Bekijk opdracht overzicht
Reageer op Business Analist
Voor onze klant Ministerie van BZK in Den Haag zijn wij op zoek naar een Business Analist
Start zsm
Duur tot 22-05-2027 met optie op verlenging
Uren 24 tot 32 uur
Locatie Den Haag
Deadline 13-11-2026
Indicatie tarief: €100,-
Opdrachtomschrijving
In deze rol maak je onderdeel uit van het projectteam Resource- en Capaciteitsmanagement als business analist.
De opdracht bevat de volgende werkzaamheden:
• Samenwerking met collega business adviseur en het zittende projectteam, waarin o.a. de rollen van implementatie consultant, product owner, architect, projectleider, functioneel- en technisch beheer.
• Samenwerking met business vertegenwoordigers, management en andere stakeholders.
• Organiseren en begeleiden van werksessies en interviews om de (werk)processen en informatiebehoeften van project in kaart te kunnen brengen.
• Analyseren en vastleggen van huidige (as-is) en gewenste (to-be) processen.
• Analyseren en uitwerken van- en adviseren over de behoeften aan procesontwerp, informatie en informatiesystemen.
• Identificeren van potentiële risico’s en kansen door middel van impact analyses.
• Opleveren van documentatie zoals procesbeschrijvingen, use cases, impact analyses en functionele ontwerpen voor systemen en koppelingen.
• Reviewen van technisch ontwerpen aan de hand van de opgeleverde resultaten
• Testen van koppelingen aan de hand van de opgeleverde resultaten
Beschrijving directie/dienst/afdeling
Het RVB streeft naar een verdubbeling van de productie in vijf jaar. Dit is een ambitieuze, fundamentele organisatorische opgave. De huidige capaciteitsplanning en resourceplanning is hiervoor te ad hoc en versnipperd. Dit leidt tot suboptimale besluitvorming en gemiste kansen. De wens van RVB is uiteindelijk te komen tot een samenhangend, toekomstbestendig proces voor inzicht en sturing. Hiervoor is het project Resource- en Capaciteitsmanagement gestart. Het project heeft als doel dat alle directies (T&P, S&D, VB, FB en GVO) binnen het Rijksvastgoedbedrijf dezelfde taal spreken en min of meer dezelfde werkwijze hanteren voor capaciteits- en resourcemanagement. Fortes Change Cloud fungeert hierbij als ondersteunend systeem dat real-time inzicht geeft in capaciteit, scenario's mogelijk maakt, en rapportages genereert voor het management. Hierbij realiseren we een gezonde balans tussen vraag en aanbod, scherpe prioritering van projecten, en voorspelbare uitvoering van de portefeuille op basis van realistische capaciteit.
Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio.
Eisen
-Kandidaat beschikt over Hbo werk- en denkniveau Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring op HBO-niveau)
-Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op de gebieden procesontwerp, procesanalyse, informatieanalyse en implementatie.
-Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met modelleertalen en -technieken of configuratie van systemen en software.
Wensen
-Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van procesontwerp, business -en informatieanalyse en implementatie.
-Mate waarin de kandidaat aantoonbaar kennis en ervaring heeft in het projectmatig werken (zichtbaar in cv/motivatie).
-Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met processen op het gebied van Resource- en Capaciteitsmanagement.
-Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Competenties
-Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; doortastend en overtuigend;
-Juiste balans van flexibiliteit en vasthoudendheid; resultaatgericht;
-Zowel zelfstandig kunnen opereren als in teamverband;
-Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen;
-Juiste combinatie van inhoudelijke kwaliteit en procesoriëntatie; goede omgang met belangenconflicten, met gevoel voor politiek op directieniveau kunnen opereren.
-Pro-actief; neemt zelf initiatief waar nodig.
Start zsm
Duur tot 22-05-2027 met optie op verlenging
Uren 24 tot 32 uur
Locatie Den Haag
Deadline 13-11-2026
Indicatie tarief: €100,-
Opdrachtomschrijving
In deze rol maak je onderdeel uit van het projectteam Resource- en Capaciteitsmanagement als business analist.
De opdracht bevat de volgende werkzaamheden:
• Samenwerking met collega business adviseur en het zittende projectteam, waarin o.a. de rollen van implementatie consultant, product owner, architect, projectleider, functioneel- en technisch beheer.
• Samenwerking met business vertegenwoordigers, management en andere stakeholders.
• Organiseren en begeleiden van werksessies en interviews om de (werk)processen en informatiebehoeften van project in kaart te kunnen brengen.
• Analyseren en vastleggen van huidige (as-is) en gewenste (to-be) processen.
• Analyseren en uitwerken van- en adviseren over de behoeften aan procesontwerp, informatie en informatiesystemen.
• Identificeren van potentiële risico’s en kansen door middel van impact analyses.
• Opleveren van documentatie zoals procesbeschrijvingen, use cases, impact analyses en functionele ontwerpen voor systemen en koppelingen.
• Reviewen van technisch ontwerpen aan de hand van de opgeleverde resultaten
• Testen van koppelingen aan de hand van de opgeleverde resultaten
Beschrijving directie/dienst/afdeling
Het RVB streeft naar een verdubbeling van de productie in vijf jaar. Dit is een ambitieuze, fundamentele organisatorische opgave. De huidige capaciteitsplanning en resourceplanning is hiervoor te ad hoc en versnipperd. Dit leidt tot suboptimale besluitvorming en gemiste kansen. De wens van RVB is uiteindelijk te komen tot een samenhangend, toekomstbestendig proces voor inzicht en sturing. Hiervoor is het project Resource- en Capaciteitsmanagement gestart. Het project heeft als doel dat alle directies (T&P, S&D, VB, FB en GVO) binnen het Rijksvastgoedbedrijf dezelfde taal spreken en min of meer dezelfde werkwijze hanteren voor capaciteits- en resourcemanagement. Fortes Change Cloud fungeert hierbij als ondersteunend systeem dat real-time inzicht geeft in capaciteit, scenario's mogelijk maakt, en rapportages genereert voor het management. Hierbij realiseren we een gezonde balans tussen vraag en aanbod, scherpe prioritering van projecten, en voorspelbare uitvoering van de portefeuille op basis van realistische capaciteit.
Stabiliteit en goede voorwaarden bij het RVB
Werken vanuit vertrouwen is de basis. Hybride werken is de normaalste zaak van de wereld en door de landelijke spreiding van onze vestigingen kunnen we verder kijken dan de eigen regio.
Eisen
-Kandidaat beschikt over Hbo werk- en denkniveau Toetsbaar in CV en motivatie (blijkend uit afgeronde opleiding en/of minimaal 5 jaar werkervaring op HBO-niveau)
-Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op de gebieden procesontwerp, procesanalyse, informatieanalyse en implementatie.
-Kandidaat beschikt over aantoonbare kennis van en ervaring met modelleertalen en -technieken of configuratie van systemen en software.
Wensen
-Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft van procesontwerp, business -en informatieanalyse en implementatie.
-Mate waarin de kandidaat aantoonbaar kennis en ervaring heeft in het projectmatig werken (zichtbaar in cv/motivatie).
-Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met processen op het gebied van Resource- en Capaciteitsmanagement.
-Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Competenties
-Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden; doortastend en overtuigend;
-Juiste balans van flexibiliteit en vasthoudendheid; resultaatgericht;
-Zowel zelfstandig kunnen opereren als in teamverband;
-Sterk analytisch en conceptueel denkvermogen;
-Juiste combinatie van inhoudelijke kwaliteit en procesoriëntatie; goede omgang met belangenconflicten, met gevoel voor politiek op directieniveau kunnen opereren.
-Pro-actief; neemt zelf initiatief waar nodig.