Bekijk alle opdrachten
Programmamanager
Voor DICTU in Zwolle zijn wij op zoek naar een Programmamanager.
VGB
VOG 11, 12, 41; Veiligheidsonderzoek vereist: Nee; VOG aanwezig voor start inzet: Ja
Start: zaterdag 1 augustus 2026
Duur: tot donderdag 31 december 2026 met optie op verlenging
Locatie: Hanzelaan 310 Zwolle
Offsite werken bespreekbaar: Ja. Bereidheid wordt verwacht om minimaal 2 dagen per week op locatie te werken.
Deadline: donderdag 9 juli 2026
Opdrachtomschrijving
Het programma RijksZaak (DICTU) is op zoek naar een Senior Programmamanager om een aantal taken in het werkveld van de dienstverantwoordelijke Zaakgerichte Diensten over te nemen. Het betreft zowel het leiding geven aan enkele programmamanagers als het tactische / strategische aanspreekpunt zijn van opdrachtgevers Zaakgerichte Diensten. De programmamamanagers en de productieteams hebben de opdracht om de strategische doelstellingen van
opdrachtgevers te realiseren mbt dienstontwikkeling, klantimplementatie en dienstverlening (basisdienst) binnen tijd, geld kwaliteit (in afstemming met de
huidige dienstverantwoordelijke en teamleider RijksZaak). De werkzaamheden worden uitgevoerd in een omgeving waarin veel uitdagingen zitten op gebied van
performance, compliancy, verbinding leggen binnen Zaakgerichte Diensten en DICTU en het waarmaken van de verwachtingen bij de opdrachtgever.
Beschrijving directie/dienst/afdeling
Het programma RijksZaak (DICTU) is op zoek naar een Senior Programmamanager om een aantal taken in het werkveld van de dienstverantwoordelijke Zaakgerichte Diensten over te nemen. Het betreft zowel het leiding geven aan enkele programmamanagers als het tactische / strategische aanspreekpunt zijn van opdrachtgevers Zaakgerichte Diensten. De programmamamanagers en de productieteams hebben de opdracht om de strategische doelstellingen van opdrachtgevers te realiseren mbt dienstontwikkeling, klantimplementatie en dienstverlening (basisdienst) binnen tijd, geld kwaliteit (in afstemming met de huidige dienstverantwoordelijke en teamleider RijksZaak). De werkzaamheden worden uitgevoerd in een omgeving waarin veel uitdagingen zitten op gebied van performance, compliancy, verbinding leggen binnen Zaakgerichte Diensten en DICTU en het waarmaken van de verwachtingen bij de opdrachtgever.
Achtergrond opdracht
Het team Zaakgerichte Diensten bestaat uit twee sub-teams: RijksZaak en Platform Zaakgericht Werken. Binnen het programma RijksZaak heeft men een standaard applicatiedienst voor zaakgericht werken ontwikkeld. De dienst is ontwikkeld op basis van de producten Pega, Alfresco en Docgen. Vanuit Zwolle opereert een centraal team (de 'Basisdienst') dat de basisdienst beheerd, onderhoud en doorontwikkelt en middels diverse implementatietrajecten worden aansluitingen gerealiseerd voor verschillende overheidsorganisaties (de 'Klantprojecten'). Bij Platform Zaakgericht werken stellen 3 teams een platform beschikbaar waarop de opdrachtgevers NVWA en RVO hun regelingen kunnen modelleren. DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZ en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar Opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart. Meer informatie vindt u op https://www.dictu.nl
Taken
Het betreft zowel het leiding geven aan enkele programmamanagers als het tactische / strategische aanspreekpunt zijn van opdrachtgevers Zaakgerichte Diensten.
De programmamamanagers en de productieteams hebben de opdracht om de strategische doelstellingen van opdrachtgevers te realiseren mbt dienstontwikkeling, klantimplementatie en dienstverlening (basisdienst) binnen tijd, geld kwaliteit (in afstemming met de huidige dienstverantwoordelijke en teamleider RijksZaak).
De werkzaamheden worden uitgevoerd in een omgeving waarin veel uitdagingen zitten op gebied van performance, compliancy, verbinding leggen binnen Zaakgerichte Diensten en DICTU en het waarmaken van de verwachtingen bij de opdrachtgever.
Eisen
Wensen
Competenties
bestuurssensitiviteit
plannen en organiseren
resultaatgerichtheid
omgevingsbewustzijn
netwerken
aansturen organisatie
motiveren
creativiteit
People manager met organisatiesensitiviteit en je beschikt over een helicopterview
Kunnen opereren in een transparante netwerkorganisatie die continue ontwikkelt en in beweging is
Je geeft je medewerkers richting en ruimte, spreekt resultaten af en legt rekenschap af
VGB
VOG 11, 12, 41; Veiligheidsonderzoek vereist: Nee; VOG aanwezig voor start inzet: Ja
Start: zaterdag 1 augustus 2026
Duur: tot donderdag 31 december 2026 met optie op verlenging
Locatie: Hanzelaan 310 Zwolle
Offsite werken bespreekbaar: Ja. Bereidheid wordt verwacht om minimaal 2 dagen per week op locatie te werken.
Deadline: donderdag 9 juli 2026
Opdrachtomschrijving
Het programma RijksZaak (DICTU) is op zoek naar een Senior Programmamanager om een aantal taken in het werkveld van de dienstverantwoordelijke Zaakgerichte Diensten over te nemen. Het betreft zowel het leiding geven aan enkele programmamanagers als het tactische / strategische aanspreekpunt zijn van opdrachtgevers Zaakgerichte Diensten. De programmamamanagers en de productieteams hebben de opdracht om de strategische doelstellingen van
opdrachtgevers te realiseren mbt dienstontwikkeling, klantimplementatie en dienstverlening (basisdienst) binnen tijd, geld kwaliteit (in afstemming met de
huidige dienstverantwoordelijke en teamleider RijksZaak). De werkzaamheden worden uitgevoerd in een omgeving waarin veel uitdagingen zitten op gebied van
performance, compliancy, verbinding leggen binnen Zaakgerichte Diensten en DICTU en het waarmaken van de verwachtingen bij de opdrachtgever.
Beschrijving directie/dienst/afdeling
Het programma RijksZaak (DICTU) is op zoek naar een Senior Programmamanager om een aantal taken in het werkveld van de dienstverantwoordelijke Zaakgerichte Diensten over te nemen. Het betreft zowel het leiding geven aan enkele programmamanagers als het tactische / strategische aanspreekpunt zijn van opdrachtgevers Zaakgerichte Diensten. De programmamamanagers en de productieteams hebben de opdracht om de strategische doelstellingen van opdrachtgevers te realiseren mbt dienstontwikkeling, klantimplementatie en dienstverlening (basisdienst) binnen tijd, geld kwaliteit (in afstemming met de huidige dienstverantwoordelijke en teamleider RijksZaak). De werkzaamheden worden uitgevoerd in een omgeving waarin veel uitdagingen zitten op gebied van performance, compliancy, verbinding leggen binnen Zaakgerichte Diensten en DICTU en het waarmaken van de verwachtingen bij de opdrachtgever.
Achtergrond opdracht
Het team Zaakgerichte Diensten bestaat uit twee sub-teams: RijksZaak en Platform Zaakgericht Werken. Binnen het programma RijksZaak heeft men een standaard applicatiedienst voor zaakgericht werken ontwikkeld. De dienst is ontwikkeld op basis van de producten Pega, Alfresco en Docgen. Vanuit Zwolle opereert een centraal team (de 'Basisdienst') dat de basisdienst beheerd, onderhoud en doorontwikkelt en middels diverse implementatietrajecten worden aansluitingen gerealiseerd voor verschillende overheidsorganisaties (de 'Klantprojecten'). Bij Platform Zaakgericht werken stellen 3 teams een platform beschikbaar waarop de opdrachtgevers NVWA en RVO hun regelingen kunnen modelleren. DICTU levert ICT en digitale diensten voor EZ en een aantal andere ministeries. Ze zet haar kennis en ervaring in om de beleids- en organisatiedoelen van haar Opdrachtgevers optimaal te ondersteunen. Daarbij speelt ze in op de nieuwste technologische ontwikkelingen, zoals de Cloud. Ook borgt ze een hoogwaardige beveiliging van de gegevens die ze technisch beheert en bewaart. Meer informatie vindt u op https://www.dictu.nl
Taken
Het betreft zowel het leiding geven aan enkele programmamanagers als het tactische / strategische aanspreekpunt zijn van opdrachtgevers Zaakgerichte Diensten.
De programmamamanagers en de productieteams hebben de opdracht om de strategische doelstellingen van opdrachtgevers te realiseren mbt dienstontwikkeling, klantimplementatie en dienstverlening (basisdienst) binnen tijd, geld kwaliteit (in afstemming met de huidige dienstverantwoordelijke en teamleider RijksZaak).
De werkzaamheden worden uitgevoerd in een omgeving waarin veel uitdagingen zitten op gebied van performance, compliancy, verbinding leggen binnen Zaakgerichte Diensten en DICTU en het waarmaken van de verwachtingen bij de opdrachtgever.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in een management functie in een gelijkwaardige applicatieve en bestuurlijk complexe omgeving en minimaal 5 jaar aantoonbare kennis van het IT vakgebied. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Aantoonbare kennis en ervaring met verandermanagement 5 jaar, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Aantoonbare kennis en ervaring met Agile/scrum 5 jaar,onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Ervaring met zeer complexe projecten/implementaties. En daarbij minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring en kennis van het budgetteren, plannen en bewaken van projectactiviteiten. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
Wensen
- Certificering Agile Foundation en MSP
- Kennis en ervaring met het aansturen van meerdere politiek gevoelige projecten onder hoge druk. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Vaardigheid in en ervaring met het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en problemen. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Vaardigheid in en ervaring met het ontwikkelen, uitdragen, verdedigen en realiseren van strategische (beleids)doelstellingen. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Ervaring binnen overheidsorganisaties
- Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift
- Kandidaat begrijpt opdracht
- Kandidaat past bij organisatie
Competenties
bestuurssensitiviteit
plannen en organiseren
resultaatgerichtheid
omgevingsbewustzijn
netwerken
aansturen organisatie
motiveren
creativiteit
People manager met organisatiesensitiviteit en je beschikt over een helicopterview
Kunnen opereren in een transparante netwerkorganisatie die continue ontwikkelt en in beweging is
Je geeft je medewerkers richting en ruimte, spreekt resultaten af en legt rekenschap af