Voor Defensie in Utrecht zijn wij op zoek naar een Sr. Technisch Beheerder

Start: denk aan maart/april 2026 (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB B)
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Uren: 38 uur per week 
Locatie: Utrecht 
Offsite werken bespreekbaar: Ja, in overleg 
Deadline: 15 januari 

Opdrachtomschrijving
Uitvoerende taken:
• Het monitoren van meerdere IT-systemen en ervoor zorgen dat ze soepel blijven draaien
• Beoordelen van aanvragen en borgen dat alles aan technische eisen voldoet
• Afstemmen met gebruikers en collega’s waarbij je problemen probeert te voorkomen en op te lossen wanneer ze zich voordoen
• Het uitvoeren van installaties, borgen dat alle documentatie klopt en up-to-date blijft, en het registreren van eventuele afwijkingen

Achtergrond opdracht
Defensie doorloopt een traject waarbij de transitie wordt ingericht naar een nieuw HR systeem. Ook het betalingssysteem zal hierin worden vervangen. Dit is een complex traject en vraagt om aanvullende capaciteit binnen Defensie. Binnen het Joint IV Centre (JIVC) en in het bijzonder binnen de afdeling P&OM IT is daarmee de behoefte ontstaan tot het additioneel inzetten van eenmaal senior technisch beheerder. De behoefte wordt gerealiseerd vanuit het overkoepelende programma HR IT Transitie.

Samenvattende opgave en missie
Beheert ICT-systeemcomponenten om te voldoen aan de servicevereisten. Installeert software, configureert en verbetert ICT-systemen. Beheert de dagelijkse activiteiten om te voldoen aan de continuïteit van service, herstel, beveiliging en prestatiebehoeften.

Taken

• Systeemgerelateerde problemen onderzoeken, diagnosticeren en oplossen
• Software installeren en upgraden
• Test upgrades
• Plan installatie werkzaamheden om verstoring te minimaliseren
• Diagnose en oplossing van hardware- of softwareproblemen
• Voldoen aan de organisatieprocedures om de integriteit en veiligheid van het systeem te waarborgen

Eisen

• Kandidaat heeft ervaring als technisch beheerder van een IT landschap bestaande uit meerdere systemen en applicaties.
• Kandidaat heeft ervaring met het zelfstandig behandelen van incidenten en communicatie met stakeholders hierover.
• Kandidaat heeft ervaring met het werken met een werkzaamhedenregistratiesysteem.

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur zodanige ervaring die blijk geeft van het richtinggevend, proactief handelen.
• Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met het begeleiden van minder ervaren collega’s.

Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar)

Graag ontvangen wij passende profielen voorzien van Nederlands CV in word en motivatie.




 

De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.