Bekijk alle opdrachten
Senior Product Manager / Enterprise Architect – Inlichtingen & Veiligheid (alleen onsite)
Frederikkazerne Den Haag, OnbekendVoor Defensie in Den Haag zijn wij op zoek naar een Product Manager / Enterprise Architect
Start: denk aan januari/februari (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB A-EP)
Duur: 24 maanden met optie op verlenging
Uren: 36 uur per week
Locatie: Den Haag
Offsite werken bespreekbaar: Nee, betreft deze functie helaas niet mogelijk
Deadline: 14 november
Opdrachtomschrijving
1.Coördineert de ontwikkeling en implementatie van een productgroep bestaande uit één of meerdere producten die waarde toevoegen aan de bedrijfsvoering van de
MIVD en AIVD en begeleidt de PO bij deze taken voor een specifiek product door:
-het begeleiden van de PO’s bij het opstellen van één of meer productvisies en roadmaps;
-het zorgdragen voor de integraliteit en samenhang van de volledige productgroep en samen met andere senior PO’s / PM’s tussen de verschillende productgroepen;
-het coördineren en uitvoeren van impactanalyses van ontwikkelingen op de productgroep;
-het toezien op de kwaliteit van de productgroep;
-het faciliteren van livegang van de productgroep;
-het prioriteren van lifecyclemanagement van de productgroep.
2.Stuurt op inhoudelijk vlak development teams aan door:
-het beheren en prioriteren van de werkvoorraad van de PO’s en teams;
-het vertalen van epics naar features;
-het vertalen van epics en features naar user stories;
-het in samenwerking met andere PO’s en de development teams bepalen van en communiceren over de planning van product increments en sprints;
-het deelnemen aan agile rituelen van de teams zoals Stand Up’s, Retro’s, Sprint Reviews, etc.;
3.Coördineert het stakeholdermanagement met betrekking tot de productgroep door:
-het doorlopend nemen van initiatief om met alle partijen af te stemmen over de productgroep;
-het betrekken van stakeholders bij de lange termijn ontwikkeling van de productgroep en het wegen en doorzetten naar de PO’s en teams van vereisten en wensen;
-het afstemmen met IT m.b.t. techniek en ondersteuning;
-het afstemmen met compliance, IH en CIO om te verzekeren dat de productgroep voldoet aan wet- en regelgeving en beleidskeuzes;
-Het nemen van afgewogen besluiten over de productgroep, ook in het geval van tegengestelde belangen in een complex speelveld.
4.Coördineert de ontwikkeling van het vakgebied en medewerkers door:
-het vormgeven en faciliteren van het PO gilde;
-het volgen en delen van ontwikkelingen in het vakgebied en in de organisatie;
-het begeleiden en inwerken van nieuwe medewerkers en/of minder ervaren collega’s;
-het coördineren van opleiden en ondersteunen van gebruikers en eigenaars in de werkprocessen en het gebruik van het product door de PO’s;
-het ontwikkelen en verbeteren van de werkprocessen vanuit de expertise van het vakgebied.
5.Is verantwoordelijk voor het opstellen van de visie op de productgroep die bijdraagt aan de organisatiebrede (I)portfoliovisie.
De Unit Joint IV Business Support (JBS) is dé IV businesspartner die ondersteunt in het gehele proces van businessbehoefte naar analyse,realisatie, implementatie, acceptatie, in gebruik name en uiteindelijk uitfasering van IV oplossingen. JBS ondersteunt proactief de business (owner) aan de voorkant van het proces en is gericht op het uitwerken van IV-requirements en het (namens de business) aansturen van de ontwikkeling, doorontwikkeling, beheer en uitfasering van IV-oplossingen. JBS ondersteunt de business in de acceptatie en het dagelijks gebruik van IV-oplossingen en organiseert het proces om dit mogelijk te maken. Functionaris is belast met het coördineren van de ontwikkeling en implementatie van een complex product of productgroep, het op inhoudelijk vlak aansturen van een development team, het coördineren van stakeholdermanagement, het coördineren van de ontwikkeling van het vakgebied en medewerkers en het opstellen van een visie op de
productgroep.
Achtergrond opdracht
De Unit Joint IV Business Support (JBS) is dé IV businesspartner die ondersteunt in het gehele proces van businessbehoefte naar analyse, realisatie, implementatie, acceptatie, in gebruik name en uiteindelijk uitfasering van IV oplossingen. JBS ondersteunt proactief de business (owner) aan de voorkant van het proces en is gericht op het uitwerken van IV-requirements en het (namens de business) aansturen van de ontwikkeling, doorontwikkeling, beheer en uitfasering van IV-oplossingen. JBS ondersteunt de business in de acceptatie en het dagelijks gebruik van IV-oplossingen en organiseert het proces om dit mogelijk te maken. Functionaris is belast met het coördineren van de ontwikkeling en implementatie van een complex product of productgroep, het op inhoudelijk vlak aansturen van een development team, het coördineren van stakeholdermanagement, het coördineren van de ontwikkeling van het vakgebied en medewerkers en het opstellen van een visie op de
productgroep.
Samenvattende opgave en missie
Vertegenwoordigt de behoeften van de stakeholdercommunity, de stem van de klant, aan het agile team. Begrijpt klantvereisten en valideert dat de ontwikkelde softwareoplossing aan de vereisten voldoet. Verbind Business en Agile teams.
Taken
Eisen
Wensen
Graag ontvangen wij passende profielen voorzien van Nederlands CV in word en motivatie.
Start: denk aan januari/februari (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB A-EP)
Duur: 24 maanden met optie op verlenging
Uren: 36 uur per week
Locatie: Den Haag
Offsite werken bespreekbaar: Nee, betreft deze functie helaas niet mogelijk
Deadline: 14 november
Opdrachtomschrijving
1.Coördineert de ontwikkeling en implementatie van een productgroep bestaande uit één of meerdere producten die waarde toevoegen aan de bedrijfsvoering van de
MIVD en AIVD en begeleidt de PO bij deze taken voor een specifiek product door:
-het begeleiden van de PO’s bij het opstellen van één of meer productvisies en roadmaps;
-het zorgdragen voor de integraliteit en samenhang van de volledige productgroep en samen met andere senior PO’s / PM’s tussen de verschillende productgroepen;
-het coördineren en uitvoeren van impactanalyses van ontwikkelingen op de productgroep;
-het toezien op de kwaliteit van de productgroep;
-het faciliteren van livegang van de productgroep;
-het prioriteren van lifecyclemanagement van de productgroep.
2.Stuurt op inhoudelijk vlak development teams aan door:
-het beheren en prioriteren van de werkvoorraad van de PO’s en teams;
-het vertalen van epics naar features;
-het vertalen van epics en features naar user stories;
-het in samenwerking met andere PO’s en de development teams bepalen van en communiceren over de planning van product increments en sprints;
-het deelnemen aan agile rituelen van de teams zoals Stand Up’s, Retro’s, Sprint Reviews, etc.;
3.Coördineert het stakeholdermanagement met betrekking tot de productgroep door:
-het doorlopend nemen van initiatief om met alle partijen af te stemmen over de productgroep;
-het betrekken van stakeholders bij de lange termijn ontwikkeling van de productgroep en het wegen en doorzetten naar de PO’s en teams van vereisten en wensen;
-het afstemmen met IT m.b.t. techniek en ondersteuning;
-het afstemmen met compliance, IH en CIO om te verzekeren dat de productgroep voldoet aan wet- en regelgeving en beleidskeuzes;
-Het nemen van afgewogen besluiten over de productgroep, ook in het geval van tegengestelde belangen in een complex speelveld.
4.Coördineert de ontwikkeling van het vakgebied en medewerkers door:
-het vormgeven en faciliteren van het PO gilde;
-het volgen en delen van ontwikkelingen in het vakgebied en in de organisatie;
-het begeleiden en inwerken van nieuwe medewerkers en/of minder ervaren collega’s;
-het coördineren van opleiden en ondersteunen van gebruikers en eigenaars in de werkprocessen en het gebruik van het product door de PO’s;
-het ontwikkelen en verbeteren van de werkprocessen vanuit de expertise van het vakgebied.
5.Is verantwoordelijk voor het opstellen van de visie op de productgroep die bijdraagt aan de organisatiebrede (I)portfoliovisie.
De Unit Joint IV Business Support (JBS) is dé IV businesspartner die ondersteunt in het gehele proces van businessbehoefte naar analyse,realisatie, implementatie, acceptatie, in gebruik name en uiteindelijk uitfasering van IV oplossingen. JBS ondersteunt proactief de business (owner) aan de voorkant van het proces en is gericht op het uitwerken van IV-requirements en het (namens de business) aansturen van de ontwikkeling, doorontwikkeling, beheer en uitfasering van IV-oplossingen. JBS ondersteunt de business in de acceptatie en het dagelijks gebruik van IV-oplossingen en organiseert het proces om dit mogelijk te maken. Functionaris is belast met het coördineren van de ontwikkeling en implementatie van een complex product of productgroep, het op inhoudelijk vlak aansturen van een development team, het coördineren van stakeholdermanagement, het coördineren van de ontwikkeling van het vakgebied en medewerkers en het opstellen van een visie op de
productgroep.
Achtergrond opdracht
De Unit Joint IV Business Support (JBS) is dé IV businesspartner die ondersteunt in het gehele proces van businessbehoefte naar analyse, realisatie, implementatie, acceptatie, in gebruik name en uiteindelijk uitfasering van IV oplossingen. JBS ondersteunt proactief de business (owner) aan de voorkant van het proces en is gericht op het uitwerken van IV-requirements en het (namens de business) aansturen van de ontwikkeling, doorontwikkeling, beheer en uitfasering van IV-oplossingen. JBS ondersteunt de business in de acceptatie en het dagelijks gebruik van IV-oplossingen en organiseert het proces om dit mogelijk te maken. Functionaris is belast met het coördineren van de ontwikkeling en implementatie van een complex product of productgroep, het op inhoudelijk vlak aansturen van een development team, het coördineren van stakeholdermanagement, het coördineren van de ontwikkeling van het vakgebied en medewerkers en het opstellen van een visie op de
productgroep.
Samenvattende opgave en missie
Vertegenwoordigt de behoeften van de stakeholdercommunity, de stem van de klant, aan het agile team. Begrijpt klantvereisten en valideert dat de ontwikkelde softwareoplossing aan de vereisten voldoet. Verbind Business en Agile teams.
Taken
- Bouw, bewerk en onderhoud de teamachterstand (Backlog)
- Definieer, prioriteer en valideer softwarevereisten via Gebruikersverhalen (User Story's)
- Stel criteria voor acceptatie van verhalen vast en accepteer verhalen in de basislijn
- Genereer iteratiedoelen en iteratie-inhoud
- Werk samen met teams om verbeterverhalen te definiëren en te implementeren om snelheid en kwaliteit te verbeteren
- Doe mee aan teamdemonstratie en retrospectief
Eisen
- De kandidaat ziet toe op het werk van en afstemming tussen diverse teams. De kandidaat zorgt dat afwijkingen alleen worden geïntroduceerd na expliciete besluitvorming op het juiste management niveau.
- WO-master diploma, bij voorkeur in een bètarichting zoals informatica of wiskunde.
- Minimaal 10 jaar werkervaring als Enterprise architect, binnen en buiten de overheid. Aantoonbare kennis van organisatiekunde opgedaan tijdens studie en in de praktijk.
- Minimaal 5 jaar kennis en ervaring binnen het inlichtingen- en veiligheidsdomein. Kennis en ruime ervaring met het maken en beheren van architecturen op verschillende niveaus (van enterprise tot solution) en je hebt goede kennis van relevante architectuuraspecten, zoals producten en diensten, processen, organisatie en gegevens.
- Specifieke kennis van, en ervaring met, het ontwikkelen van business architectuur producten zoals capability en bedrijfsobject modellen en het vertalen van deze modellen naar een ontwerp voor applicatiearchitectuur. Ervaring met de implementatie van de doelstellingen van het Rijksbrede programma Open op Orde. Naast vakinhoudelijke kennis op specifieke architectuur onderwerpen heb je brede ervaring op het gebied van management, governance en het begeleiden van verandertrajecten. (5 jaar)
- Kennis van en ervaring met TOGAF, SAFe en ArchiMate. De kandidaat moet kunnen bewegen op alle lagen van TOGAF maar bent vooral thuis in de Business, Applicatie en Data Architectuur.
- Kennis van service georiënteerde architecturen (SOA). (5 jaar)
Wensen
- Ervaring ondersteuning functioneel domein voor externe afnemers
Graag ontvangen wij passende profielen voorzien van Nederlands CV in word en motivatie.
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.
