBO-opleiding of
minimaal 4 jaar werkervaring op HBO-niveau.
Kandidaat heeft kennis of ervaring in de rol van (Soluition) architect, in staat om te coordineren
met ontwerpers, verkeersstroom diagrammen kunnen opstellen/beoordelen en tegelijkertijd
klanten moeten kunnen adviseren en begeleiden op dat gebied en bij hun migratie.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met het beheren van Linux-omgevingen.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met het sturen en (dagelijkse) leiding geven aan technische team als meewerkend
voorman.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het opstellen/beoordelen van verkeersstroomdiagrammen.
Wensen
Kandidaat beschikt bij voorkeur over goede communicatieve vaardigheden (woord en geschrift) en die kunnen inzetten in de dageljkse
werkzaamheden (aansturing vvan een team). Daarnaast wordt er verwacht dat de nieuwe Sr. Beheerder in overleg kan treden met ontwerpers van
netwerken, VDI of MSI en gebruikers kan adviseren en begeleiden bij hun migratie.
Kandidaat is bij voorkeur besluitvaardig en organisatorisch.
Kandidaat is bij voorkeur een teamspeler.
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met Service Management tooling (bijv Sevice Now of vergelijkbaar).
Offsite werken bespreekbaar
Ja, Hybride werken in overleg
VGB
VGB Niveau B
Start woensdag 1 april 2026
Duur tot woensdag 31 maart 2027 met optie op verlenging
Uren 38 uur
Locatie Den Helder
Deadline 23 jan. 2026 (vr.),
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.


