Voor Defensie in Zeist zijn wij op zoek naar een IAM Specialist
Opdrachtomschrijving
Positionering en impact van Identity & Access Management (IAM) binnen de KMar verbeteren door als IAM Specialist te adviseren en verantwoording
te nemen voor de volgende zaken:
Continue verbetering van IAM processen en systemen binnen de KMar
- Proceswijzigingen doorvoeren binnen de IV keten van de KMar op basis van IAM best practises
- Afstemmen behoefte aan stuurinformatie vanuit Staf KMar en deze omzetten in concrete rapportages uit de beschikbare IAM systemen
- Afstemmen met COMMIT/JIVC IAM Control Center door deelname aan de Klankbord Groep en het vertegenwoordigen van de eisen en wensen van
de KMar LTC
- Verbetervoorstellen indienen bij Hoofd Datamanagement en Staf IV KMar
Positionering van de KMar binnen de Landelijke Justitiële samenwerkingen te verbeteren door: - Zorgdragen voor een voorspelbare en meetbare structuur van informatiebehoeftestelling aan partners binnen de Justitie keten
- Regelmatige afstemming met partners binnen de Justitieketen; Politie, Douane en Justitie
- Regelmatige afstemming met samenwerkingen en overzeese posten, zoals PiNL, EMM, Carib en Liaisons
Vertegenwoordiging KMar richting COMMIT/JIVC en haar toekomstplannen ten aanzien van IAM en Infrastructuur zoals opgenomen in het
programma GRiT (Grensverleggende IT)
Achtergrond opdracht
De KMar opereert in de omgeving van zowel Justitie als Defensie en heeft hierbij een focus op zowel politiewetgeving (Wpg) als persoonswetgeving
(Avg). De Wet schrijft voor dat er doelbinding moet zijn tussen taak van een medewerker en de informatie waartoe deze medewerker toegang
heeft. Om die reden is het bij uitstek voor de KMar van cruciaal belang om een degelijke inrichting van IAM te hebben, teneinde hiermee controle te
hebben op autorisaties van KMar medewerkers op de informatiesystemen van zowel Defensie en Justitie. De IAM specialist is primair verantwoordelijk voor het onderkennen en vertalen van wettelijke verplichtingen en operationele behoefte aan toegang
tot informatiesystemen en –bronnen naar bruikbare inrichting van IAM binnen de KMar. Hij/zij is in staat wensen te analyseren, deze te (laten)
toetsen aan Juridische en IT security voorschriften en om te zetten in project- en verbetervoorstellen. Hij/zij kent de bedrijfsprocessen,
informatiesystemen, wet- en regelgeving en kan op basis daarvan gebieden aanwijzen waar verbetering kan worden bereikt met IAM en deze
zelfstandig omzetten tot project- en verbetervoorstellen. Met de start van GrIT is ook behoefte aan vertegenwoordiging vanuit de KMar om de specifieke
eisen en wensen van de KMar te kunnen behartigen. Een groot deel van de werkzaamheden van GrIT zal terecht komen bij de Defensie-onderdelen
zelf waar het gaat om aansluiting vinden op de door GrIT te leveren IAM oplossing.
Samenvattende opgave en missie
Leidt en beheert het beveiligingsbeleid voor organisatie-informatie. Definieert de informatiebeveiligingsstrategie en beheert de implementatie in de hele organisatie. Integreert proactieve bescherming van
informatiebeveiliging door de hele organisatie te beoordelen, te informeren, te waarschuwen en op te leiden.
Taken
Definieer de strategie en normen voor informatiebeveiliging
Draag bij aan de ontwikkeling van het beveiligingsbeleid van de organisatie
Beheer beveiligingsaudits
Evalueer risico's, bedreigingen en consequenties
Opzetten en beheren van preventie-, detectie-, correctie- en saneringsplannen
Informeren en sensibiliseren bij het algemene management en bij alle IT-gebruikers en professionals
Voer informatiebeveiligingsoperaties uit
Eisen
Kandidaat heeft minimaal 6 jaar aantoonbare en relevantie ervaring met Identity Access
Management (IAM) processen en systemen.
Kandidaat beschikt over minimaal vijf jaar ervaring met en uitstekende beheersing van MS Office
d.w.z.. Word, Excel en PowerPoint
Kennis / opleiding op het gebied van IT security; CISA, CISM, CGEIT of SABSA
Kandidaat beschikt over HBO werk en denk niveau.
kandidaat beschikt over ervaring kennis om de gebruikers te ondersteunen
Kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring binnen het overheidsdomein - 3 jaar
kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare en relevante ervaring met IT Security
Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het toepassen en interpreteren van Avg en Wpg wetgeving
kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring een achtergrond binnen de Marechaussee of Defensie
Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan en coachen van personeel
Offsite werken bespreekbaar
Ja. Toelichting: Minimale aanwezigheid van 2 dagen op locatie vereist
VGB
VGB Niveau A
Start donderdag 1 januari 2026
Duur tot donderdag 31 december 2026 met optie op verlenging
Uren 36 uur
Locatie Camp New Amsterdam
Deadline 01 dec. 2025 (ma.),
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Sabine Knopper. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (s.knopper@caesar.nl) of telefoon (06-29553557) contact opnemen.