Voor defensie zijn wij op zoek naar meerdere SAFe adviseurs.
Locatie: IN overleg
Start: zsm (op basis van VOG)
Duur: 12 maanden, optie op verlenging
Inzet: 32-38 uur
Tarief: In overleg

Globale stappen in het SAFe-transformatieprogramma:
· Analyse en verdieping van de huidige agile initiatieven, gebruikte modellen, volwassenheid en behoeften binnen JIVC;
· Ondersteunen bij het ontwikkelen van een wendbare mindset ter voorbereiding op de implementatie van een Agile werkwijze;
· Analyse en ontwerp van een passende Agile werkwijze die aansluit bij de gedefinieerde waardeketen(s);
· Gefaseerde aanpak per waardeketen en voortbrengingsketen;
· Ontwikkeling van een gedragen, op SAFe gebaseerd, ontwerp;
· Ontwikkeling van SAFe-kaders en templates voor de gehele organisatie;
· Uitvoeren van een capability assessment en readiness-scan;
· Ontwikkeling van een effectieve implementatiestrategie en aanpak. · Implementatie binnen de voortbrengingsketens van JIVC

Strategisch SAFe adviseur en senior SAFe adviseur
Uitvoerende taken en verantwoordelijkheden:
· Samen met teamlead van JIVC leiden, uitvoeren en opstellen van (scaled) agile assessments, transformatieplannen en –aanpak en veranderstrategieën;
· Opstellen van een organisatieontwerp (TOM) in lijn met de te definiëren waardestromen;
· Opstellen van transformatie-roadmaps op board-, directie- en afdelingsniveau;
· Ontwikkelen van kaders, templates, (digitale) hulpmiddelen en ‘way of working’ voor agile/SAFe-transformatie;
· Zorgdragen voor een gedragen transformatievisie en -advies op directie, lijn- en afdelingshoofd niveau;
· (Evaluatie)onderzoek naar effectiviteit en voortgang van de agile-transformaties;
· Voorstellen doen voor verbetering en bijstelling van transformatie-aanpak, -producten en -activiteiten;
· Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het interne agile/SAFe-expertiseteam van Defensie (bijvoorbeeld: best practices borgen, medewerkers coachen on the job, trends en ontwikkelingen delen).
Eisen Strategisch SAFe adviseur/ Transformatie Lead
1. Kandidaat heeft minimaal een WO-diploma of ten minste 15 jaar aantoonbare ervaring op academisch werk- en denkniveau;
2. Kandidaat is minimaal 38 uur per week (m.u.v. strat. Adv. 0,4 FTE: 16 uur) en voor het vaste team uiterlijk Q4-2025 beschikbaar;
3. Kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend, minimaal op niveau B2;
4. Kandidaat heeft minimaal vijftien (15) jaar aantoonbare werkervaring met IT[1]transformatie programma's op gebied van voortbrengingsprocessen, Lean, Agile, DevOps, SAFe;
5. Kandidaat heeft minimaal tien (10) jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van Target Operating en Governance Modellen; 6. Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare kennis en ervaring in begeleiding van directie(teams) en stakeholders in Transformatie programma's.


Wensen Strategisch SAFe adviseur/ Transformatie Lead
1. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen vergelijkbare organisaties in de publieke sector (omvang en complexiteit), de kandidaten hebben ieder minimaal twee (2) opdrachten gedaan bij een vergelijkbare (semi-) overheidsorganisatie;
2. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal vijftien (15) jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen (semi-) overheidsorganisaties en/of zakelijke dienstverlening;
3. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal tien (10) jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en verwerven van draagvlak op bestuurlijk niveau; 11
4. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met het werken in een SAFe omgeving.
5. Kandidaat is bij voorkeur SAFe gecertificeerd.

Medior en junior SAFe adviseurs
De medior en junior SAFe adviseurs zijn onderdeel van het vaste team en werken intensief samen met de Strategisch en senior SAFe Adviseurs.
Ze hebben de volgende taken en verantwoordelijkheden:
· Ondersteunen bij het uitvoeren en opstellen van (scaled) agile assessments, transformatieplannen en -aanpak en veranderstrategieën;
· Ondersteunen bij het ontwikkelen van kaders, templates, (digitale) hulpmiddelen en ‘way of working’ voor agile/SAFe-transformatie;
· Ondersteunen bij het vormen en begeleiden van Agile Release Trains en multidisciplinaire SAFe-teams;
· Bijdragen aan de ontwikkeling van SAFe-transformatieproducten, kaders, templates en best practices;
· (Ondersteunen bij het) voorbereiden van de besluitvorming rondom implementatie en voortgang;
· (Evaluatie)onderzoek naar effectiviteit en volwassenheid van de transformatie;
· Bijdragen aan de continue verbetering van de SAFe-implementatie en teamontwikkeling;
· Opstellen van planningen, besluiten- en actielijsten, interne communicatie.


Eisen Senior SAFe adviseur
1. Kandidaat heeft minimaal een WO-diploma of ten minste acht (8) jaar aantoonbare ervaring op academisch werk- en denkniveau;
2. Kandidaat is minimaal 38 uur per week en voor het vaste team uiterlijk Q4-2025 beschikbaar;
3. Kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend, minimaal op niveau B2;
4. Kandidaat heeft minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring met IT-transformatie programma's op gebied van voortbrengingsprocessen, Lean, Agile, DevOps, SAFe;
5. Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van Target Operating en Governance Modellen;
6. Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare kennis en ervaring in begeleiding van directie- of management(teams) en stakeholders in Transformatie programma's. 3



Eisen Medior SAFe adviseur
1. Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar, HBO-diploma of minimaal zes (6) jaar aantoonbare ervaring, academisch werk- en denkniveau; 10
2. Kandidaat is minimaal 38 uur per week (m.u.v. Mr.. Adv. 0,6 FTE: 24 uur) en voor het vaste team uiterlijk Q4-2025 beschikbaar;
3. Kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend, minimaal op niveau B2;
4. Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring met IT-transformatie programma's op gebied van Lean, Agile, DevOps en SAFe;
5. Kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare ervaring met het analyseren, ontwerpen en implementeren van Target Operating en Governance Modellen en nieuwe werkwijzen;
6. Kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare kennis en ervaring in begeleiding van teams in Transformatie programma's.

Eisen junior SAFe adviseur
1. Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar, HBO-diploma of minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring, academisch werk- en denkniveau;
2. Kandidaat is minimaal 38 uur per week beschikbaar;
3. Kandidaat beheerst de Nederlandse taal uitstekend, minimaal op niveau B2;
4. Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met IT-transformatie programma's op gebied van Lean, Agile, DevOps en SAFe;
5. Kandidaat heeft minimaal een (1) jaar aantoonbare ervaring met het analyseren, ontwerpen en implementeren van Target Operating en Governance Modellen en nieuwe werkwijzen;
6. Kandidaat heeft minimaal twee (2) jaar aantoonbare kennis en ervaring in begeleiding van teams in Transformatie programma's.
7. Kandidaat heeft minimaal een (1) jaar aantoonbare ervaring in agile coaching.
8. Kandidaat heeft minimaal een (1) jaar aantoonbare kennis en ervaring in ondersteuning agile transitie programma's.


Wensen Senior SAFe adviseur
1. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen vergelijkbare organisaties in de publieke sector (omvang en complexiteit), de kandidaten hebben ieder minimaal twee (2) opdrachten gedaan bij een vergelijkbare (semi-) overheidsorganisatie;
2. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal tien (10) jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen (semi-) overheidsorganisaties en/of zakelijke dienstverlening;
3. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal acht (8) jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en verwerven van draagvlak op bestuurlijk en managementniveau;
4. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met het werken in een SAFe omgeving;
5. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring in het ontwerpen en inrichten van waardestromen en behoefte management. 6. Kandidaat is bij voorkeur SAFe gecertificeerd. 3

Wensen Medior SAFe adviseur
1. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen vergelijkbare organisaties in de publieke sector (omvang en complexiteit), de kandidaten hebben ieder minimaal twee (2) opdrachten gedaan bij een vergelijkbare (semi-) overheidsorganisatie;
2. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal zes (6) jaar werkervaring als strategisch adviseur binnen (semi-) overheidsorganisaties en/of zakelijke dienstverlening;
3. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en verwerven van draagvlak op afdeling teammanager niveau;
4. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal drie (3) jaar aantoonbare ervaring met het werken in een SAFe omgeving. 5. Kandidaat is bij voorkeur SAFe gecertificeerd.

Wensen junior SAFe adviseur
1. Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen vergelijkbare organisaties in de publieke sector (omvang en complexiteit), de kandidaten hebben ieder minimaal één (1) opdracht gedaan bij een vergelijkbare (semi-) overheidsorganisatie;
2. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal twee (2) jaar werkervaring als adviseur binnen (semi-) overheidsorganisaties en/of zakelijke dienstverlening;
3. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het ondersteuning van projecten en transities.
4. Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal één (1) jaar aantoonbare ervaring met het werken in een SAFe omgeving.
5. Kandidaat is bij voorkeur SAFe gecertificeerd.

Reageren kan tot  15 juli door middel van een cv in word format en een korte motivatie met vermelding van beschikbaarheid en tarief. 

​​​​​​​Contact: Rosalinde Goed