Bekijk alle opdrachten
Projectmanager HR Defensie Den Haag
PKC Den Haag, OnbekendVoor Defensie in PKC Den Haag zijn wij op zoek naar een Projectmanager HR, let op start pas sept/oktober!:
Offsite werken bespreekbaar
Ja. Toelichting: Maandag en woensdag op kantoor.
VGB Niveau B
Start woensdag 1 oktober 2025
Duur tot woensdag 30 september 2026 met optie op verlenging
Uren 38 uur
Locatie PKC Den Haag
Deadline 24 jun. 2025 (di.),
Opdrachtomschrijving
Begeleiden en adviseren bij een grootschalige IT implementatie van HR IT Systemen binnen het Ministerie van Defensie. Ministerie van Defensie
is het programma HR IT Transitie gestart. Deze transitie beoogt een moderne en toekomstbestendige HR-IT die de kritieke HR-processen binnen
Defensie blijft ondersteunen. Zo zorgt het programma HR-IT Transitie er o.a. voor dat de groei naar 100.000 medewerkers in 2030
geaccommodeerd kan worden inclusief de salarisbetalingen. De transitie van HR IT is een complexe en omvangrijke organisatieverandering die naast de technische IT component ook een grote structurele
verandering in de manier van werken en van de mensen vraagt. De opdracht met betrekking tot deze aanvraag betreft het begeleiden en adviseren van één van de deelprojecten van deze grootschalige IT
implementatie van HR IT Systemen binnen het Ministerie van Defensie.
Achtergrond opdracht
HR-IT Transitie beoogd het realiseren van een moderne en toekomstbestendige HR IT die de kritieke HR processen binnen defensie gegarandeerd
ondersteunt.
Samenvattende opgave en missie
Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale
resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en
planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.
Taken
Organiseer, coördineer en leid het projectteam
Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
Houd toezicht op de projectvoortgang
Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit
Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar
Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen
Voldoen aan budgetten en levertijden
Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden
Eisen
Kandidaat beschikt over competenties als organisatietorisch vermogen, uitstekende
communicatieve vaardigheden, proactiviteit en resultaatgerichtheid.
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het managen van veranderingen in
bedrijfsprocessen.
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager met grootschalige projecten.
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het organiseren en verbinden van mensen in IT-gerelateerde transities en de
vertaling kunnen maken naar activiteiten (producten).
Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met samenwerking met IT leveranciers.
Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 10 jaar ervaring in grootschalige, complexe omgevingen.
Offsite werken bespreekbaar
Ja. Toelichting: Maandag en woensdag op kantoor.
VGB Niveau B
Start woensdag 1 oktober 2025
Duur tot woensdag 30 september 2026 met optie op verlenging
Uren 38 uur
Locatie PKC Den Haag
Deadline 24 jun. 2025 (di.),
Opdrachtomschrijving
Begeleiden en adviseren bij een grootschalige IT implementatie van HR IT Systemen binnen het Ministerie van Defensie. Ministerie van Defensie
is het programma HR IT Transitie gestart. Deze transitie beoogt een moderne en toekomstbestendige HR-IT die de kritieke HR-processen binnen
Defensie blijft ondersteunen. Zo zorgt het programma HR-IT Transitie er o.a. voor dat de groei naar 100.000 medewerkers in 2030
geaccommodeerd kan worden inclusief de salarisbetalingen. De transitie van HR IT is een complexe en omvangrijke organisatieverandering die naast de technische IT component ook een grote structurele
verandering in de manier van werken en van de mensen vraagt. De opdracht met betrekking tot deze aanvraag betreft het begeleiden en adviseren van één van de deelprojecten van deze grootschalige IT
implementatie van HR IT Systemen binnen het Ministerie van Defensie.
Achtergrond opdracht
HR-IT Transitie beoogd het realiseren van een moderne en toekomstbestendige HR IT die de kritieke HR processen binnen defensie gegarandeerd
ondersteunt.
Samenvattende opgave en missie
Beheert projecten om optimale prestaties en resultaten te bereiken. Definieert, implementeert en beheert projecten vanaf de conceptie tot de uiteindelijke levering. Verantwoordelijk voor het behalen van optimale
resultaten, conformeren aan normen voor kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid en voldoen aan gedefinieerde scope, prestaties, kosten en
planning. Implementeert agile werkwijzen waar van toepassing.
Taken
Organiseer, coördineer en leid het projectteam
Zorg voor betrokkenheid en communicatie van belanghebbenden
Houd toezicht op de projectvoortgang
Coördineren, vastleggen en zorgen voor naleving van de kwaliteit
Circulatie en distributie van informatie van de projecteigenaar
Zorg ervoor dat het project helpt om de bredere doelen van de organisatie te ondersteunen
Voldoen aan budgetten en levertijden
Werk het project bij naargelang de veranderende omstandigheden
Eisen
Kandidaat beschikt over competenties als organisatietorisch vermogen, uitstekende
communicatieve vaardigheden, proactiviteit en resultaatgerichtheid.
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het managen van veranderingen in
bedrijfsprocessen.
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager met grootschalige projecten.
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met het organiseren en verbinden van mensen in IT-gerelateerde transities en de
vertaling kunnen maken naar activiteiten (producten).
Wensen
Kandidaat heeft bij voorkeur kennis van en ervaring met samenwerking met IT leveranciers.
Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 10 jaar ervaring in grootschalige, complexe omgevingen.
De verantwoordelijke recruiter voor deze opdracht is Sabine Knopper. U kunt solliciteren via de reageren button, of u kunt per e-mail (s.knopper@caesar.nl) of telefoon (06-29553557) contact opnemen.
