Bekijk alle opdrachten
Privacy Officer
Hybride: Wilhelmina van Pruisenweg 52, Den Haag / thuis (50-50), Zuid HollandOPNIEUW UITGEZET!!!
Voor onze klant Ministerie van BZK in Hybride: Wilhelmina van Pruisenweg 52, Den Haag / thuis (50-50) zijn wij op zoek naar een Privacy Officer
Start z.s.m.
Duur tot 5 maanden met optie op verlenging
Uren 36 – 40 uur p/w (32 uur is bespreekbaar, maar voorkeur voor 36-40) uur
Locatie Hybride: Wilhelmina van Pruisenweg 52, Den Haag / thuis (50-50)
Deadline 15-9-2025
Opdrachtgever
Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
RvIG is de autoriteit en regisseur van het veilig en betrouwbaar gebruik van identiteitsgegevens. RvIG beheert de Basisregistratie Personen (BRP) en de Persoonsinformatievoorziening Nederlandse Antillen en Aruba (PIVA) en is verantwoordelijk voor de technische systemen voor de opslag en uitwisseling van persoonsgegevens. We geven de burgerservicenummers uit, die de basis vormen voor de uitwisseling van die gegevens. En we beheren de reisdocumenten van het koninkrijk.
In een constant veranderende samenleving is de veiligheid en betrouwbaarheid van identiteitsgegevens van essentieel belang.
Afdeling Strategie & Regie
De afdeling Strategie & Regie is onderdeel van de directie Bestuur & Bedrijfsvoering (B&B). Deze directie stelt kaders, adviseert, toetst en ondersteunt het goed functioneren van de organisatie. De directie B&B bestaat uit vier afdelingen: Strategie & Regie, Communicatie, HR & Organisatie en Financiën & Inkoop. De directie B&B wordt aangestuurd door de directeur B&B en heeft vier afdelingsmanagers.
De afdeling Strategie & Regie (S&R) is de schakel tussen beleid en uitvoering op zowel tactisch als strategisch niveau. We zijn de voelsprieten van onze organisatie en zorgen voor de juiste positionering van RvIG in de omgeving, bij beleid, de politiek en bij stakeholders.
Wij zorgen voor een vertaling van beleid naar uitvoering en andersom. We vertalen ontwikkelingen in onze omgeving naar de strategie en bedrijfsvoering van RvIG en werken samen met de opdrachtgever(s) aan aanpassingen van beleid, wet- en regelgeving. We zijn verantwoordelijk voor de (politiek) bestuurlijke relaties en voor de relatie met onze eigenaar en de opdrachtgever(s). Wij adviseren het directieteam en ondersteunen de directieleden bij de relaties met o.a. gemeenten, afnemers, (inter)departementale stakeholders, beleidspartijen, ketenpartners en andere uitvoeringsorganisaties.
Sinds 2024 is er een CIO-Office ingericht. De functionele aansturing zal vanuit het CIO-Office plaatsvinden.
Opdrachtomschrijving
Eén van de twee huidige privacy officers (in vaste dienst bij RvIG) is met zwangerschapsverlof. Wij zijn op zoek naar vervanging voor de periode 1 september 2025 t/m 16 januari 2026. De huidige privacy officer zal met de externe inhuurmedewerker bespreken welke werkzaamheden hij/zij zal gaan uitvoeren, hierbij kan worden gedacht aan:
Eisen
Wensen
Voor onze klant Ministerie van BZK in Hybride: Wilhelmina van Pruisenweg 52, Den Haag / thuis (50-50) zijn wij op zoek naar een Privacy Officer
Start z.s.m.
Duur tot 5 maanden met optie op verlenging
Uren 36 – 40 uur p/w (32 uur is bespreekbaar, maar voorkeur voor 36-40) uur
Locatie Hybride: Wilhelmina van Pruisenweg 52, Den Haag / thuis (50-50)
Deadline 15-9-2025
Opdrachtgever
Rijksdienst voor Identiteitsgegevens
RvIG is de autoriteit en regisseur van het veilig en betrouwbaar gebruik van identiteitsgegevens. RvIG beheert de Basisregistratie Personen (BRP) en de Persoonsinformatievoorziening Nederlandse Antillen en Aruba (PIVA) en is verantwoordelijk voor de technische systemen voor de opslag en uitwisseling van persoonsgegevens. We geven de burgerservicenummers uit, die de basis vormen voor de uitwisseling van die gegevens. En we beheren de reisdocumenten van het koninkrijk.
In een constant veranderende samenleving is de veiligheid en betrouwbaarheid van identiteitsgegevens van essentieel belang.
Afdeling Strategie & Regie
De afdeling Strategie & Regie is onderdeel van de directie Bestuur & Bedrijfsvoering (B&B). Deze directie stelt kaders, adviseert, toetst en ondersteunt het goed functioneren van de organisatie. De directie B&B bestaat uit vier afdelingen: Strategie & Regie, Communicatie, HR & Organisatie en Financiën & Inkoop. De directie B&B wordt aangestuurd door de directeur B&B en heeft vier afdelingsmanagers.
De afdeling Strategie & Regie (S&R) is de schakel tussen beleid en uitvoering op zowel tactisch als strategisch niveau. We zijn de voelsprieten van onze organisatie en zorgen voor de juiste positionering van RvIG in de omgeving, bij beleid, de politiek en bij stakeholders.
Wij zorgen voor een vertaling van beleid naar uitvoering en andersom. We vertalen ontwikkelingen in onze omgeving naar de strategie en bedrijfsvoering van RvIG en werken samen met de opdrachtgever(s) aan aanpassingen van beleid, wet- en regelgeving. We zijn verantwoordelijk voor de (politiek) bestuurlijke relaties en voor de relatie met onze eigenaar en de opdrachtgever(s). Wij adviseren het directieteam en ondersteunen de directieleden bij de relaties met o.a. gemeenten, afnemers, (inter)departementale stakeholders, beleidspartijen, ketenpartners en andere uitvoeringsorganisaties.
Sinds 2024 is er een CIO-Office ingericht. De functionele aansturing zal vanuit het CIO-Office plaatsvinden.
Opdrachtomschrijving
Eén van de twee huidige privacy officers (in vaste dienst bij RvIG) is met zwangerschapsverlof. Wij zijn op zoek naar vervanging voor de periode 1 september 2025 t/m 16 januari 2026. De huidige privacy officer zal met de externe inhuurmedewerker bespreken welke werkzaamheden hij/zij zal gaan uitvoeren, hierbij kan worden gedacht aan:
- behandelen van vragen die binnenkomen in de Privacy inbox;
- behandelen van AVG-verzoeken;
- reviews op en ondersteunen bij (het opstellen van) DPIA’s;
- review op verwerkersovereenkomsten;
- ondersteuning bij projecten en programma’s;
- het verder vergroten van privacy awareness binnen de organisatie;
- het afhandelen van datalekken, waaronder het melden hiervan bij de Autoriteit Persoonsgegevens (AP).
Eisen
- Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van privacy (duidelijk aantoonbaar in cv)
Wensen
- Mate waarin de kandidaat kennis heeft van Privacy, aangetoond door diploma’s en certificaten (zoals CIPP/E en/of CIPM)
- Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met Privacywerkzaamheden
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de Rijksoverheid als opdrachtgever/werkgever.
Graag ontvang ik geschikte CV's in Word met daarbij een motivatie gebaseerd op de eisen en wensen.
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Diana Kompier. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (d.kompier@caesar.nl) of telefoon (06-30133485) contact opnemen.