Voor Defensie in Munster zijn wij op zoek naar een Enterprise Lead Architect (Munster, DU)

De kandidaat treedt op als Enterprise Lead Architect voor alle applicatie-, diensten-, netwerk- en connectiviteitsvraagstukken binnen de CIS-infrastructuur van 1GNC, zowel in statische (vredes-)omgevingen als in uitgezonden (deployed) omgevingen. Dit betreft tevens ondersteuning aan ICCW-ondergeschikte eenheden, externe nationale en internationale organisaties en leveranciers.
Daarnaast:

• Geeft de kandidaat advies en richting aan projectteams tijdens de ontwikkeling en implementatie van nationale, bi- en multinationale IT-systemen en applicaties, met betrekking tot eisen en aansluiting op zowel de bestaande CIS-infrastructuur als de uitzendbare infrastructuur van 1GNC-vredeslocaties (PTL).
• Ontwikkelt en beoordeelt de kandidaat SOP’s (Standard Operating Procedures) en SOI’s (Standing Operating Instructions) in relatie tot ontwikkelingen en wijzigingen binnen de CIS-infrastructuur van 1GNC-PTL.

Achtergrond van de opdracht

• Alle werkzaamheden worden uitgevoerd vanuit 1GNC, Münster (Duitsland).
• De kandidaat moet de gehele werkweek in Münster aanwezig zijn. Bij voorkeur uit de regio afkomstig
• Verzoek aan COMMIT om bij voorkeur kandidaten te selecteren die al in Duitsland wonen of een Duitse achtergrond hebben.
• NAVO-security clearances zijn van toepassing.
• Voertaal: Engels.

Samenvattende opgave en missie
De Enterprise Lead Architect:

• ontwerpt en onderhoudt de enterprise-architectuur van bedrijfsprocessen en informatiesystemen;
• bewaakt een integraal perspectief op organisatiestrategie, processen, informatie, beveiliging en ICT-middelen;
• verbindt missie en strategie van de organisatie met de IT-strategie;
• borgt dat projectkeuzes consistent, efficiënt en duurzaam worden geïntegreerd volgens de digitale en architectuurstandaarden van de organisatie.

Taken en verantwoordelijkheden

• Afstemmen en richten van digitale en ICT-strategieën en -planning op de bedrijfsdoelen van de organisatie.
• Anticiperen op toekomstige behoeften en plannen hoe de enterprise-architectuur deze ondersteunt.
• Stroomlijnen van bedrijfsprocessen, functies, procedures en workflows en toepassen van een consistente implementatieaanpak.
• Managen van stakeholderbetrokkenheid bij de ontwikkeling van nieuwe processen en systemen en toetsen van de haalbaarheid.
• Uitvoeren van evaluaties na implementatie om de gerealiseerde baten van nieuwe processen en systemen te beoordelen.
• Opzetten en onderhouden van enterprise-architectuurstandaarden, modellen en principes (bijv. procesmapping).
• Evalueren van de impact van veranderingen (politiek, technisch, sociaal, regelgevend en juridisch) op de enterprise-architectuur.

Eisen

• Aantoonbare ervaring met IT-architectuur.
• Aantoonbare werkervaring in een multinationale omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van grootschalige IT-oplossingen en het ontwikkelen van technologiestrategie.
• Aantoonbare ervaring met virtualisatietechnologieën en firewallconfiguratie en -beheer.
• In bezit van ITIL Foundation-certificaat.
• Kennis van of ervaring met NAVO C4ISR-technologie.
• Vaardig met Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Aantoonbare ervaring met cloud computing.
• Goede beheersing van de Engelse taal (niveau 3-3-3-2).

Wensen (pré’s)

• Kennis van strategische en tactische communicatienetwerken (met name NLD, DEU en NAVO).
• Werkervaring binnen een militaire divisie- of corpsomgeving.
• Werkervaring met Windows en/of Linux.
• HBO- of WO-opleiding in communicatie of informatiewetenschappen.
• Certificering in Bedrijfskunde.
• Certificering in Cyber Security.
• Certificering in Systems Engineering en/of Enterprise Architectuur.
• NATO Networking Infrastructure (ETOC CCC-DC-32237).
• MS SharePoint User Training (ETOC CCC-ET-32336).
• Digital Communication (JADL113) (ETOC CCC-DC-22276).
• NATO C4ISR Technology Orientation (ETOC CCC-SM-22206).
• Beheersing van de Duitse taal.

Overige voorwaarden

• Thuiswerken: niet mogelijk, voorkeur woonachtig in de regio
• Beveiliging: VGB niveau A
• Startdatum: zondag 1 maart 2026
• Duur: tot donderdag 31 augustus 2028, met optie op verlenging
• Uren: 32 uur per week
• Deadline: donderdag 22 januari 2026

 

De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Sabine Knopper. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (s.knopper@caesar.nl) of telefoon (06-29553557) contact opnemen.