Voor Defensie in Utrecht zijn wij op zoek naar een Junior adviseur datagedreven werken:
Offsite werken bespreekbaar
Ja. Toelichting: dinsdag vast op locatie en andere dag op locatie flexibel
VGB
VGB Niveau B
Start donderdag 1 januari 2026
Duur tot zaterdag 31 oktober 2026 met optie op verlenging
Uren 36 uur
Locatie Kromhoutskazerne te Utrecht
Opdrachtomschrijving
De dCDO van DOSCO is belast met de onder andere de taak om samenwerking te realiseren tussen de verschillen organisatieonderdelen binnen
DOSCO. Het bij elkaar brengen van vraag en aanbod van data is daarbij essentieel. Dit doen we o.a. met een ontwikkellijn datagedreven werken. Dit gaat in nauwe afstemming met de data community die binnen DOSCO ontwikkeld wordt. Van de datamanager datagedreven werken wordt
verwacht inzicht te bieden in de ontwikkelingen voor DOSCO over datagedreven werken.
Om de groei van datagedreven werken te kunnen stimulerenis binnen het team van de dCDO behoefte aan een Junior adviseur datagedreven
werken datagedreven werken. De Junior adviseur datagedreven werken zal samen met de rest van de leden van het team een bijdrage leveren
aan de ontwikkeling van datagedreven werken binnen DOSCO.
Taken en verantwoordelijkheden: - Jij weet verschillen en overeenkomsten tussen divisies binnen DOSCO snel te identificeren en passende begeleiding te bieden bij de
implementatie van de datagedreven werken vanuit zowel de zachte als de harde kant van verandering. Zo weet je DOSCO naar een hoger niveau
van datavolwassenheid te tillen. - Je analytische vaardigheden helpen ons stappen vooruit te zetten vanuit de techniek, door visualisatie tools in te zetten om grip te krijgen op
onze processen. - Jouw veranderkundige perspectief zorgt ervoor dat datagedreven werken een zachte landing krijgt in de organisatie en duurzaam wordt geborgd
(continuïteit waarborgen).
De voorgaande lijst is niet limitatief of statisch.
Achtergrond opdracht
Met de nieuwe Directie IT & Innovatie (DI&I) zet het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO) koers naar de toekomst. Na jaren van krimp
zetten we in op een indrukwekkende vernieuwingsslag met behulp van een digitale transformatie om zo - in de ondersteuning die DOSCO levert -
het verschil in het gevecht voor Defensie te kunnen maken. In een team van bevlogen specialisten werk je mee aan het vormgeven van deze
digitale transitie. DI&I is meer dan alleen IT. We zijn de motor achter innovatie en dragen bij aan een toekomstbestendig DOSCO. Met onze gedegen kennis en
expertise op het gebied van cyber, data, informatievoorziening, informatiehuishouding en informatieplanning zorgen we voor een veilige en
betrouwbare maar ook wendbare IT-omgeving die de kernprocessen van DOSCO optimaal ondersteunt. Binnen DI&I tref je een inspirerende werkomgeving aan waar samenwerking, innovatie, creativiteit en humor centraal staan. We geloven in de
kracht van teamwork en delen onze kennis en expertise graag met elkaar. We zijn voortdurend op zoek naar nieuwe en betere manieren om onze
DOSCO divisies te ondersteunen met betrouwbare en innovatieve IT. Spreekt jou dit aan en wil je een bijdrage leveren dan komen we graag met
je in gesprek. Je komt te werken in het team van de dCDO van DOSCO. Daarmee leg je ook verantwoording af aan de dCDO DOSCO en werk je nauw samen
Samenvattende opgave en missie
Ondersteunt inzicht in hoe digitale technologieën waarde toevoegen aan een bedrijf. Onderhoudt een technologiewacht om belanghebbenden te informeren over bestaande en opkomende technologieën en hun potentieel om
bedrijfswaarde toe te voegen. Ondersteunt de identificatie van behoeften en oplossingen voor het bereiken van bedrijfs- en IS-strategische
doelen.
Taken
Geef advies over hoe u het gebruik van bestaande tools en systemen kunt optimaliseren
Bewustwording van informatietechnologie-innovaties en potentiële waarde voor een bedrijf
Doe aanbevelingen voor de ontwikkeling en implementatie van een zakelijk project of een technologische oplossing
Doe mee aan het verkennen van de businesscase voor potentiële projecten
Deelnemen aan de beoordeling en keuze van digitale oplossingen
Beoordeel risico's van verandering op bedrijfscontinuïteit en voor informatiebeveiliging
Eisen
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring en kennis over visualiseren en analyseren van data
Kandidaat heeft minimaal een HBO opleiding (diploma)
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring en kennis over toepassen van innovaties
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met datagedreven werken
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met verandertrajecten op het gebied van data
Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur oog voor de harde én zachte kant van verandering en verbindt data & mens
Kandidaat werkt bij voorkeur methodisch, systematisch & pragmatisch, en zorgt dat de werkwijze en relevante overwegingen navolgbaar en
verifieerbaar zijn
Kandidaat is bij voorkeur klantgericht, pragmatisch, analytisch sterk, initiatiefrijk, beschikt over een goed probleemoplossend vermogen en is
sterk in communicatie in alle lagen van de organisatie (schrijven, vertellen en luisteren).
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Sabine Knopper. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (s.knopper@caesar.nl) of telefoon (06-29553557) contact opnemen.