Voor onze klant in Driebergen zijn we op zoek naar een Ontwikkelaar Powershell.
Deadline 5 februari 2025
Locatie Driebergen en Rotterdam
Startdatum medio april(ivm screening)
Looptijd 12 maanden met optie op verlenging
Aantal uur per week 36
Deze opdracht staat open voor kandidaten in loondienst en kandidaten die daar, bij verkrijgen van de opdracht, voor open staan
Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheids Onderzoek met omgevingsonderzoek (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.
Opdracht omschrijving
Binnen de productlijn Microsoft Server worden steeds meer taken geautomatiseerd. Of het nu gaat om het provisionen van systemen of het automatiseren van beheertaken. Automatisering binnen deze productlijn vindt hoofzakelijk plaats met behulp van PowerShell (Universal).
Binnen het beheer-ontwikkelteam van de afdeling wordt agile gewerkt aan de (door) ontwikkeling van deze automatisering. Je helpt binnen het team mee aan het onderhoud en verbeteren van verschillende bestaande tools en ontwikkelt nieuwe functionaliteiten.
Doelstelling
Door het toevoegen van externe expertise aan het bestaande team willen we de snelheid van onze automatisering verhogen en de kwaliteit en beveiliging verder verbeteren. Binnen het team (nu bestaande uit 4 FTE) wordt intensief samengewerkt en kennis gedeeld. Secundaire doelstelling is ook het verhogen van het kennisniveau van de eigen medewerkers.
Verantwoordelijkheden
· Het ontwikkelen en verbeteren van PowerShell scripts/modules/tools c.q. Powershell Universal voor de server- producten waarbij ook grote waarde gehecht wordt aan SQL-kennis en de patchmodule MUST;
· Het mee-ontwikkelen en verbeteren OO-automatisering op basis van Microfocus Operation Orchestration;
· Handmatige veel voorkomende taken automatiseren door middel van PowerShell / Powershell Universal;
· Troubleshooten en oplossen van technische problemen door middel van PowerShell / Powershell Universal
· Documenteren en delen van gecreëerde oplossingen en vastleggen op Confluence
· Leveren van producten door middel van CICD Pipeline
· Face to face bespreken met de aanvragers omtrent wensen en presenteren van de gemaakte oplossingen
Contacten
· Primair binnen het scrum ontwikkelteam;
· Secundair met de overige collega's van de productlijn bij behoeftestelling en/of correcties en met collega's buiten de productlijn om afhankelijkheden helder te krijgen
Opleiding
Eis:
De kandidaat heeft aantoonbare HBO werk-/denk niveau door meerdere jaren beheer- en ontwikkelervaring binnen de ICT. Deze opleidingseis zal niet worden meegenomen als beoordelingscriteria, echter dien je het gevraagde niveau aan te kunnen tonen door middel van de werkervaring in het CV van de kandidaat.
Wens:
De kandidaat heeft een volwaardig, erkend en afgerond diploma op HBO-niveau in de richting van ICT.
Professionele kennis en werkervaring
Eis:
· De kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar aantoonbare ontwikkelervaring binnen PowerShell GUI / Powershell Universal.
· De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Git, Pester, SQL, MUST.
· De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een grote organisatie (>500 servers)
.
Wens:
· De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met PowerShell DSC, Microfocus Operation Orchestration, CI/CD, Visual Studio; Jenkins, Packer.
· De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met uitwerken van JIRA-item voor de backlog.
· De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met documentatie aanmaken en onderhouden Opstellen en begeleiden van testplannen.
Competenties
Initiatief Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico’s te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.
Flexibel gedrag Staat open voor en speelt adequaat en doelgericht in op verander(en)de en snel wisselende omstandigheden.
Luisteren Verzamelt belangrijke informatie uit mondelinge mededelingen. Geeft aandacht en ruimte aan gesprekspartners. Vraagt door en gaat in op reacties.
Leervermogen Is alert op nieuwe informatie. Maakt zich actief meester van nieuwe kennis en past deze effectief toe voor de eigen functie.
Overtuigingskracht Toont gedrag dat er op is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën.
Probleemanalyse Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.
Samenwerken Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.
Resultaatgericht Maakt een vertaalslag van doelen naar beoogde resultaten en weet deze op een efficiënte en effectieve wijze te realiseren. Toont zich aanspreekbaar op resultaten.
Vakmanschap Beschikt over en past inhoudelijke kennis en vaardigheden op een adequate wijze in zijn vak toe.
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijk Nederlandse taal mondeling en schriftelijk duidelijk.
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Lisa van Meijeren. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail l.meijeren@caesar.nl) of telefoon +31 6 11379562 contact opnemen.