Voor onze klant in Utrecht ben ik op zoek naar een Senior OutSystems Developer Brokerstromen
Uren per week: 36-40 uur
Startdatum: zsm
Verlenging mogelijk: Ja
Locatie: Utrecht
Nederlandstalig noodzakelijk: Ja
Hoeveel dagen op locatie werken verplicht: 2
Reden voor de opdracht
Bij onze klant worden momenteel 33 Brokerstromen gemigreerd van een verouderde Broker-functionaliteit naar een nieuwe oplossing gebaseerd op Low Code (OutSystems) en .NET. De huidige Broker-oplossing is end-of-support (OOS) en er is onvoldoende OutSystems-expertise beschikbaar binnen de bestaande teams om deze transitie zelfstandig te realiseren. Om de continuïteit van de keten te waarborgen en risico’s in de dienstverlening te minimaliseren, is tijdelijke inzet van een ervaren OutSystems developer noodzakelijk.
De opdracht vereist een professional met:
Minimaal HBO/WO werk- en denkniveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met OutSystems-ontwikkeling in complexe migratie- of integratietrajecten;
Ervaring met integratie van OutSystems-applicaties binnen .NET-omgevingen;
Kennis van CI/CD en DevOps-principes binnen Low Code-omgevingen;
Ervaring met het modelleren van bedrijfsprocessen en het ontwikkelen van schaalbare oplossingen;
Vermogen om zelfstandig te opereren en effectief te communiceren met stakeholders;
Competenties: kwaliteitsgerichtheid, analytisch vermogen, samenwerking, en resultaatgerichtheid.
Doelen en resultaten die de professional aantoonbaar moet voltooien aan het einde van de opdracht
Het doel van de opdracht is het realiseren van een stabiele, schaalbare en onderhoudbare OutSystems-oplossing voor de gemigreerde Brokerstromen. De professional levert de volgende resultaten op:
Analyse van de huidige Broker-functionaliteit en migratiebehoeften;
Ontwerp en ontwikkeling van OutSystems-modules ter vervanging van legacy-functionaliteit;
Integratie met bestaande .NET-componenten en backend-systemen;
Documentatie van architectuur, componenten en overdracht aan interne teams;
Ondersteuning bij deployment en kwaliteitsborging binnen CI/CD pipelines.
Resultaatafspraken (looptijd: 6 maanden)
Maand 1 – Analyse & Voorbereiding
Inventarisatie van de huidige Brokerstromen en technische afhankelijkheden;
Analyse van migratie-impact en integratiebehoeften;
Opstellen van een ontwikkelstrategie en architectuurvoorstel;
Afstemming met DevOps-teams en product owners over ontwikkelprioriteiten.
Maand 2 – Pilotfase & Prototyping
Selectie van 2–3 representatieve Brokerstromen voor pilot;
Ontwikkeling van OutSystems-prototypes voor deze stromen;
Integratie met backend-systemen en validatie van functionaliteit;
Evaluatie van de pilotresultaten en bijstelling van ontwikkelstrategie.
Maand 3 – Opschaling & Realisatie
Uitbreiding van OutSystems-ontwikkeling naar bredere set van stromen;
Optimalisatie van performance en herbruikbaarheid van componenten;
Integratie in CI/CD pipelines en ondersteuning bij deployment;
Documentatie van gerealiseerde functionaliteit.
Maand 4 – Validatie & Kwaliteitsborging
Validatie van functionaliteit en ketenintegratie;
Uitvoeren van performance checks en optimalisaties;
Begeleiding van defectmanagement en hertesten;
Kwaliteitsrapportage per stroom en op ketenniveau.
Maand 5 – Documentatie & Overdracht
Documentatie van architectuur, componenten en ontwikkelrichtlijnen;
Opstellen van overdrachtsdocumentatie voor interne teams;
Training of kennisoverdracht aan interne developers of beheerders;
Review en validatie van ontwikkelde functionaliteit.
Maand 6 – Afronding & Advies
Eindrapportage met overzicht van gerealiseerde functionaliteit, risico’s en aanbevelingen;
Advies voor structurele kwaliteitsborging binnen de OutSystems/.NET-keten;
Evaluatie van de samenwerking en overdracht van resterende acties;
Officiële afsluiting van de opdracht.
Graag ontvang ik geschikte CV's in Word met daarbij een motivatie gebaseerd op de eisen.
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Diana Kompier. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (d.kompier@caesar.nl) of telefoon (06-30133485) contact opnemen.