Voor Defensie in Amersfoort zijn wij op zoek naar een Senior Testcoördinator / Lead Test Engineer C2 Systemen

Start: denk aan maart 2026 (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB B)
Duur: 11 maanden met optie op verlenging
Uren: 36 uur per week 
Locatie: Amersfoort 
Offsite werken bespreekbaar: Ja, in overleg
Deadline: 27 november 2026 

Opdrachtomschrijving
• Het uitvoeren van testgevallen en scenario’s;
• Het vastleggen en beoordelen van bevindingen en testresultaten;
• Het reviewen van de gebruikersdocumentatie;
• Het coördineren van test activiteiten binnen je team;
• Het als testcoördinator/testleider opstellen van de testplanning, testscenario's en rapportages van systeemtesten;
• Het uitvoeren van risicoanalyses;
• Het actief onderhouden van contact met alle stakeholders;
• Het reviewen van user stories en requirements, bepalen van de testbaarheid hiervan;
• Het aan de hand van user stories en requirements ontwerpen van testgevallen;
• Het opstellen van een integrale testaanpak (test design) voor (nieuw) te ontwikkelen producten.

Achtergrond opdracht
De Sectie Systeemontwikkeling en Integratie binnen de afdeling Landgebonden IT bij het JIVC ontwikkelt voor het landoptreden binnen Defensie Command en Control (C2) systemen t.b.v. operationele commandovoering. Voor het mobiele domein ontwikkelt de sectie Projecten en Ontwikkeling ook de dragende (communicatie-) infrastructuur. In deze rol ga je deel uitmaken van feature team Elias Instandhouding. Dit team heeft als taak de Elias C2 applicatie instand te houden; zowel preventief, correctief als adaptief

Samenvattende opgave en missie
Ontwerpen en testplannen uitvoeren. Garandeert dat geleverde of bestaande producten, toepassingen of services voldoen aan de technische en gebruikersbehoeften en specificaties. Voor bestaande systemen, toepassingen, innovaties en veranderingen; diagnosticeert het falen van producten of diensten om aan de specificatie te voldoen.

Taken

• Integratietesttechnieken selecteren en ontwikkelen om ervoor te zorgen dat het systeem aan de vereisten voldoet.
• Integratietests ontwerpen en aanpassen, openstaande problemen identificeren.
• Organiseer testplannen en procedures voor testen van witte en zwarte dozen op unit-, module-, systeem- en integratieniveau.
• Procedures voor resultaatanalyse en rapportage opstellen.
• Ontwerp en implementeer foutopsporings- en correctieprocedures
• Testprogramma schrijven om de softwarekwaliteit te beoordelen
• Ontwikkel hulpmiddelen om de effectiviteit van de test te vergroten

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het verantwoordelijk zijn voor alle test gerelateerde activiteiten (eigen en die van anderen) binnen het team waar je werkzaam bent. waarbij je de activiteiten uitgevoerd hebt volgens de geldende processen om de kwaliteit van de geleverde producten te waarborgen.
• Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. Aantoonbaar via diploma en/of relevante werkervaring.
• Kandidaat Is TMAP en / of ISTQB gecertificeerd.
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het inrichten en uitvoeren van testtrajecten. 
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van test plannen en test rapporten. 
• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met het opstellen van een integrale testaanpak voor technisch complexe (nieuw) te ontwikkelen producten. 

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare technische ervaring op het gebied van Microsoft producten Windows 7 en 10. Met technische ervaring wordt bedoeld: Installatie, registry, policies, rechten
• Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare ervaring met gebruik van TFS 2015/2017 testmanager of AzureDevops
• Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare ervaring met testen in een Agile/scrum ontwikkeltraject
• Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en definiëren van complexe (gedistribueerde netwerken) keten testscenario's
• Kandidaat heeft bij voorkeur 5 jaar aantoonbare ervaring met datatransmissie over radionetwerken.

Inzetten bij Defensie zijn doorgaans voor langere tijd (1 tot maximaal 4 jaar)

Graag ontvangen wij passende profielen voorzien van Nederlands CV in word en motivatie.

 

De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.