Bekijk alle opdrachten
Java Ontwikkelaar / Software Engineer (COC2 – Grensdomein) – Exclusieve aanvraag (vervanging)
Utrecht, UtrechtVoor Defensie in Utrecht zijn wij op zoek naar een Java Ontwikkelaar / Software Engineer
Start: denk aan april/mei 2026 (na afronding screening VGB Niveau A)
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Uren: 36 uur
Locatie: Utrecht
Offsite werken bespreekbaar: Ja, in overleg met manager
Opdrachtomschrijving
De ontwikkelaar maakt onderdeel uit van een te vormen tijdelijk team aan ontwikkelaars. De opsomming van werkzaamheden, benodigde kennis en ervaring zoeken wij niet per definitie in 1 persoon, maar het team als geheel. Het team is verantwoordelijk voor het binnenhalen, onderhouden & omzetten van de Java-code van onze externe leverancier. Het team kijkt hierbij kritisch of gemaakte keuzes correct zijn of beter kunnen. Dit laatste zal dan expliciet ter besluitvorming worden gebracht.
Werkzaamheden als ontwikkelaar:
• Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen, onderhouden & omzetten van de Java-code.
• Je werkt nauw samen met andere professionals binnen het scrumteam.
• Je hebt als ontwikkelaar een nadrukkelijke inbreng in het ontwerp en de keuze voor de architectuur.
• Je vertaalt het ontwerp in werkende oplossingen & functionaliteit.
• Je rapporteert en adviseert aan het scrumteam en overige belanghebbenden.
• Je deelt je kennis en ervaring met je jouw teamgenoten en de organisatie.
Achtergrond opdracht
Je werkt binnen het domein Civiel Operationele Command and Control (COC2). Dit domein behelst de IT-ondersteuning van de operationele (primaire) processen die door de Koninklijke Marechaussee worden uitgevoerd. Je inzet is specifiek binnen het grensdomein. Dit domein is verantwoordelijk voor alle IT en IV op het gebied van de grenscontrole. Het domein is gestart met de kanteling van de huidige werkwijze - gebaseerd op de zuilen Plan, Change en Run - naar een integrale, kortcyclische werkwijze waarbij in de waardenketen de klantbehoefte centraal
staat.
Samenvattende opgave en missie
Ontwerpen en / of codes om te voldoen aan de specificaties van de oplossing. Zorgt voor het bouwen en implementeren van ICT-applicaties. Draagt bij tot een laag ontwerp. Schrijft code om optimale efficiëntie en functionaliteit en gebruikerservaring te garanderen.
Taken
Eisen
Competenties
Start: denk aan april/mei 2026 (na afronding screening VGB Niveau A)
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Uren: 36 uur
Locatie: Utrecht
Offsite werken bespreekbaar: Ja, in overleg met manager
Opdrachtomschrijving
De ontwikkelaar maakt onderdeel uit van een te vormen tijdelijk team aan ontwikkelaars. De opsomming van werkzaamheden, benodigde kennis en ervaring zoeken wij niet per definitie in 1 persoon, maar het team als geheel. Het team is verantwoordelijk voor het binnenhalen, onderhouden & omzetten van de Java-code van onze externe leverancier. Het team kijkt hierbij kritisch of gemaakte keuzes correct zijn of beter kunnen. Dit laatste zal dan expliciet ter besluitvorming worden gebracht.
Werkzaamheden als ontwikkelaar:
• Je bent verantwoordelijk voor het binnenhalen, onderhouden & omzetten van de Java-code.
• Je werkt nauw samen met andere professionals binnen het scrumteam.
• Je hebt als ontwikkelaar een nadrukkelijke inbreng in het ontwerp en de keuze voor de architectuur.
• Je vertaalt het ontwerp in werkende oplossingen & functionaliteit.
• Je rapporteert en adviseert aan het scrumteam en overige belanghebbenden.
• Je deelt je kennis en ervaring met je jouw teamgenoten en de organisatie.
Achtergrond opdracht
Je werkt binnen het domein Civiel Operationele Command and Control (COC2). Dit domein behelst de IT-ondersteuning van de operationele (primaire) processen die door de Koninklijke Marechaussee worden uitgevoerd. Je inzet is specifiek binnen het grensdomein. Dit domein is verantwoordelijk voor alle IT en IV op het gebied van de grenscontrole. Het domein is gestart met de kanteling van de huidige werkwijze - gebaseerd op de zuilen Plan, Change en Run - naar een integrale, kortcyclische werkwijze waarbij in de waardenketen de klantbehoefte centraal
staat.
Samenvattende opgave en missie
Ontwerpen en / of codes om te voldoen aan de specificaties van de oplossing. Zorgt voor het bouwen en implementeren van ICT-applicaties. Draagt bij tot een laag ontwerp. Schrijft code om optimale efficiëntie en functionaliteit en gebruikerservaring te garanderen.
Taken
- Ontwikkel ingenieur en integreer componenten
- Volg richtlijnen voor gebruikerservaringen
- Bewust van en bekend met bekende beveiligingskwetsbaarheden, door beveiliging toe te passen door ontwerp
- Vormdocumentatie
- Verstrek geavanceerde, component technische ondersteuning
- Los problemen vóór en na het testen op
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal vijf jaar aantoonbaar werkervaring als Developer in software ontwikkel trajecten.
- Kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbaar werkervaring als Developer binnen een agile context.
- Kandidaat is in het bezit van een HBO/WO diploma en heeft minimaal 3 jaar werkervaring op HBO werk- en denkniveau.
- Kandidaat heeft goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, niveau B2. Dit zal in het gesprek getoetst worden.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar kennis van/als: geautomatiseerd testen, Scrumaster, UX-design, applicatie architecturen, BIO en GITOPS.
- Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en drie jaar ervaring met de IT of bedrijfsprocessen binnen de Openbare Orde en Veiligheidsketen (OOV = Justitie en Veiligheid, Politie, Defensie).
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar kennis van en 5 jaar ervaring met backend technologie als: Maven, Spring Boot, Active MQ, Yaml/Helm, Saml/OIDC, MS-SQL, JAVA, Rest-API.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar kennis van en 5 jaar ervaring met Frontend technologie als: Vue.js, HTML/CSS, Typescript.
- Kandidaat is in het bezit van een HBO/WO diploma op het technisch IT vlak
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbaar kennis van en 5 jaar ervaring met ontwikkel of ontwikkel gerelateerde tooling: Gitlab/Gitlab runner, Jira, SonarQuble, Kubernetes, FluentBit.
- De kandidaat is vaardig in het coachen, begeleiden en ontwikkelen van professioneel functionerende medewerkers
- De kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring binnen een grote complexe overheidsorganisaties
Competenties
- De kandidaat beschikt over een ontwikkeld politiek gevoel en is in staat om effectief te schakelen en communiceren met stakeholders op alle niveaus binnen de organisatie.
- De kandidaat beschikt over het vermogen om zich soepel te laveren in een snel veranderende organisatie en daarbij rust en overzicht te behouden.
- De kandidaat beschikt over de veerkracht en het aanpassingsvermogen om goed te presteren onder druk, ook in een werkomgeving waarin processen en werkwijzen nog in ontwikkeling zijn.
- De kandidaat beschikt over een positieve en verbindende houding waarmee hij/zij actief bijdraagt aan het versterken van de onderlinge teamdynamiek.
- De kandidaat beschikt over sterke sociale vaardigheden en een constructieve instelling, wat bijdraagt aan een open en ondersteunende teamsfeer.
Opmaak cv: in het Nederlands, in Word en maximaal 5 pagina’s.
Graag ontvangen wij passende profielen!
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.
