Bekijk alle opdrachten
2 Junior en 2 Medior Business Analisten KMar
Utrecht, UtrechtVoor Defensie onderdeel de KMar zijn wij op zoek naar 4 FTE Business Analisten 2x Junior en 2x Medior:
Start: na afronding van de screening
Duur: 12 maanden + optie op verlengen
Inzet: minimaal 32 uur per week
Locatie: Utrecht en remote
Scope opdracht:
Met de brede grensclaim wordt enerzijds geïnvesteerd in de personele component aan de grens, anderzijds ligt het zwaartepunt op investering in IT/IV-middelen, datagedreven en informatiegestuurd optreden en innovaties op de grenstaken. Investeringen zijn gericht op onder andere de versterking van het geïntegreerd DIR INKOOP INKOOP/AFD IIT Datum 24 september 2025 grensbeheer van Nederland, met name in de digitalisering van het grensproces en het gebruik van innovatieve methoden, middelen en sensoren. Hierdoor kan er tot een effectievere selectie worden gekomen, waardoor met de schaarse capaciteit gerichtere controles kunnen worden uitgevoerd. Binnen de directie I&T zijn voorbereidingen getroffen om na de toekenning van de gelden over te kunnen gaan tot het realiseren van ambities op IT/IV-gebied die zijn opgenomen in het bestedingsplan van de grensclaim en/of de NL EIBMstrategie. Deze ambities zijn niet vrijblijvend en komen voort uit wettelijke verplichtingen en afspraken met het Ministerie van A&M. De voorziene activiteiten op IT/IV gebied zijn vervat in een roadmap, waarbij de kandidaten in deze uitvraag gevraagd wordt een deel van die activiteiten op te pakken. Er is behoefte aan een 4 VTE business analisten (2x junior, 2x medior) ten behoeve van het zogeheten 'versnellingsteam I&T' dat zich zal richten op het operationaliseren van IT/IV behoeften die voortvloeien uit de 'brede grensclaim'. De business analisten zullen onder leiding van een projectleider uit de directie I&T van de KMar aan de slag gaan binnen het cluster COC IV Advies. In een tijdvak van 3 tot 4 maanden per use case zal het team business uitvoeren.
Er is behoefte aan een 4 VTE business analisten (2x junior, 2x medior) ten behoeve van het zogeheten 'versnellingsteam I&T' dat zich zal richten op het operationaliseren van IT/IV behoeften die voortvloeien uit de 'brede grensclaim'. De business analisten zullen onder leiding van een projectleider uit de directie I&T van de KMar aan de slag gaan binnen het cluster COC IV Advies. In een tijdsvak van 3 tot 4 maanden per use case zal het team business uitvoeren.
Werkzaamheden omvatten onder andere: • Scope-definitie (workshops) • Vaststellen beoogde eindproducten (rapportages, programma's van eisen, etc.) • Verzamelen requirements (functioneel, technisch, NFR) • Assessment van huidige situatie • Mede-ontwerpen van SOLL situatie • Brugfunctie tussen staf KMar, LTC, OTC en JIVC (eindgebruikers / beheer / PO’s / ontwikkelteams / architecten huidige systemen) • Stakeholdermanagement • Uitwerken compliance-producten (DPIA's, VIR E&E) • Ontwerpen high-level architectuur • Opstarten Raelisatiefase van projecten (JIVC, decentrale IT, inbesteding of samenwerking met markt)
EISEN Medior Business Analist:
Medior Business Analist (2 VTE)
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding
Kandidaat beschikt over certificering op het gebied van (agile) projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IT/IV binnen de Rijksoverheid;
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van business analist, informatie analist of projectleider op het snijvlak tussen business en IT;
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met ITprojectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
EISEN Junior Business Analist:
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding
Kandidaat beschikt over certificering op het gebied van (agile) projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IT/IV binnen de Rijksoverheid; Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van business analist, informatie analist of projectleider op het snijvlak tussen business en IT;
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met ITprojectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
WENSEN Medior Business Analist:
Kandidaat heeft bij voorkeur (minimaal 2 jaar) aantoonbare werkervaring binnen Defensie, het veiligheidsdomein en/of affiniteit met het grensdomein;
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe een complex domein (> 3 belanghebbende partijen);
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met twee of meer van de volgende aandachtsgebieden: informatiemanagement, IT voorbrenging, systeemimplementatie (realisatie, test en implementatie), beleidsontwikkeling, IT sourcing, verandermanagement;
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met business/IT alignement: aantoonbare ervaring als schakel tussen bestuurlijk niveau, operationeel/tactisch, eindgebruiker en operationeel IT niveau (ontwikkeling & beheer);
Kandidaat heeft bij voorkeur met het schrijven van rapportages, projectdocumentatie en beleidsdocumenten
WENSEN Junior Business Analist:
Kandidaat heeft bij voorkeur (minimaal 1 jaar) aantoonbare werkervaring binnen Defensie, het veiligheidsdomein en/of affiniteit met het grensdomein;
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe een complex domein (> 3 belanghebbende partijen)
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met twee of meer van de volgende aandachtsgebieden: informatiemanagement, IT voorbrenging, systeemimplementatie (realisatie, test en implementatie), beleidsontwikkeling, IT sourcing, verandermanagement;
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met business/IT alignement: aantoonbare ervaring als schakel tussen bestuurlijk niveau, operationeel/tactisch, eindgebruiker en operationeel IT niveau (ontwikkeling & beheer);
Kandidaat heeft bij voorkeur met het schrijven van rapportages, projectdocumentatie en beleidsdocumenten.
Graag ontvangen wij passende profielen met motivatie
Start: na afronding van de screening
Duur: 12 maanden + optie op verlengen
Inzet: minimaal 32 uur per week
Locatie: Utrecht en remote
Scope opdracht:
Met de brede grensclaim wordt enerzijds geïnvesteerd in de personele component aan de grens, anderzijds ligt het zwaartepunt op investering in IT/IV-middelen, datagedreven en informatiegestuurd optreden en innovaties op de grenstaken. Investeringen zijn gericht op onder andere de versterking van het geïntegreerd DIR INKOOP INKOOP/AFD IIT Datum 24 september 2025 grensbeheer van Nederland, met name in de digitalisering van het grensproces en het gebruik van innovatieve methoden, middelen en sensoren. Hierdoor kan er tot een effectievere selectie worden gekomen, waardoor met de schaarse capaciteit gerichtere controles kunnen worden uitgevoerd. Binnen de directie I&T zijn voorbereidingen getroffen om na de toekenning van de gelden over te kunnen gaan tot het realiseren van ambities op IT/IV-gebied die zijn opgenomen in het bestedingsplan van de grensclaim en/of de NL EIBMstrategie. Deze ambities zijn niet vrijblijvend en komen voort uit wettelijke verplichtingen en afspraken met het Ministerie van A&M. De voorziene activiteiten op IT/IV gebied zijn vervat in een roadmap, waarbij de kandidaten in deze uitvraag gevraagd wordt een deel van die activiteiten op te pakken. Er is behoefte aan een 4 VTE business analisten (2x junior, 2x medior) ten behoeve van het zogeheten 'versnellingsteam I&T' dat zich zal richten op het operationaliseren van IT/IV behoeften die voortvloeien uit de 'brede grensclaim'. De business analisten zullen onder leiding van een projectleider uit de directie I&T van de KMar aan de slag gaan binnen het cluster COC IV Advies. In een tijdvak van 3 tot 4 maanden per use case zal het team business uitvoeren.
Er is behoefte aan een 4 VTE business analisten (2x junior, 2x medior) ten behoeve van het zogeheten 'versnellingsteam I&T' dat zich zal richten op het operationaliseren van IT/IV behoeften die voortvloeien uit de 'brede grensclaim'. De business analisten zullen onder leiding van een projectleider uit de directie I&T van de KMar aan de slag gaan binnen het cluster COC IV Advies. In een tijdsvak van 3 tot 4 maanden per use case zal het team business uitvoeren.
Werkzaamheden omvatten onder andere: • Scope-definitie (workshops) • Vaststellen beoogde eindproducten (rapportages, programma's van eisen, etc.) • Verzamelen requirements (functioneel, technisch, NFR) • Assessment van huidige situatie • Mede-ontwerpen van SOLL situatie • Brugfunctie tussen staf KMar, LTC, OTC en JIVC (eindgebruikers / beheer / PO’s / ontwikkelteams / architecten huidige systemen) • Stakeholdermanagement • Uitwerken compliance-producten (DPIA's, VIR E&E) • Ontwerpen high-level architectuur • Opstarten Raelisatiefase van projecten (JIVC, decentrale IT, inbesteding of samenwerking met markt)
EISEN Medior Business Analist:
Medior Business Analist (2 VTE)
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding
Kandidaat beschikt over certificering op het gebied van (agile) projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IT/IV binnen de Rijksoverheid;
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van business analist, informatie analist of projectleider op het snijvlak tussen business en IT;
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met ITprojectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
EISEN Junior Business Analist:
Kandidaat beschikt over een afgeronde HBO of WO-opleiding
Kandidaat beschikt over certificering op het gebied van (agile) projectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van IT/IV binnen de Rijksoverheid; Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van business analist, informatie analist of projectleider op het snijvlak tussen business en IT;
Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met ITprojectmanagement (bijv. SAFe, PSM-1 of Prince-2) en/of procesverbetering (Lean Six Sigma Green Belt of Black Belt)
WENSEN Medior Business Analist:
Kandidaat heeft bij voorkeur (minimaal 2 jaar) aantoonbare werkervaring binnen Defensie, het veiligheidsdomein en/of affiniteit met het grensdomein;
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe een complex domein (> 3 belanghebbende partijen);
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met twee of meer van de volgende aandachtsgebieden: informatiemanagement, IT voorbrenging, systeemimplementatie (realisatie, test en implementatie), beleidsontwikkeling, IT sourcing, verandermanagement;
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met business/IT alignement: aantoonbare ervaring als schakel tussen bestuurlijk niveau, operationeel/tactisch, eindgebruiker en operationeel IT niveau (ontwikkeling & beheer);
Kandidaat heeft bij voorkeur met het schrijven van rapportages, projectdocumentatie en beleidsdocumenten
WENSEN Junior Business Analist:
Kandidaat heeft bij voorkeur (minimaal 1 jaar) aantoonbare werkervaring binnen Defensie, het veiligheidsdomein en/of affiniteit met het grensdomein;
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met stakeholdermanagement binnen complexe een complex domein (> 3 belanghebbende partijen)
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met twee of meer van de volgende aandachtsgebieden: informatiemanagement, IT voorbrenging, systeemimplementatie (realisatie, test en implementatie), beleidsontwikkeling, IT sourcing, verandermanagement;
Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met business/IT alignement: aantoonbare ervaring als schakel tussen bestuurlijk niveau, operationeel/tactisch, eindgebruiker en operationeel IT niveau (ontwikkeling & beheer);
Kandidaat heeft bij voorkeur met het schrijven van rapportages, projectdocumentatie en beleidsdocumenten.
Graag ontvangen wij passende profielen met motivatie
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Sabine Knopper. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (s.knopper@caesar.nl) of telefoon (06-29553557) contact opnemen.
