Bekijk alle opdrachten
Informatiemanager COID Bestuursstaf Utrecht 16 uur pw
Utrecht, UtrechtVoor Defensie in Utrecht zijn wij op zoek naar een Informatiemanager COID
Opdrachtomschrijving
De COID is als een bijzondere organisatie-eenheid administratief ondergebracht bij de Bestuursstaf. De directeur van de COID legt rechtstreeks
verantwoording af aan de Secretaris Generaal. De COID versterkt de integriteit van de Defensie in een steeds veranderende wereld en verbetert zo
diens slagkracht om te beschermen wat ons dierbaar is. Wij staan voor een toegankelijk integriteitsveld dat laagdrempelig is voor medewerkers en
waarbij wij met verschillende partners constructief samenwerken, ieder vanuit onze eigen rol. De rol van de COID in het integriteitsveld is die van
adviseur van de lijn en medewerkers bij het uitvoeren van het vastgestelde integriteitsbeleid. Wij leveren een bijdrage aan de verdere ontwikkeling
en uitvoering van dit beleid. De COID bestaat uit de afdelingen Onderzoek, Advies en Analyse, Kenniscentrum Integriteit en Bedrijfsvoering. Wij geven gevraagd en ongevraagd
advies, zowel in individuele integriteitskwesties als bij integriteitsvraagstukken die betrekking hebben op (werk)processen, organisatiecultuur en -
structuur. We adviseren niet alleen bij een vermoeden van een integriteitsschending, we denken ook mee over hoe een dergelijk voorval in de
toekomst kan worden voorkomen. De afdeling Bedrijfsvoering heeft tot doel de facilitaire ondersteuning te bieden aan de afdeling COID. De afdeling
Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling en bestaat uit een leuke club collega's die samen bouwen aan de basis op orde.
Achtergrond opdracht
Wil jij jouw expertise inzetten om de integriteit binnen Defensie te bevorderen?
Solliciteer nu en help ons verder bouwen aan veiligheid, vertrouwen, verbondenheid en verantwoordelijkheid binnen de Defensieorganisatie!
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid
en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. Defensie
heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Het ministerie van Defensie bestaat uit de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het
Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Samenvattende opgave en missie
Voorstelt, plant en beheert de functionele ontwikkeling van het informatiesysteem (IS) gericht op de behoeften van gebruikers. Brengt het informatiesysteem op één lijn met de bedrijfsstrategie binnen hun domein / domein. Zorgt voor continue verbetering en houdt rekening
met gebruikersvereisten, servicekwaliteit en budgettaire beperkingen.
Taken
Beheer de ontwikkeling van informatie- en communicatietechnologie gericht op gebruikersbehoeften
Bereid u voor op wijzigingen in het informatiesysteem beïnvloed door technologische updates of gebruikersbehoeften
Formaliseren, consolideren en aansturen van de ontwikkeling van de IS-configuratie
Evalueer de relevantie van de informatiesystemen voor gebruikers
Verbinding maken tussen de gebruikersgemeenschap en de IS-infrastructuur
Vertaal gebruikersvereisten naar functionele specificaties
Eisen
Kandidaat is analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en heldere
stappen te benoemen om doelen te realiseren.
Kandidaat beschikt over aantoonbaar academisch werk- en/of denkniveau.
Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager.
Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken met privacygevoelige informatie.
`
Wensen
Kandidaat is bij voorkeur resultaatgericht, stelt duidelijke doelen en weet op efficiënte wijze concrete stappen te formuleren om deze te bereiken.
Kandidaat is bij voorkeur in staat een gedragen informatiemanagementplan op te stellen dat voldoet aan de behoeftes van de organisatie. De
systemen voor de organisatie laten werken in plaats van visa versa.
Kandidaat beschikt bij voorkeur over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan helder en overtuigend communiceren op alle niveaus.
Daarnaast is deze in staat om bijeenkomsten te leiden.
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van relevante wetgeving en ervaring met ICT-systemen voor informatiebeheer
Offsite werken bespreekbaar
Ja. Toelichting: Minimaal 50% aanwezigheid op kantoor
VGB
VGB Niveau B
Start maandag 1 september 2025
Duur tot maandag 31 augustus 2026 met optie op verlenging
Uren 16 uur
Locatie Utrecht
Deadline 21 jul. 2025 (ma.),
Opdrachtomschrijving
De COID is als een bijzondere organisatie-eenheid administratief ondergebracht bij de Bestuursstaf. De directeur van de COID legt rechtstreeks
verantwoording af aan de Secretaris Generaal. De COID versterkt de integriteit van de Defensie in een steeds veranderende wereld en verbetert zo
diens slagkracht om te beschermen wat ons dierbaar is. Wij staan voor een toegankelijk integriteitsveld dat laagdrempelig is voor medewerkers en
waarbij wij met verschillende partners constructief samenwerken, ieder vanuit onze eigen rol. De rol van de COID in het integriteitsveld is die van
adviseur van de lijn en medewerkers bij het uitvoeren van het vastgestelde integriteitsbeleid. Wij leveren een bijdrage aan de verdere ontwikkeling
en uitvoering van dit beleid. De COID bestaat uit de afdelingen Onderzoek, Advies en Analyse, Kenniscentrum Integriteit en Bedrijfsvoering. Wij geven gevraagd en ongevraagd
advies, zowel in individuele integriteitskwesties als bij integriteitsvraagstukken die betrekking hebben op (werk)processen, organisatiecultuur en -
structuur. We adviseren niet alleen bij een vermoeden van een integriteitsschending, we denken ook mee over hoe een dergelijk voorval in de
toekomst kan worden voorkomen. De afdeling Bedrijfsvoering heeft tot doel de facilitaire ondersteuning te bieden aan de afdeling COID. De afdeling
Bedrijfsvoering is volop in ontwikkeling en bestaat uit een leuke club collega's die samen bouwen aan de basis op orde.
Achtergrond opdracht
Wil jij jouw expertise inzetten om de integriteit binnen Defensie te bevorderen?
Solliciteer nu en help ons verder bouwen aan veiligheid, vertrouwen, verbondenheid en verantwoordelijkheid binnen de Defensieorganisatie!
Wij zijn Defensie. Onmisbaar in een wereld vol onrust. We beschermen wat ons dierbaar is. We strijden voor een wereld waarin mensen in vrijheid
en veiligheid kunnen leven. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder mens dat verdient. Dat is onze missie en daarvoor gaan we op missie. Defensie
heeft ongeveer 69.000 medewerkers en is daarmee een van de grotere werkgevers van Nederland. Het ministerie van Defensie bestaat uit de
Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het
Defensie Ondersteuningscommando en het Commando Materieel en IT.
Samenvattende opgave en missie
Voorstelt, plant en beheert de functionele ontwikkeling van het informatiesysteem (IS) gericht op de behoeften van gebruikers. Brengt het informatiesysteem op één lijn met de bedrijfsstrategie binnen hun domein / domein. Zorgt voor continue verbetering en houdt rekening
met gebruikersvereisten, servicekwaliteit en budgettaire beperkingen.
Taken
Beheer de ontwikkeling van informatie- en communicatietechnologie gericht op gebruikersbehoeften
Bereid u voor op wijzigingen in het informatiesysteem beïnvloed door technologische updates of gebruikersbehoeften
Formaliseren, consolideren en aansturen van de ontwikkeling van de IS-configuratie
Evalueer de relevantie van de informatiesystemen voor gebruikers
Verbinding maken tussen de gebruikersgemeenschap en de IS-infrastructuur
Vertaal gebruikersvereisten naar functionele specificaties
Eisen
Kandidaat is analytisch sterk en in staat om complexe vraagstukken te doorgronden en heldere
stappen te benoemen om doelen te realiseren.
Kandidaat beschikt over aantoonbaar academisch werk- en/of denkniveau.
Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring als informatiemanager.
Kandidaat heeft tenminste 3 jaar aantoonbare ervaring met het werken met privacygevoelige informatie.
`
Wensen
Kandidaat is bij voorkeur resultaatgericht, stelt duidelijke doelen en weet op efficiënte wijze concrete stappen te formuleren om deze te bereiken.
Kandidaat is bij voorkeur in staat een gedragen informatiemanagementplan op te stellen dat voldoet aan de behoeftes van de organisatie. De
systemen voor de organisatie laten werken in plaats van visa versa.
Kandidaat beschikt bij voorkeur over uitstekende communicatieve vaardigheden en kan helder en overtuigend communiceren op alle niveaus.
Daarnaast is deze in staat om bijeenkomsten te leiden.
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van relevante wetgeving en ervaring met ICT-systemen voor informatiebeheer
Offsite werken bespreekbaar
Ja. Toelichting: Minimaal 50% aanwezigheid op kantoor
VGB
VGB Niveau B
Start maandag 1 september 2025
Duur tot maandag 31 augustus 2026 met optie op verlenging
Uren 16 uur
Locatie Utrecht
Deadline 21 jul. 2025 (ma.),
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Sabine Knopper. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (s.knopper@caesar.nl) of telefoon (06-29553557) contact opnemen.
