Bekijk alle opdrachten
Team Sourcing Managers (2x Senior / 1x Medior) – IT-Standardisatie Defensie
diverse locaties, randstadVoor Defensie zijn wij op zoek naar een Team Sourcing Managers (2x Senior / 1x Medior) – IT-Standardisatie Defensie
Start: denk aan juli/augustus (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB B)
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Uren: 38 uur per week
Locatie: Geen vaste standplaats diverse locaties in Nederland
Deadline: 1 juni 2025
Defensie zoekt een team dat onder aansturing van Defensie de leiding neemt bij het opzetten en uitvoeren van de standaard aanpak (inclusief het opleveren van een afwegingskader, ondersteunende templates etc.) en Defensie helpt bij het standaardiseren van het IT-landschap. Het vaste team bestaat uit in ieder geval twee zeer ervaren senior sourcing managers (waarvan één de rol van projectleider op zich neemt), en een PMO’er (tevens met sourcing expertise). Opdrachtnemer stelt de komende maanden vaste en flexibele capaciteit beschikbaar aan Defensie en garandeert continuïteit.
Defensie hecht groot belang aan onderlinge afstemming (o.a. delen van informatie met elkaar), continuïteit en het kunnen werken vanuit één gedeelde visie en aanpak en heeft daarom de voorkeur dat de kandidaten afkomstig zijn van één leverancier.
Opdrachtomschrijving Senior Sourcing Manager
Eén van de senior sourcing managers krijgt tevens de rol van projectleider. De projectleider stuurt het vaste team aan en rapporteert wekelijks aan de coördinerende sourcing manager over de voortgang. Naast deze taak voert de projectleider dezelfde taken uit als de andere senior sourcing manager.
Uitvoerende taken en verantwoordelijkheden:
· Begeleiden, uitvoeren en opstellen van sourcing analyses, sourcing strategieën en marktverkenningen;
· Opstellen van adviesrapporten en notities;
· Ontwikkelen van adviesproducten, afwegingskaders, e.d.
· Zorgdragen voor een gedragen advies op directie, lijn- en afdelingshoofd niveau;
· (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van advies;
· Voorstellen voor verbetering en bijstelling van advies en adviesproducten;
· Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het sourcing team van Defensie (best practices, begeleiden van medewerkers van defensie bij de uitvoering van taken, trainen van medewerkers, delen van trends en ontwikkelingen, etc.).
Opdrachtomschrijving Medior Sourcing Manager
De medior sourcing manager is onderdeel van het vaste team en werkt samen met de senior sourcing managers en heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:
· Ondersteunen bij het begeleiden, uitvoeren en opstellen van sourcing analyses, sourcing strategieën en marktverkenningen;
· Bijdragen aan de ontwikkeling van adviesproducten, afwegingskaders, e.d.
· (Ondersteunen bij het) voorbereiden van de besluitvorming;
· (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van advies;
· Bijdragen aan de verbetering en bijstelling van advies en adviesproducten;
· Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het sourcing team van Defensie (delen van best practices, begeleiden van medewerkers van defensie bij de uitvoering van taken, trainen van medewerkers, delen van trends en ontwikkelingen, etc.)
In het vaste team voert de medior sourcing manager ook de werkzaamheden van Project Management Officer (PMO) uit: organiseren van meetings, opstellen van planningen, opstellen van actie en besluitenlijsten, e.d
Eisen Senior Sourcing Manager
Start: denk aan juli/augustus (na afronding Niveau Veiligheidsonderzoek VGB B)
Duur: 12 maanden met optie op verlenging
Uren: 38 uur per week
Locatie: Geen vaste standplaats diverse locaties in Nederland
Deadline: 1 juni 2025
Defensie zoekt een team dat onder aansturing van Defensie de leiding neemt bij het opzetten en uitvoeren van de standaard aanpak (inclusief het opleveren van een afwegingskader, ondersteunende templates etc.) en Defensie helpt bij het standaardiseren van het IT-landschap. Het vaste team bestaat uit in ieder geval twee zeer ervaren senior sourcing managers (waarvan één de rol van projectleider op zich neemt), en een PMO’er (tevens met sourcing expertise). Opdrachtnemer stelt de komende maanden vaste en flexibele capaciteit beschikbaar aan Defensie en garandeert continuïteit.
Defensie hecht groot belang aan onderlinge afstemming (o.a. delen van informatie met elkaar), continuïteit en het kunnen werken vanuit één gedeelde visie en aanpak en heeft daarom de voorkeur dat de kandidaten afkomstig zijn van één leverancier.
Opdrachtomschrijving Senior Sourcing Manager
Eén van de senior sourcing managers krijgt tevens de rol van projectleider. De projectleider stuurt het vaste team aan en rapporteert wekelijks aan de coördinerende sourcing manager over de voortgang. Naast deze taak voert de projectleider dezelfde taken uit als de andere senior sourcing manager.
Uitvoerende taken en verantwoordelijkheden:
· Begeleiden, uitvoeren en opstellen van sourcing analyses, sourcing strategieën en marktverkenningen;
· Opstellen van adviesrapporten en notities;
· Ontwikkelen van adviesproducten, afwegingskaders, e.d.
· Zorgdragen voor een gedragen advies op directie, lijn- en afdelingshoofd niveau;
· (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van advies;
· Voorstellen voor verbetering en bijstelling van advies en adviesproducten;
· Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het sourcing team van Defensie (best practices, begeleiden van medewerkers van defensie bij de uitvoering van taken, trainen van medewerkers, delen van trends en ontwikkelingen, etc.).
Opdrachtomschrijving Medior Sourcing Manager
De medior sourcing manager is onderdeel van het vaste team en werkt samen met de senior sourcing managers en heeft de volgende taken en verantwoordelijkheden:
· Ondersteunen bij het begeleiden, uitvoeren en opstellen van sourcing analyses, sourcing strategieën en marktverkenningen;
· Bijdragen aan de ontwikkeling van adviesproducten, afwegingskaders, e.d.
· (Ondersteunen bij het) voorbereiden van de besluitvorming;
· (evaluatie)onderzoek naar effectiviteit van advies;
· Bijdragen aan de verbetering en bijstelling van advies en adviesproducten;
· Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het sourcing team van Defensie (delen van best practices, begeleiden van medewerkers van defensie bij de uitvoering van taken, trainen van medewerkers, delen van trends en ontwikkelingen, etc.)
In het vaste team voert de medior sourcing manager ook de werkzaamheden van Project Management Officer (PMO) uit: organiseren van meetings, opstellen van planningen, opstellen van actie en besluitenlijsten, e.d
Eisen Senior Sourcing Manager
- Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar, diploma of minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring, academisch werk- en denk niveau;
- Kandidaat is minimaal 38 uur per week beschikbaar;
- Kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, minimaal niveau B2;
- Kandidaat heeft minimaal tien (10) jaar aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire sourcing trajecten, o.a. sourcing analyses, sourcing strategieën, marktverkenningen en (Europese) aanbestedingen;
- Kandidaat heeft minimaal acht (8) jaar aantoonbare ervaring met IT dienstverlening, zowel infrastructureel als applicatief;
- Kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare kennis en ervaring met ITIL.
- Kandidaat heeft minimaal aantoonbaar, diploma of minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring, WO of HBO werk- en denk niveau;
- Kandidaat is minimaal 38 uur per week beschikbaar;
- Kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift, minimaal niveau B2;
- Kandidaat heeft minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met multidisciplinaire sourcing trajecten, o.a. sourcing analyses, sourcing strategieën, marktverkenningen en (Europese) aanbestedingen;
- Kandidaat heeft minimaal vier (4) jaar aantoonbare ervaring met IT dienstverlening, zowel infrastructureel als applicatief;
- Kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare kennis en ervaring met ITIL.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen vergelijkbare organisaties in de publieke sector (omvang en complexiteit), de kandidaten hebben ieder minimaal twee (2) opdrachten gedaan bij een vergelijkbare (semi-) overheidsorganisatie;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal tien (10) jaar werkervaring als sourcing adviseur en lead consultant binnen (semi-) overheidsorganisaties en/of zakelijke dienstverlening;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en verwerven van draagvlak op bestuurlijk niveau;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 8 jaar aantoonbare kennis en inzicht (of toegang daartoe) van de IV/ICT markt en de strategische ontwikkelingen hierin, zowel organisatorisch als technisch;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met het toepassen van risicomanagement
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal één (1) jaar aantoonbare ervaring met het werken in een SAFe omgeving;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal één (1) jaar aantoonbare kennis en ervaring met PRINCE2.
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen vergelijkbare organisaties in de publieke sector (omvang en complexiteit), de kandidaten hebben ieder minimaal twee (2) opdrachten gedaan bij een vergelijkbare (semi-) overheidsorganisatie;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal vier (4) jaar aantoonbare werkervaring als sourcing adviseur en/ of lead consultant binnen (semi-)overheidsorganisaties en/of zakelijke dienstverlening;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal vier (4) jaar aantoonbare kennis en inzicht (of toegang daartoe) van de IV/ICT markt en de strategische ontwikkelingen hierin, zowel organisatorisch als technisch;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het adviseren op het niveau afdelingshoofden en/of sectiehoofden;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal één (1) jaar aantoonbare ervaring met risicomanagement;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal één (1) jaar aantoonbare ervaring met het werken in een SAFe omgeving;
- Kandidaat heeft bij voorkeur minimaal één (1) jaar aantoonbare kennis en ervaring met PRINCE2.
Graag ontvangen wij passende profielen voorzien van Nederlands CV en motivatie.
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail (a.sulek@caesar.nl) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.
